1
Vous trouverez ci-dessous:
Une lettre de la direction pour l’entreprise qui devrait vous accueillir en stage. (Doc. 1)
Un document qui reprend les missions que vous devriez réaliser (Doc. 2)
Un document d’acceptation du stage (Doc. 3)
NB : Certains champs du DOC.1 devront être complétés par vos soins, soyez attentifs.
2
Mons, le dimanche 28 mai 2017
Objet : autorisation de stage dans votre organisation
Madame,
Mademoiselle,
Monsieur,
Je madresse à vous, au nom de notre étudiant(e), Nom Prénom de l’étudiant
Il (elle) est inscrit(e) régulièrement, en mon établissement « Prom Soc Sup », pour lannée
de référence Choisissez un élément, et ce, dans lenseignement de promotion sociale, de
régime 1, dans la section bachelier en marketing relevant de lenseignement supérieur de
type court.
Je sollicite, par la présente, votre autorisation pour que létudiant(e) réalise un stage
Choisissez un élément, dans votre entreprise, et ce, conformément au dossier
pédagogique de la section susmentionnée.
Vous trouverez, ci-joint:
- le programme de stage que l’étudiant doit s’efforcer de respecter
- un document d’acceptation de stage marquant votre accord sur les tâches à réaliser.
La durée de ce stage sera de minimum 100 heures à répartir, selon votre convenance, et
de commun accord avec l’étudiant(e).
Cette unité de formation vise à permettre à l’étudiant de développer une aptitude à exercer
dans le milieu professionnel des tâches de marketing dans le strict respect des règles
déontologiques propres à l'entreprise ou l'organisme.
3
Suite à votre accord, sur le programme de stage, vous recevrez :
- trois conventions : une pour létudiant(e), une pour vos services et une pour nos
dossiers.
Il vous sera demandé den prendre connaissance, de la compléter préciment afin que
notre étudiant(e) puisse poursuivre constructivement ses démarches administratives
dans notre établissement.
- une analyse de risque qui, remplie scrupuleusement permettra à notre étudiant(e)
d’être assuré par notre institution.
Je ne saurais trop vous remercier de lattention que vous porterez à notre étudiant(e)
pendant la réalisation de son stage et des qualités professionnelles que vous lui
inculquerez et ce afin de lui permettre, sur le marché de lemploi, une intégration
fonctionnelle aisée.
Prenez aussi bonne note que mes services administratifs, pédagogiques ou moi-
même restons à votre entière disposition pour régler, le cas échéant, tout probme
pouvant relever de cette demande.
En vous remerciant à nouveau, je vous prie de croire, Madame, Mademoiselle,
Monsieur, en lexpression de mes plus vives salutations.
A Blondeau,
Directeur
4
PROGRAMME DU STAGE (Doc. 2)
FINALITES
L’unité de formation vise à permettre à l’étudiant de développer une aptitude à exercer
dans le milieu professionnel des tâches marketing standards dans le strict respect des
règles déontologiques propres à l'entreprise ou l'organisme.
COMPETENCES A ACQUERIR
- Le rythme de travail : les temps de travail, les délais à tenir, les efforts à soutenir ;
- Le savoir-être : présentation, langage, confidentialité, subordination, retenue conformes à
la culture de l’entreprise et à la déontologie ;
- La vision globale de l’entreprise : organigramme, type de produits, place sur le marché,
statut juridique, taille, âge, effectifs, ressources ;
- L’intégration dans l’équipe accueillante : accueil, réponses adaptées aux difficultés
rencontrées,;
- La réalité du terrain : méthodes de travail, rôle joué, incidents critiques, solutions
trouvées ;
- Un bilan personnel concernant mon projet professionnel : auto-évaluation.
TACHES A REALISER PENDANT LE STAGE
Veuillez cocher dans la liste ci-dessous les tâches que l’étudiant sera amené à
réaliser durant son stage.
Identifier les courants d’affaires et la clientèle ainsi que les besoins réels et latents,
actuels et futurs des consommateurs via des études documentaires et des
études de marché ;
Elaborer ou participer à l’élaboration de l’audit marketing, du marketing mix
opérationnel et du marketing stratégique à moyen terme ;
Assurer la mise en oeuvre des plans marketing, promotionnels et publicitaires ;
Rechercher les fournisseurs potentiels, négocier et effectuer les achats et
optimiser les stocks dans le respect des stratégies et des procédures mises en
place par le management ;
rer des opérations de vente, assurer le suivi des dossiers commerciaux, y
compris en matière de e-commerce ;
Participer à des activités liées aux opérations de marketing industriel et de
commerce international ;
rer opérationnellement une surface de vente ou un élément de celle-ci (rayon,
département), et principalement :
Participer à la gestion d’une équipe, en maîtrisant les fonctions essentielles du
management et de gestion des ressources humaines à ce niveau hiérarchique
(bases du droit du travail, relations syndicales, formation, coaching, évaluation, …);
Maîtriser le flux de produits en termes de commande, planning de livraison,
stockage, mise en vente ou livraison ;
Mettre en oeuvre le merchandising
5
Rechercher, établir et gérer le contact avec le client et mettre en oeuvre les
concepts marketing visant sa satisfaction optimale ;
Appliquer des compétences de gestion comptable et financière pour maîtriser
les marges commerciales, tenir son compte d’exploitation, contrôler sa gestion et
effectuer le reporting ;
Utiliser l’outil informatique au service de la gestion ;
Appliquer les principes de la législation économique et commerciale.
Ces différents points reprennent, de manière générale, les missions qui peuvent être
confiées aux étudiants durant leur stage. Auriez-vous l’amabilité de détailler, ci-dessous,
les tâches que vous avez l’intention de lui confier.
APERÇU DES TACHES QUI SERONT REALISEES LORS DU STAGE
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