Poste recherché : Ingénieur de développement confirmé

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Profil du poste
Conseiller(e) scientifique coordonnateur(-trice) en Sciences Humaines et Sociales
Statut administratif
Le (la) conseiller(e) scientifique coordonnateur (CSC) est en délégation au Hcéres, s’il est enseignant-chercheur
ou mis à disposition du Hcéres s’il (elle) est chercheur. Comme tel(le), il (elle) bénéficie d’une décharge de service
proportionnée à sa charge de travail au Haut Conseil et son établissement reçoit une compensation financière. Son
travail pour le Hcéres lui permet de percevoir une indemnité calculée forfaitairement en fonction de sa charge de travail.
Il (elle) est renouvelé(e) tous les deux ans, dans la limite de quatre ans.
Mission :
Le (la) conseiller(e) scientifique coordonnateur(-trice) est un(e) collaborateur(-trice) du Haut Conseil de
l’Évaluation de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur (Hcéres). Proche collaborateur(-trice) du directeur du
Département d’Évaluation de la Recherche (DER), il (elle) est chargé(e) de la coordination scientifique de l’ensemble
des évaluations des entités de recherche du domaine « Sciences Humaines et Sociales » (SHS), domaine qui
correspond aux panels SH1 à SH6 de l’ERC. Il (elle) contribue également aux réflexions stratégiques et
méthodologiques du DER, dans la perspective de l’amélioration constante des procédures et de la qualité des
évaluations.
Activités :
L’activité du (de la) conseiller(e) scientifique coordonnateur(-trice) comprend la participation aux réunions
hebdomadaires de l’équipe de direction du DER au Hcéres. Elle comprend également la préparation et le suivi des
campagnes d’évaluations annuelles des entités de recherche du domaine « Sciences Humaines et Sociales », soit 100
à 200 entités selon les campagnes.
Le (la) conseiller(e) scientifique coordonnateur(-trice) anime la communauté des conseiller(e)s scientifiques en
charge du pilotage de l’évaluation du domaine SHS (une vingtaine de personnes) et il (elle) est l’interface privilégiée
entre ceux-ci et la direction du DER. Il (elle) organise au Hcéres une réunion mensuelle avec ces conseiller(e)s
scientifiques.
Le conseiller(e) scientifique coordonnateur(-trice) veille à la qualité des rapports d’évaluation et il (elle) contribue
aux réflexions du DER sur les méthodes et les procédures d’évaluation des entités de recherche. Il (elle) participe aux
réunions de lancement de chaque campagne d’évaluation et organise les échanges institutionnels avec les instances
d’évaluation partenaires (CNU, CoNRS…).
Compétences et qualités requises :
- enseignant(e)-chercheur(-se) ou chercheur(-se) reconnu(e) par ses pairs dans l’un des panels disciplinaires
SHS ;
- excellente connaissance de la communauté scientifique nationale et internationale ;
- excellente connaissance de l’organisation de la recherche nationale et du système français d’enseignement
supérieur ;
- capacité d’organisation et d’animation d’un groupe.
Envoyer CV et lettre de motivation pour le 20 février 2017 au plus tard à :
Pierre Glaudes
Directeur du Département d’Évaluation de la Recherche
[email protected]
Date de prise de fonction : 1er juin 2017
HCERES – 2, rue Albert Einstein 75013 PARIS – Tél 01 55 55 60 00 – Fax 01 55 55 63 94 – www.hceres.fr
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