Descriptionsommaireduposte
RelevantdudirecteurgénéraletmembreducomitédedirectionduCEPSUM,letitulairejoindrases
forcesàcellesdel’équipeenplacepourpermettreauCEPSUMderéalisersanouvellemissionaxéesur
lebien‐êtredurabledespersonnes.Ilapporterasonexpertiseprincipalementafindeproduireles
nouveauxrevenusnécessairesàlaprogressioncontinueduCEPSUM.
Rôleetprincipalesresponsabilités
• Élaborerlesstratégiesetunplandemarketingetdecommunicationintégrépourl’ensembledes
secteursetdesprogrammesduCEPSUMtoutenmettantl’emphasesurlemarketingrelationnel
• Mettreenplaceunestructuredefonctionnementpourlesecteurdumarketingetdes
communicationsenfonctiondesbesoins,desobjectifsetdesressourcesdel’organisation
• Encadrerlesressourceshumainesdesonsecteurenfavorisantledéveloppementdes
compétencesetlaresponsabilisation
• Développerlescapacitésdel’organisationenmatièred’acquisition,d’optimisationetde
fidélisationdesclients
• Assumerlaresponsabilitédel’atteintedesobjectifsdecroissancedesrevenusdecommandite
• Souteniretconseilleractivementsescollèguesdansl’atteintedesrésultatsquantitatifset
qualitatifs,notammentenmatièredefinancement(philanthropie,levéedefonds,subventions,
etc.)etrépondreàleursbesoinsenmarketingetencommunication
• Rehausserlesimagesdemarqueetlanotoriétédel’organisationetdecertainsdesessecteurs
• Assumerlaresponsabilitédubudgetaffectéàsesfonctions
• OrganiserlesuividesexercicesdeplanificationstratégiqueduCEPSUMetstimulerceluide
Rechercheetdéveloppement
Exigencesetcompétencesrequises:
• Baccalauréatenmarketingoudansuneautredisciplinejugéepertinente.Maîtriseenmarketing,
MBAouautrediplômededeuxièmecycleseraconsidérécommeunatout
• Minimumdedix(10)ansd’expériencedansunpostededirectiond’unsecteurmarketinget
excellentecompréhensiondudomainedescommunications
• Excellentemaîtrisedelalanguefrançaiseparléeetécrite
• Bonnecompréhensionetintérêtpourlemilieudusportetdel’activitéphysique
Aptitudesetqualitésrecherchées:
• Développerdesrelationsdetravailstratégiques(habiletéspolitiques)etunleadershipd’équipe
afindefavoriserlechangementetl’implantationd’uneculturedemarketingetde
communicationauseindel’organisation
• Posséderdescompétences«entrepreneuriales»
• Gérerplusieursmandatsetlivrablesenmêmetempsettravaillersouspression
• Démontrerdelacréativitéetlavolontéd’apporterdenouvellesidées
• Fairepreuvederigueuretd’unfortsenséthique
Procéduredemisesencandidature
Veuillezfaireparvenirvotrecandidatureparcourriel,dansundocumentunique,incluantuncurriculum
vita
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ainsiqu’unelettredeprésentationauplustardle16juin2014à17hàcar[email protected]. Veuillezidentifierletitreetlenuméroduposteenobjetducourriel. Nousremercionstousles
candidatsdeleurintérêt.Seulslescandidatsretenusserontcontactés.
L'Université de Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi.