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35es Journées Nationales des Centres
de Gestion Agréés et des Petites Entreprises
18 & 19 novembre 2013, La Rochelle
Réf. 13.0145jn
Nom & prénom du chef d’entreprise (Mr, Mme, Mlle) :
Raison sociale :
Activité :
Adresse :
Code Postal :
Age :
Ville :
Email :
Dossier présenté par
Dossier présenté par
Centre de Gestion Agréé :
Adresse :
Code Postal :
Ville :
Personne à contacter :
Tél :
Fax :
Email :
D a t e l i m i t e d ’e n v o i : 1 5 s e p t e m b r e 2 0 1 3
à retourner à la Fédération des Centres de Gestion Agréés
2 rue Meissonier 75017 Paris
Tél. 01 42 67 80 62 – Fax 01 43 80 78 04 – [email protected]
O B J E T
Promouvoir l’image des artisans et commerçants, adhérents des Centres de Gestion Agréés (CGA), et reconnaître,
parmi les adhérents des Centres membres de la FCGA, les plus méritants d’entre eux.
C A T É G O R I E S
20 trophées seront attribués.
- 18 pour chacune des catégories suivantes, divisées en Or, Argent et Bronze : Performances économiques, Emploi
& formation, Innovation & environnement, Communication service clients +, Dynamisme du conjoint, Sauvegarde
des métiers.
- 1 pour le Prix LCL
- 1 pour le Prix Spécial du Jury.
Le CGA peut proposer un ou plusieurs choix de catégorie pour l’attribution d’un prix au candidat qu’il présente.
Le Jury est souverain pour le choix définitif de la catégorie.
D A T E L I M I T E D E D É P Ô T D E S
15 septembre 2013, à la FCGA, 2 rue Meissonier, 75017 Paris.
D O S S I E R S
C O N D I T I O N S D E P A R T I C I P A T I O N
- Adresser un dossier de candidature par participant (le nombre de dossiers n’est pas limité).
- Les candidats doivent être adhérents du CGA depuis au moins deux exercices.
- Les lauréats des années précédentes ne peuvent pas concourir une deuxième fois, mais les dossiers non retenus
peuvent être à nouveau présentés.
- LES LAUREATS D’OR, DU PRIX LCL ET DU PRIX SPECIAL DU JURY DOIVENT OBLIGATOIREMENT ETRE
PRESENTS LORS DE LA PROCLAMATION DES RESULTATS.
C O M P O S I T I O N D U J U R Y
Direction Générale de la Compétitivité, de l’Industrie et des Services, LCL, FCGA, Anprecega, Chambres
Consulaires, Presse écrite, Partenaires de la FCGA.
S É L E C T I O N D E S D O S S I E R S
Le jury qui examinera les dossiers présentés se réunira le 25 septembre 2013.
P R O C L A M A T I O N D E S R É S U L T A T S
- Les résultats seront proclamés le 18 novembre 2013 à l’Espace Encan de La Rochelle, dans le cadre des 35es
Journées Nationales des CGA et des Petites Entreprises.
- Tous les lauréats seront appelés à la tribune.
R É C O M P E N S E S
- Tous les candidats reçoivent un diplôme de participation.
- Tous les lauréats reçoivent un diplôme et un trophée symbolisant «Les Ailes de la TPE».
- Lauréats d’Or, Prix LCL, Prix Spécial du Jury - La FCGA prend en charge pour le couple les prestations suivantes :
déplacement, inscriptions à la journée et à la soirée de gala du 18/11/13, hébergement***pour la nuit du
18/11/13. Valeur : 1.400 € + frais de déplacement.
- Lauréats d’Argent - La FCGA prend en charge pour le couple les prestations suivantes : soirée de gala du
18/11/.13. Valeur : 400 €.
- Lauréats de Bronze : La FCGA offre un coffret-cadeau d’une valeur de 50 €.
C O N F I D E N T I A L I T É
Toutes les informations communiquées par les concurrents au Jury ont un caractère confidentiel et ne pourront
être divulguées sans l’autorisation expresse des intéressés. Le Jury se réserve le droit de demander toutes les
précisions complémentaires nécessaires. Les membres du Jury sont liés par le secret professionnel.
A C C E P T A T I O N D U P R É S E N T R È G L E M E N T
Le seul fait de participer à ce concours implique l’acceptation de son règlement.
 DATE DE CRÉATION OU DE REPRISE
 FORME JURIDIQUE
Nom personnel
Franchisé
EURL
Autre(s)
 FRANCHISE
SARL
Code APE
à préciser :
Si l’entreprise est franchisée
Enseigne du réseau
Activité principale du réseau
Spécificités
Date de création du réseau
Nombre de franchisés
Nom et coordonnées
du responsable du réseau
 PERSONNEL
2011
2012
2013
Total des effectifs
Statut du conjoint (salarié de l'entreprise, d'une autre entreprise, travailleur indépendant…) - à développer -
Rôle du conjoint dans l’entreprise - à développer -


