19_Problemes_sociaux

19 – UE3 – Mme PRONNIER – 27/11/12
PROBLEMES
Typ : Joséphine et Astrid/Cor : Martin
S O C I A U X D E PAT I E N T S P O R T E U R S D E C A N C E R S
I. Introduction
Le cancer touche toutes les personnes de tous les âges
Traitements en cancérologie lourds, longs et évolutifs
La maladie a des conséquences familiales, sociales, professionnelles importantes
D’où l’importance du projet personnalisé de soins, d’un travail en équipe pluridisciplinaire
Émergence des soins de support en oncologie
II. Mission et rôles de l ’ Assistante s ocial (A -S pour la suite) hospi tal ière
II.A. Domaines d’intervention de l’A-S
Ouverture et informations sur les droits en matière de santé, logement, ressources, famille, emploi
Conseil et orientation au niveau professionnel : maintien dans l’emploi, reclassement professionnel
Aide et conseils au niveau financier (secours financier, indemnités journalières)
Protection des personnes vulnérables (mesure de protection, signalement au procureur)
Aide et accompagnement dans l’organisation des obsèques
L’organisation de la sortie hôpital :
Soit vers structures de soins de suite et réadaptation
o Les SSR ont donc pour mission de « coordonner et de mettre en œuvre tous moyens visant à prévenir ou
réduire au minimum inévitable les conséquences fonctionnelles, physiques, psychologiques , sociales et
économiques des déficiences et des incapacités » (Fédération française de médecine physique et réadaptation)
Soit vers le domicile en permettant une continuité des soins par la mise en place d’aide technique ou humaine (HàD,
auxiliaire de vie, Service de soins à domicile, lit médicalisé…)
Soit vers les Unités de soins palliatifs
Accueillent les patients atteints d’une pathologie grave, évolutive ou potentiellement mortelle
Dans le cadre d’un répit familial, du réajustement du traitement de la douleur, ou dans la phase ultime de la maladie.
Il n’y a que très peu d’unités uniquement destinées à cette prise en charge
Il s’agit souvent de quelques lits dans les unités de SSR ou de médecine dédiées à cette prise en charge avec
l’intervention d’équipes mobiles de soins palliatifs lorsque celles-ci existent
III. Objectifs et moyens
Maintenir l’autonomie de la personne
Favoriser un projet de vie dans un contexte de maladie potentiellement mortelle
Évaluer les potentialités de la personne et de son entourage, ses freins physiques et psychiques
Être à l’écoute de la personne et de son entourage
Mettre en place les dispositifs adaptés à la demande
Ccl : important de travailler en partenariat afin de réunir le maximum de compétences autour du patient et ainsi de lui permettre
de mettre en œuvre son projet de vie
IV. Prise en c harge des patients avec cancer
IV.A. Patients comme les autres ?
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Malgré les spécificités de la maladie et ses enjeux, il y a peu de particularités dans les réponses aux problèmes sociaux de
nos patients
En effet, la pathologie cancer n’ouvre pas un droit « systématique » aux aides « sociales »
On travaille avec les dispositifs de droits communs
Les solutions sont proposées en fonction de :
Du souhait de la personne
De l’évaluation des capacités physiques, intellectuelle et psychologiques
De l’évaluation de son entourage (famille, voisin)
Des ressources financières
Donc un même problème = plusieurs solutions possibles.
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Typ : Joséphine et Astrid/Cor : Martin
IV.B. Les aides spécifiques liées au cancer
Budget CPAM dans le cadre de la fin de vie (selon les caisses de sécurité sociale) :
dans la Somme une enveloppe jusqu’à 3000€ peut être allouée pour le financement d’aide technique ou humaine (sous
conditions : médicale de fin de vie, ressources) et il y a également une participation financière.
Le congé solidarité familiale :
il permet un arrêt total ou partiel de l’activité d’un salarié qui souhaite assister un proche souffrant d’une pathologie
mettant en jeu le pronostic ou étant en phase avancée ou terminale d’une affection grave et incurable
Durée 3 mois max renouvelable une fois
Congé sans solde
L’allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie
permet de rémunérer tout ou partie des absences d’un salarié qui accompagne à domicile une personne en phase
terminale ou avancée d’une affection grave et incurable
max 21 jours (financement CPAM)
Aide financière de la ligue contre le cancer
aide ponctuelle (exemple : prothèse capillaire, facture imprévue, aide à domicile … )
sur évaluation sociale (ressource familiale)
soumis à une commission
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