offre d`emploi : agent(e) marketing - Cepsum

OFFRE D’EMPLOI : AGENT(E) MARKETING
Contrat de 4 mois avec possibilité de renouvellement
Disponibilité : Mi-mai
Moyenne de 20 heures de travail par semaine
Salaire de 18$ de l’heure
Le CEPSUM
Reconnu comme l’un des plus grands et des plus complets centres sportifs au Canada, le
CEPSUM propose plus de 250 activités physiques et sportives aux 68 000 étudiants et 10 000
employés de HEC Montréal, Polytechnique Montréal et l’Université de Montréal, à leurs
nombreux diplômés ainsi qu’à la population montréalaise en général. Il est également le
domicile des Carabins, plus important programme de sport universitaire francophone en
Amérique avec 510 étudiants-athlètes répartis au sein de 23 équipes de compétition, l’une des
principales vitrines du campus de l’UdeM.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Production d’outils de promotion et de communications
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Assister les Chargés de projets marketing et de communication en vue d’assurer la mise
en œuvre du plan marketing, l’élaboration des stratégies de promotion et veiller à leur
exécution;
Faire le suivi des différentes déclinaisons découlant du concept moteur de la campagne,
selon le calendrier marketing. Le développement du matériel doit se faire en
collaboration avec les chefs de produits;
Corriger les épreuves et assurer les suivis avant l’approbation finale;
Préparer et mettre en forme le matériel requis pour les promotions;
Faire les mises à jour web dans le gestionnaire de contenu (CMS)
Créer des présentations Powerpoint;
Faire des demandes de soumissions aux fournisseurs;
Remplir des demandes d’impression;
Transférer des fichiers aux fournisseurs;
Valider la mise en page de documents;
Respecter l’image de marque par l’application des logos, typographies, chartes
graphiques et visuels, conformes aux marques CEPSUM et Carabins
Collaborer pour le suivi de bannières, visuels et contenus web
Effectuer des campagnes par courriels (sélection des listes d’envoi, intégration de
contenu dans le système, test de production, envoi)
Suivi opérationnel et coordination
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Effectuer un suivi rigoureux afin d’assurer le respect des échéanciers;
Travailler en étroite collaboration avec les Chargés de projets marketing et
communication;
Répondre à diverses demandes des Chargés de projets ou de la direction
communications et marketing;
Faire de l’entrée de données dans les budgets de campagnes;
Effectuer le suivi du plan média pour s’assurer que les médias aient le matériel requis;
Effectuer toutes autres tâches connexes;
Faire ressortir des rapports et des listes de noms de la banque de données interne
Compétences et aptitudes requises :
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Études universitaires en marketing et/ou communication (en cours ou complétées)
Forces aptitudes d’organisation et d’attention aux détails
Excellente connaissance du français
Habiletés dans le travail en équipe
Sens des responsabilités, curieux, entregent
Connaissance de la Suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
Connaissance de la Suite Adobe (Photoshop, InDesign) un atout
Toute personne intéressée doit faire parvenir une lettre de présentation et un CV, avant le 2 mai
prochain, à [email protected]. Seules les candidatures retenues seront contactées.