 IMPLANTATION
Centre ville
Périphérie ville
Quartier
Zone rurale
Centre commercial
Concurrence forte
normale
Locaux : locataire
propriétaire
ZA/ZI
Non sédentaire
limitée
absente
depuis quand
 PARTICIPATION A LA VIE DU CGA
Date d’adhésion
Développez les relations avec le CGA (administrateur, membre de commissions, statistiques, observatoire économique, journal du Centre, assemblées générales…)










 PARTICIPATION A LA VIE DE LA CITÉ
Développez l’implication de l’adhérent (chambres consulaires, vie politique, organisations professionnelles, unions
commerciales…)
 EMPLOI ET FORMATION
Emploi - préciser les actions menées -
Formations suivies au sein du CGA (dates, thèmes, durées, personnes concernées…) - à développer -


Autres formations suivies (dates, thèmes, durées, personnes concernées…) - à développer 
 FINANCIÈRES
- merci de compléter chaque case 2010
2011
Chiffre d’affaires
Marge brute de l’entreprise
Marge de référence dans la profession
Excédent brut d’exploitation
Résultat d’exploitation
Investissements – montants
Capitaux propres
Nature
Achats locaux
modernisation
extension
matériel
 MOYENS DE COMMUNICATION
L’entreprise est-elle informatisée? oui
non
Usage
Comptabilité-Gestion
Commercial/marketing – Clients/relation fournisseurs
Autre - à développer -
Internet : oui
non
Depuis quand ?
Depuis quand ?
L’entreprise a-t-elle un site? oui
non
adresse
Actions de promotion, d’animation ou de publicité locale - à développer -
 AUTRES
Distinctions reçues (prix, récompenses…) - préciser l’année -
2012
Innovation – création de produits - à développer - préciser l’année -
Services particuliers rendus à la clientèle (livraison, SAV, ouverture nocturne…) - à développer -
Votre proposition de choix de catégorie pour l’attribution d’un prix à votre candidat
plusieurs choix possibles
NB: Le Jury est souverain pour le choix définitif de la catégorie.
Performances économiques
Emploi & formation
Innovation & environnement
Communication services clients +
Dynamisme du conjoint
Sauvegarde des métiers
 IMPORTANT ET OBLIGATOIRE – DOCUMENTS A JOINDRE
 Le dernier dossier de gestion de l’adhérent
 Des PHOTOS de l’adhérent en situation (magasin, atelier, avec son équipe…)
 Des PHOTOS de vitrines, réalisations artisanales, articles de presse, documentation…
A:
Le :
Signature du candidat :
Nom et signature du représentant du CGA :
Indiquez de façon détaillée,
les raisons pour lesquelles vous estimez que ce chef d’entreprise mériterait
d’être retenu dans l’une des catégories choisies
Par exemple : produits ou services originaux, inédits – innovations dans l’entreprise ou pour la
clientèle – actions de rénovations, d’adaptation pour pérenniser l’entreprise (reconversion,
modernisation), actions sur personnel – solutions innovantes dans l’approche de la clientèle
(publicité, relations publiques…)…
- Suite -