La législation, des droits de préemption

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Accession à la propriété
économique et juridique
par les salariés à la cession
d’une entreprise personne morale
https://sites.google.com/site/ap2esalariesdenouveauxdroits/
Contact Ap2E Caldier Jean Pierre - Sylvie Mayer 06 85 71 79 40 [email protected]
Accession à la propriété économique et juridique
par les salariés à la cession d’une entreprise
personne morale

Droit de préemption des salariés
Une proposition fondée sur
1°- Le Préambule de la constitution de 1946
2°- La législation, des droits de préemption
« Le Préambule de la constitution de 1946 énonce dans ses principes
le droit de travailler et le droit d’obtenir un emploi, le droit à la
participation et à la détermination collective des conditions de
travail ainsi qu’à la gestion des entreprises. »
La législation, avec un droit de préemption, protège le
locataire d’un logement en cas de vente par son propriétaire en
lui permettant de se porter acquéreur du logement
La législation ne protège pas le salarié en cas de vente de
son entreprise en lui permettant de la racheter en lui attribuant un
droit de préemption.
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Accession à la propriété économique et juridique
par les salariés à la cession d’une entreprise
personne morale
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Droit de préemption des salariés
1-Un départ massif de chefs d’entreprise à la retraite
augmentera le nombre de sans emploi.
Une
proposition
pour lutter
contre
la suppression
mathématique
d’emplois
La moitié des chefs d'entreprise partiront à la retraite dans les 10
ans, soit 700.000.
Ce sont près de 3 millions de salariés qui sont concernés par ces
départs.
-Que vont devenir ces entreprises ?
-Seront-elles reprises par les enfants du propriétaire de
l’entreprise ? Seulement 9%
-Absorbées par de plus grandes entreprises? Avec maintien
pérenne des emplois? Sans maintien pérenne des emplois?
-Seront-elles purement et simplement fermées ?
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Accession à la propriété économique et juridique
par les salariés à la cession d’une entreprise
personne morale
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Droit de préemption des salariés
Une alternative collective et un complément aux
mesures pour créer des emplois en auto-entrepreneur
Société coopérative et participative
La démocratie nous réussit
Encore peu fréquente, la reprise d’entreprise par les salariés
en coopérative est appelée à se développer fortement
•1 959 Scop
•39 107 salariés (hors filiales)
•3,5 milliards d’€ de chiffre d'affaires
•1,7 milliards d’ € de valeur ajoutée
•115 millions d’€ de résultat net
•Taille moyenne : 20 personnes
•Taux de sociétariat à plus de 2 ans : 80 %
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personne morale
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Droit de préemption des salariés
Alors qu’aujourd’hui la majorité des acteurs
politiques et économiques se plaignent que
« l’homme » ne soit plus au centre de
l’économie, une comparaison avec certains
autres pays européens par exemple
l’Allemagne ou l’on compterait 300.000
salariés en SCOP permet de mesurer le retard
pris dans notre pays.
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Accession à la propriété économique et juridique
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personne morale
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Droit de préemption des salariés
Une proposition qui s’appuie
sur les modalités existantes
de consultation des salariés
Dans les entreprises disposant de comité
d’entreprise ou de délégués du personnel,
les dispositions relatives aux modalités
d’organisation, de tenue, de constatations
des votes, de recours des élections prévues
pour ces deux instances seront appliquées
à cette consultation.
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Droit de préemption des salariés
Une proposition qui concerne
les 4 modalités de transmission possibles
Titre 1
Art 1. Cession volontaire de l’entreprise aux salariés par les
associés
Art 2. Cession majoritaire des actions d’une société,
les salariés de la société disposeront d’un droit de préemption
prioritaire légal pour acquérir l’ensemble des actions
Art 3. Préemption de fonds de commerce, fonds artisanaux et
baux commerciaux par les communes : transférer leur droit de
préemption aux salariés de ces entreprises
Art 4. Procédures judicaires de sauvegarde de redressement
judicaire, ou de liquidation judiciaire
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Droit de préemption des salariés
Les avances sur financement
Sur 2 à 3 ans le sociétaire peut
rembourser sa part de capital
Indicateurs clés par salarié
Chiffre d'affaires 105 151€
Valeur ajoutée 50 550 €
Masse salariale moyenne 38 208€
Résultat net (avant impôt) 4 011€
Capital moyen 6 614 €
Participation 2 446 €
Dividende 551 €
Ces chiffres par salarié sont issus des comptes 2010 des Scop
centralisés par la CG Scop.
Un fonds remboursable
pour prêter à l’acquisition de la société
et remboursable sur 2 à 5 ans
Financements
Les banques coopératives Crédit Agricole,
Crédit mutuel, Groupe BPCE
Les organismes tels France Active, les fonds
créés par le mouvement des Scops
Les fonds de la participation des salariés
Les aides territoriales
La population locale si nécessaire
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Comment
engager
les banques
de l’économie
sociale et
la participation
salariale dans
le financement
de l’économie
sociale ?
Droit de préemption des salariés
Gére les 100 millions de
l’ESS sur le « grand
emprunt »
84,6 milliards d’encours
30 06 2010 source AFG
11,7 millions de salariés
sur 15,8 millions
d’emplois marchands
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Droit de préemption des salariés
L’Accompagnement
Un accompagnement
piloté par le mouvement Scop,
soutenu et réalisé par
des organismes
qui accompagnent
déjà les reprises d’entreprises
Accompagnement
À la prise de décision
Pour mesurer la viabilité
Pour constituer dossier
acquisition et financement
Sur la durée des emprunts :
- au management
- aux compétences techniques
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Accession à la propriété économique et juridique
par les salariés à la cession d’une entreprise
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Droit de préemption des salariés
Le constat fait, faut-il laisser ce type de
reprise d’entreprise au volontariat de
quelques chefs d’entreprises, ou faut-il
accompagner les reprises par une loi qui
permette de multiplier ce mécanisme de
reprise en Société coopérative et
participative ou Société Collective Intérêt
collectif par un soutien aux salariés
concernés ?
Comment ensemble
passer du dire au faire ?
Voici des propositions à
compléter et à améliorer…
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Accession à la propriété économique et juridique
par les salariés à la cession d’une entreprise
personne morale
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Droit de préemption des salariés
Une campagne d’opinion pour la société civile
Ap2E (Lectorat 120.000) + les réseaux sociaux
Le mouvement des Scops et l’Economie sociale et solidaire
Les médias (3.100 journalistes avec lesquels communique Ap2E)
Un cahier de l’espérance aux Etats généraux de l’ESS
Un colloque à l’Assemblée nationale
Une action en direction du mouvement social et syndical
Une action en direction des ministres chargés de mettre
en place le rapport Vercamer, chargés de l’industrie et des
collectivités locales
Une campagne de lobbying
Elus Territoriaux
et
Parlementaires
Un relais politique
à l’Assemblée nationale, au Sénat
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économique et juridique
par les salariés
à la cession
d’une entreprise personne morale
un droit de préemption?
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