Fiche de planification – UC Monde du travail 07 novembre 2008 Sélection des objectifs spécifiques en lien et identification des objectifs intermédiaires (OI) Alimentation En vert, des éléments qui étaient proposés en C et que j’ai remis en B (à voir si cohérent ou pas) OS Objectifs spécifiques : Dans 5 ans, les travailleurs auront adopté de meilleures habitudes alimentaires pour préserver leur santé cardio-vasculaire (C3.2) En lien avec : 1. Les travailleurs bénéficient d’un environnement physique qui favorise le changement d’habitudes alimentaires ->contenu et localisation des distributeurs (à transformer en B voire en activités ?) -> organisation des cantines et de la présentation des produits présentés (à transformer en B voire en activités ?) 2. Les travailleurs bénéficient d’un temps de travail permettant d’intégrer de vraies pauses-repas dans la perspective d’une meilleure santé et sécurité au travail (cf tableau suivant) Développement de programmes d’éducation à la santé (B.2 ou B1) OI1 focus sur obésité, HTA, diabète, cholestérol et tabac en faire connaître la pyramide alimentaire lien ponts avec le monde extérieur ( sensibilisation à cuisiner (B) autrement, modifier la ‘’culture viande ‘’ actions médiatiques ( fiches et tous supports de communication ) implication des services de santé au travail -> en B2 ? OI 2 en lien (B) Prise en compte les dimensions socio-économiques dans les programmes de prévention cardiovasculaires (B1) OI 3 en lien (B) - Les acteurs de prévention sont des partenaires proactifs (???) (B3 ?) médecins du travail = relais stratégiques (B2 ou 3 ?) formation des acteurs à l’entretien ‘’motivationnel’’(B1) Donner aux acteurs de prévention les moyens de développer des stratégies ’’Santé Publique’’ adaptées aux bénéficiaires (travailleurs et entreprises) (B2 ???) car nécessité de la démarche ‘’Santé Publique’’ (B2) o approche sectorielle o cartographie possible grâce à la collecte de données compatibles accessibilité financière à des produits de qualité (B1) pris en compte de la problématique des populations spécifiques o travailleurs isolés o femmes au travail ( gestion du temps ) o travailleurs âgés ( facteurs de risques identifiés, déjà en prévention secondaire ou tertiaire ) 1 Fiche de planification – UC Monde du travail 07 novembre 2008 OS Objectifs spécifiques : Dans 5 ans, les travailleurs auront adopté de meilleures habitudes alimentaires pour préserver leur santé cardio-vasculaire (C3.2) En lien avec : Les travailleurs bénéficient d’un temps de travail permettant d’intégrer de vraies pauses-repas dans la perspective d’une meilleure santé et sécurité au travail (C2) Intégrer ces aspects dans le dialogue social (conseil d’entreprise, CPPT, OI1 délégation syndicale) en lien (B) OI 2 en lien (B) Veiller à ce que l’organisation de travail n’handicape pas la qualité et le temps de sommeil (travail posté entre autres) OS Objectifs spécifiques : Dans 5 ans, les travailleurs auront adopté de meilleures habitudes alimentaires pour préserver leur santé cardio-vasculaire (C3.2) En lien avec : Les travailleurs évoluent dans une culture d’entreprise favorisant une alimentation saine (C2) Prise en compte des éléments déjà cités dans le cadre d’une culture OI1 globale de l’entreprise en lien (B) OI 2 en lien (B) OI 3 en lien (B) Revoir l’approche des PME Chèque-repas + favorable à des articles ‘’labellisés’’ diététiques Questions à aborder la réintégration au travail : ici, on est dans la prévention secondaire ou tertiaire La réintégration prend de plus en plus d’importance dans le cadre légal de la santé au travail. Elle peut concerner des travailleurs ayant des problèmes cardiovasculaires ( HTA , diabète, etc…). Un reclassement correct ( progressif ou avec adaptation ) peut éviter l’exclusion des travailleurs âgés : la norme de Lisbonne prévoit 50% de + de 55 ans au travail en 2010. On en 2 Fiche de planification – UC Monde du travail 07 novembre 2008 est loin ( 32%). Des subsides existent au fédéral pour faire augmenter ce taux. La prévention cardiovasculaire qui favorise le maintien à l’emploi doit se préoccuper de cette problématique. 3