COMPTE RENDU REUNION COMITE D’ETABLISSEMENT 25 JANVIER 2012 Etaient présents : - Khadija BENBELLA (titulaire) - Nicolas GAUTHIER (titulaire) - Nolwenn MOYSAN (titulaire) - Myriam JACINTHO-ARAGO CFDT (suppléante) reçu pouvoir de José SEQUEIRA - Marzena JAMROZ (suppléante) reçu pouvoir de Sophie BERNARD - Patrick NUSSBAUMER (suppléant) - Florian THIZON (suppléant) - Patrick NUSSBAUMER (suppléant) - Richard FENAT - Président du CE Excusé(es) : - Violaine BROGNARA CFDT (suppléante) - José SEQUEIRA CFDT (titulaire) - Sophie BERNARD (titulaire) Selon l’ordre du jour. Début de la séance : 10h35 - Approbation du compte rendu de la réunion du 21 décembre 2011 à l’unanimité des présents votants. - Etat des comptes : A ce jour il reste sur le compte « frais de fonctionnement » 3876.05 € « œuvres sociales » 10960.98 € - information et consultation sur la mise en place de 2 contrats d'apprentissage à GENNEVILLIERS GU Ismaël BANCO - BTS transport et logistique Charlie ALLAIN – Magasinier préparateur de commandes Le président a exprimé son souhait de recruter 2 jeunes en contrat d’apprentissage et a communiqué aux membres les éléments nécessaires à la consultation. Il s’agit de : Un contrat d’apprentissage au bénéfice de M. Ismaël BANCO, né le 24/08/1989. Il souhaite suivre la formation du BTS Transport et prestations logistiques à l’institut NEMO de Malakoff (92) préparant à l’examen BTS Transport et prestations logistiques. La durée du contrat d’apprentissage est de 24 mois. Ce dernier commencera le 23/01/2012 et se terminera le 30/08/2013. Il s’exercera selon le rythme suivant : 2 jours à l’institut Némo (lundi, mardi), 3 jours en entreprise (mercredi, jeudi, vendredi). Durant cette formation M. Jean-Luc MICHEL sera son tuteur chez SCHENKER-JOYAU, chargé de son intégration à Gennevilliers. Estimant être suffisamment informés sur ledit contrat, les membres du CE ont procédé au vote à main levée. Ils ont émis un favorable à l’unanimité sur le contrat d’apprentissage au bénéfice d’ Ismaël BANCO. - Un contrat d’apprentissage au bénéfice de M. Charlie ALLAIN, né le 05/11/1992. Il souhaite suivre la formation de magasinier préparateur de commandes à l’institut NEMO de Malakoff (92). La durée du contrat d’apprentissage est de 6 mois. Ce dernier commencera le 23/01/2012 et se terminera le 23/07/2012. Il s’exercera selon le rythme suivant : 1 journée à l’institut Némo (mercredi), 4 jours en entreprise (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Durant cette formation M. Jean-Luc MICHEL sera son tuteur chez SCHENKER-JOYAU, chargé de son intégration à Gennevilliers. …/… Estimant être suffisamment informés sur ledit contrat, les membres du CE ont procédé au vote à main levée. Ils ont émis un favorable à l’unanimité sur le contrat d’apprentissage au bénéfice de Charlie ALLAIN. - Achat PC Un PC portable à été acheté, une adresse mail a été créée : [email protected] - Local CE Etude et aménagement d’une nouvelle salle de réunion pour libérer l’ancienne salle au profit du CE. - Parfumerie Suisse Il faut être parrainé pour obtenir un code client. Les prix ne sont pas négociables - Séjours OML Gennevilliers Négociation avec l’OML pour l’obtention des tarifs accordés aux Gennevillois et autres avantages pour le personnel Schenker-Joyau. Une grille de cotisation annuelle en fonction du nombre de séjours vendus nous a été soumise et approuvée par les membres du CE. - Site internet Le site internet « Couleur CE » a proposé plusieurs packs. Le CE souhaite étudier d’autres propositions avant de se prononcer. - Distributeur café (à voir avec Jean Guieu) En cours - Colis litiges Les colis litiges doivent impérativement être remontés au siège qui pratique à une vente chez des soldeurs. Les gains sont réinjectés aux agences détentrices des dossiers litiges afin de calculer les pertes et profits par agences et déterminer l’intéressement selon les accords. - Participation CE (licences sportives, spectacles, mariages, naissances...) - Cinéma - Lavage voitures - Week-end prévus (ski, pêche...) - Center Park - Chèques emploi service - Chocolat de Pâques - Parcs d'attractions Un questionnaire va être envoyé à chaque salarié afin de mieux connaître les attentes de chacun et définir ensuite la participation du CE en fonction du budget alloué qui s’avère moins important qu’auparavant (masse salariale moins importante). Des membres du CE se rendrons au salon du CE afin de rapporter quelques idées. - Questions diverses Il est décidé qu’un employé de la GU de Rouen sera invité à chacune des réunions. Il a été approuvé que Nolwenn MOYSAN suive la formation d’une journée « trésorier CE » en mars pour un coût de 395 €. Une réunion extraordinaire est prévue dans un rapide délai afin de décider des dernières initiatives du CE. N’ayant plus rien d’autre à ajouter à l’ordre du jour de cette réunion, celle-ci s’est terminée à 12h00 Le secrétaire du CE Nicolas GAUTHIER