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Marque employeur et relations écoles (H/F) 
 
Achat / Marketing / Vente 
Programmation / Diffusion 
Compta / Gestion / Finance 
Stratégie et Organisation 
MODALITES   
Durée du contrat : 12 mois à partir de septembre 2017 
Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation 
Rythme d’alternance souhaité : 4 jours/ 1 jour ou 3 semaines/1 semaine 
 
MISSIONS  
Au sien du pôle « Marque Employeur, Campus  & Talent Management », vous 
aurez pour missions : 
- de contribuer au déploiement de  notre marque employeur : création des  
outils de promotion de notre groupe et de nos métiers, analyses, 
benchmarks et recommandations RH, …  
- de construire et d’animer un plan d’action Campus management avec nos 
collaborateurs ambassadeurs : concours, actions de partenariat avec nos 
écoles partenaires, forums de recrutement, … 
- de proposer et de déployer les programmes destinés aux potentiels 
juniors : mentoring, training, animation des communautés, … 
Vous travaillerez en relation étroite avec l’équipe recrutement et les RH 
opérationnels.  
 
Vos principales missions seront: 
-  
 
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL 
 
Travail sur écran –  utilisation du téléphone – Pas de déplacement à prévoir 
 
FORMATION VISEE 
 
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en  Marketing  
Une expérience en gestion de projets, organisation d’évènements et gestion 
d’interventions serait appréciée 
 
PROFIL / COMPETENCES 
Autonomie, rigueur  
Créativité et curiosité 
Force de proposition  
Intérêt pour les médias  
Excellente qualité organisationnelle et rédactionnelle 
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) 
Bonne connaissance des réseaux sociaux (Facebook/Twitter/LinkedIn) 
 
LIEU DE TRAVAIL 
Boulogne Billancourt (92) 
(Site accessible en transport en 
commun) 
CONTEXTE 
 
La Direction du Développement RH a pour mission de développer l’attractivité du 
groupe  TF1  auprès  de  nos  candidats  et  de  favoriser  l’engagement  et  le 
développement des compétences de nos  collaborateurs.