Voici Sage Evolution Paye et ressources Humaines 10 postes 9.0 plus le keygen.
La gestion de la paie et des ressources humaines
Les logiciels de gestion de la paie et de gestion des ressources humaines doivent s’adapter à un
contexte légal et social en constante mutation. Confrontés à une prise de décision dans des délais
parfois réduits, les responsables paie & RH doivent être accompagnés par des outils de pilotage et
des indicateurs clés afin de faciliter l’administration du personnel et de dynamiser la gestion du
capital humain. Libérés de leurs tâches administratives et routinières, les DRH peuvent ainsi élaborer
des stratégies de développement du capital humain à forte valeur ajoutée, afin d’en faire un
avantage concurrentiel durable et d’en maximiser l’employabilité.
Administration du personnel et traitement de la paie avec Sage : efficacité et simplicité au quotidien
Les logiciels de gestion de la paie et d’administration du personnel proposés par Sage répondent aux
besoins des petites, moyennes et grandes entreprises :
Simplification du traitement de la paie : assistants, modèles de bulletins de paie par type de paie
(mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP…), accès simplifié aux données et à l’historique des
salariés à travers la fiche du personnel.
Mises à jour automatiques permettant le respect des évolutions légales (Plan de Paie Sage par
rubriques)
Grande compatibilité des produits avec les autres applications et intégration aux logiciels de
comptabilité (évitant une double saisie des écritures de paie.)
Réalisation des déclarations (DADS-U, DUCS, DUE…) aux organismes sociaux, conforme à la
réglementation, et envoi automatique sous format EDI via le portail déclaratif Sage directDéclaration,
(pas de ressaisie et pas de risque d’erreur).
Gestion du temps de travail et des activités : fonction calendrier, 35H, Loi TEPA, planification des
activités facilitée, saisie simplifiée et sécurisée, application adaptable à vos règles de gestion,
visualisation graphique de l’activité de vos collaborateurs…
Organisation structurée pour gérer des entités multiples (sociétés, sites, regroupements)
Des interfaces conviviales, simples d’utilisation et entièrement personnalisables.