DEFINITION

DEFINITION
DE POSTE
DENOMINATION DU POSTE
ADJOINT CHEF DU PERSONNEL
1 BUT ESSENTIEL DU POSTE
Assurer la gestion financière et administrative du personnel
Elaborer les politiques du personnel dans le cadre de la législation et veiller à leur
application
2 PROFIL REQUIS
Formation supérieure : connaissances juridiques, assurances sociales, techn. comptables
Pratique de la gestion RH - culture générale étendue - informatique
Esprit de synthèse - capacité de rédaction - vision du long terme - sens de l'essentiel - réflexion cohérente
Esprit "patron" - crédibilité - honnêteté - courage (savoir déplaire)
3 ENONCE DES TACHES PRINCIPALES DU POSTE
1
Etablit les politiques dans le cadre de la législation et contrôle leur application
2
Traite les cas difficiles susceptibles d'avoir une suite judiciaire
3
Traite les problèmes juridiques liés au droit du travail et aux assurances sociales
4
Gère les budgets des frais de personnel pour l'ensemble de l'entreprise
5
Assure les relations avec les organismes tiers (Caisse maladie, CNA, AVS, inspectorat,
chômage, tribunaux, avocats, etc.)
6
Correspondant informatique pour le département des Ressources humaines
7
Négociations syndicales, notamment pour le renouvellement des Conventions collectives
8
Supplée le chef du département
NOM ET PRENOM DU TITULAIRE
1 DEPARTEMENT DE L'ENTREPRISE
Ressources Humaines
3 SUPERIEUR DIRECT
2 UNITE DE L'ENTREPRISE
Ressources Humaines
(nom du poste)
Chef du personnel
4 ETENDUE DU MANAGEMENT
Postes directement rattachés et nombre
Service du personnel, assistantes RH
Effectif total géré
100
5 RELATIONS INTERNES ET EXTERNES
Internes
Service des salaires, DRH, autres départements de l'etreprise
Externes
OCE, Office cantonal du chômage, Contrôle de l'habitant, Bureau de placement de l'université,
diverses associations.
6 TACHES SPECIFIQUES ATTRIBUEES AU TITULAIRE DU POSTE
Préparation de dossier sensible
Support, conseil au chef du personnel
Gestion journalière et supervision des assistantes RH
DATE
SIGNATURE DU TITULAIRE
SIGNATURE DU SUPERIEUR DIRECT