SUJETS D’ANNALES d’économie et de droit de BTS 2007 Selon le livre vert de la Commission européenne de 2001, la responsabilité sociale des entreprises est l’intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et leurs relations avec les salariés, les consommateurs, les collectivités locales. Dans un développement structuré, vous répondrez à la question suivante : L’entreprise peut-elle concilier sa responsabilité sociale et son caractère concurrentiel ? 2006 E n France, en 2004. les profits des entreprises du CAC 40 (l) se sont élevés à 57 milliards d'euros, contre 35 milliards en 2003 (2). Dans le même temps, le taux de chômage el la précarité des salariés se sont aggravés et le pouvoir d'achat a stagné. Dans un développement structuré, vous répondrez à la question suivante : L'augmentation des profits préjudiciable aux salariés ? des entreprises est-elle nécessairement Vous veillerez à bâtir une argumentation prenant appui sur votre connaissance des fonctions économiques concernées par ce thème et des mécanismes mis enjeu. (1)I Indice représentatif de la variation des cours des actions cotées à la Bourse de Paris et composé de 40 valeurs les plus représentatives du marché. (2) Chiffres tirés du sup. de l’.Expansion du 18 mars 2005 2005 Dans un développement structuré, vous traiterez le sujet suivant : L'Union Européenne a accueilli 10 nouveaux États membres le 01/05/2004. Quelles peuvent être les conséquences pour ces nouveaux adhérents ? 2004 Dans un développement structuré, vous traiterez le sujet suivant : L'internationalisation est-elle la seule stratégie envisageable pour les 1 entreprises souhaitant développer leur activité ? 2003 Dans un développement structuré, vous traiterez le sujet suivant : Le droit assure-t-il, en économie de marché, la liberté de la concurrence ? 2002 L’environnement des entreprises est devenu mondialisé : le marché s’est élargi et la concurrence s’est développée. La taille des entreprises s’accroît, conséquence de leurs nombreux regroupements. Vous montrerez les causes du développement de ces opérations de concentration ainsi que les limites que peuvent rencontrer les entreprises concernées. 2002 Compta « L’augmentation du niveau de vie moyen, malgré la crise de l’emploi, a permis à une grande majorité de Français d’accéder à la société de consommation. » Cécile Nathan-Tiloy, Alternatives économiques, HS n°50. La consommation ne dépend-elle que du revenu ? 2001 compta, CI Depuis les années 1950, les prélèvements obligatoires ont nettement progressé en France. Dans un contexte de croissance retrouvée, ils représentent aujourd’hui plus de 47% du PIB. Dans un développement structuré, vous répondrez à la question suivante : Doit-on réduire les prélèvements obligatoires ? 2001 De l’affaire Michelin au naufrage de l’Erika, la responsabilité sociale de l’entreprise est de plus en plus engagée. Dans un développement structuré, vous préciserez les rôles et les responsabilités d’une entreprise citoyenne. 2000 L’augmentation économique ? des dépenses publiques favorise-t-elle la croissance 2000 Dans un développement structuré, vous préciserez pourquoi les entreprises développent leurs activités internationales. 2000 Compta "Dans de nombreuses entreprises, l'expérience et la formation du dirigeant et des membres de l'équipe de management permettent d'aborder sereinement l'arrivée des nouvelles démarches "qualité" à condition de préparer la maîtrise de tous les outils et méthodes de la qualité totale par des formations appropriées" A partir de vos connaissances, dans le cadre d'un développement structuré, vous expliquerez le rôle de la gestion des ressources humaines dans la mise en place d'une démarche qualité de l'entreprise. 2 2000 CI Le droit de la consommation est une branche relativement récente du droit privé dont le contenu doit être pris en compte dans la gestion quotidienne des entreprises. Dans un développement structuré, vous justifierez l'affirmation suivante : "Dans le cadre du droit de la consommation, l'obligation d'informer est une condition, nécessaire mais non suffisante, de la protection du consommateur pour qu'il puisse s'engager en connaissance de cause." 1999 D’après le Boston Consulting Group, « l’entreprise se doit de croître pour assurer sa pérennité ». Vous étudierez les freins qui limitent la croissance des PME et vous analyserez les modes de croissance accessible à ces entreprises. 1999 Compta A partir de vos connaissances, vous analyserez les conséquences de la mise en place de l'Union économique et monétaire pour l'économie nationale et pour les entreprises françaises. 1999 CI "La productivité favorise-t-elle le chômage ?" 1998 Compta Dans quelle mesure l'affirmation suivante vous paraît-elle justifiée ? "Un paradoxe : quinze ans de libéralisme et de déréglementation n'auront pas mené à une concurrence accrue, mais au contraire conduit à une vague exceptionnelle de concentrations". 1998 CI L'internationalisation de la firme est-elle une réponse aux évolutions du marché ? 1998 Avec l'internationalisation des marchés, on assiste à une interdépendance des économies. Analysez comment elle se manifeste et précisez quelles sont les principales conséquences de cette interdépendance. 1998 Le développement de la concurrence internationale et la mondialisation des marchés conduisent les entreprises à mener des stratégies d'internationalisation. A l'aide de vos connaissances, vous présenterez ces stratégies, vous préciserez les conditions de leur réussite et vous indiquerez les atouts, pour l'entreprise, de ces stratégies. 1997 Compta Les échanges internationaux contemporains de biens et de services relèvent-ils du "libre-échange" ? 3 1997 CI A l'aide des documents et de vos connaissances, vous répondrez aux questions suivantes : - les évolutions marquantes en matière de gestion des ressources humaines et ses enjeux ; - les évolutions en matière de relations collectives du travail (vous n'aborderez pas les conflits collectifs et leur résolution). 1997 Dans le cadre d'un développement structuré, vous montrerez les enjeux pour l'entreprise de la gestion des ressources humaines à travers les différentes modalités de recrutement, de formation et de rémunération. Vous pouvez illustrer vos propos en prenant des exemples dans votre secteur d'activité. 4