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FICHE MÉTIER
Intitulé du métier : SECRÉTARIAT
Codification ROME : M 1607
Appellation : assistant(e) administratif(ve), secrétaire, secrétaire administratif(ve), secrétaire
bilingue, secrétaire bureautique, secrétaire d’administration ou d’intendance universitaire, secrétaire
d’administration scolaire et universitaire (SASU), secrétaire généraliste, secrétaire juridique, secrétaire
polyvalente, secrétaire trilingue, télésecrétaire.
PRESENTATION DU MÉTIER
Définition :
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Réalise le traitement administratif de dossier (frappe de courrier, mise en forme de document…) et transmet les
informations (e-mail, notes, fax…) pour le compte d’un ou plusieurs services ou d’un responsable selon l’organisation
de l’entreprise.
Peut prendre en charge le suivi complet de dossier (contrats de maintenance des équipements de la structure,…).
Peut coordonner une équipe.
Diplômes et formations exigées :
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Cet emploi /métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (bac professionnel, technologique….) à Bac+2
(BTS,….) en secrétariat, bureautique.
Il est également accessible avec un BEP dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le
secteur.
La pratique d’une ou plusieurs langues étrangères peut être requise.
La maîtrise de l’outil bureautique (traitement de texte, tableur,…) et des outils de communication (Internet,
messagerie,…) est exigée.
Activités de base exercées
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Accueillir les clients, fournisseurs, visiteurs, les orienter,
prendre les messages et fixer les rendez-vous
Effectuer le tri, la distribution, l’affranchissement,
l’enregistrement du courrier et la gestion des messages
électroniques
Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre
et les classer
Organiser les déplacements du responsable ou membres
de l’équipe
Suivre l’état des stocks, identifier les besoins en
approvisionnement et établir les commandes
Activités spécifiques exercées
Mettre à jour des données de suivi de l’activité de la
structure (tableaux de bord, tableaux de résultats,…)
Suivre et vérifier l’exécution de contrats de maintenance
des équipements de la structure
Indexer et archiver des dossiers professionnels, comptes
rendus de séance,…
Saisir et mettre en forme des documents juridiques
(contrats, procès-verbaux et jugements,…)
Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel et
organiser la logistique des recrutements et des formations
Effectuer la gestion comptable et administrative d’une
structure
Compétences de base
Savoirs théoriques et procéduraux
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Modalités d’accueil
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Techniques de prises de notes
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Techniques d’écriture rapide
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Sténographie
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Règles d’affranchissement du courrier
Savoirs de l’action
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Utilisation des outils bureautiques
(traitement de texte, tableur,…)
Compétences
Savoirs théoriques et procéduraux
Terminologie juridique
Normes rédactionnelles
Éléments de base en droit commercial
Savoirs de l’action
Saisie avec dictaphone
Savoirs théoriques et procéduraux
Eléments de base en droit du travail
Savoirs théoriques et procéduraux
Eléments de base en comptabilité
Savoirs de l’action
Utilisation des logiciels de gestion comptable
Coordonner l’équipe
Environnement de travail :
Structures
Association
Cabinet juridique
Collectivité territoriale
Entreprise/société de services
Entreprise publique/établissement
public
Etablissement scolaire
Secteurs
Agriculture
Assurance
Bâtiment et travaux publics BTP
Education/enseignement
Finance
Immobilier
Industrie
Recherche et développement
Santé et action sociale
Sport et loisirs
Transport/logistique
FICHE MÉTIER
Intitulé du métier : SECRÉTARIAT et ASSISTANAT MÉDICAL ou MÉDICO-SOCIAL
Codification ROME : M 1609
Appellation : secrétaire médical(e), secrétaire médical(e) vétérinaire, secrétaire médicosocial(e),
technicien(ne) administratif(ve) et social(e).
PRESENTATION DU MÉTIER
Définition :
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Accueille et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admission,…) et assure le suivi
administratif (dossiers médicaux, convocations,..) du cabinet médical, du service hospitalier,…
Peut effectuer des opérations de gestion comptable et budgétaire.
Peut coordonner une équipe.
Diplômes et formations exigées :
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Cet emploi /métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (bac professionnel, technologique….) en secrétariat
ou sciences médico-sociales.
Il est également accessible avec un BEP dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le
secteur médical.
La maîtrise de l’outil bureautique (traitement de texte, tableur,…) est exigée.
Conditions d’exercice de l’activité
L’activité de cet emploi/métier s’exerce au sein de cliniques, hôpitaux, laboratoires d’analyses médicales, de radiologie, de
maisons de retraite, caisses d’assurances maladie,… en relation avec différents services (administratifs, médico-techniques,
services de l’administration judiciaire,…)
Elle varie selon le type de structure (laboratoire, hôpital, clinique privée, Direction Départementale des Affaires Sanitaires et
Sociales DDASS,…)
Elle peut s’exercer les fins de semaines et jours fériés.
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Activités de base exercées
Accueillir les patients, les informer du déroulement de l’examen, du
taux de prise en charge et les orienter
Créer le dossier médical du patient et le mettre à jour à chaque
visite ou changement de situation
Tenir à jour le planning d’activité de la structure et l’agenda du
médecin
Saisir et mettre en forme les comptes rendus des actes opératoires
ou médicaux et les transmettre aux patients, aux médecins
référents,…
Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution
de dossiers, remplissage de formulaires,…)
Réaliser la facturation, l’encaissement des actes médicaux et en
effectuer la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale,
des mutuelles
Transmettre aux instances concernées (commissariat de police,
presse locale,…) les coordonnées des personnels médicaux
d’astreinte ou de garde
Activités spécifiques exercées
Procéder à l’enregistrement, au tri, à l’affranchissement du courrier
Organiser et suivre la gestion d’une documentation, d’une veille
documentaire
Réaliser le suivi administratif d’appels d’offre (émission d’annonces
officielles, suivi de candidatures,…)
Effectuer la gestion comptable et administrative d’une structure
Suivre l’état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et
établir les commandes
Coordonner l’équipe
Compétences de base
Savoirs théoriques et procéduraux
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Terminologie médicale
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Nomenclature des actes médicaux
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Modalités d’accueil

Mode de prise en charge des actes
médicaux
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Normes rédactionnelles
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Méthode de classement et
d’archivage
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Règles d’affranchissement du
courrier
Savoirs de l’action
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Utilisation des outils bureautiques
(traitement de texte, tableur,…)

Saisie avec dictaphone
Compétences
Savoirs théoriques et procéduraux
Eléments de base en comptabilité
Savoirs théoriques et procéduraux
Règles de gestion des stocks
Environnement de travail :
Structures
Cabinet médical
Caisse d’assurance maladie
Centre de médecine du travail
Centre d’imagerie médical
Direction départementale des affaires sanitaires et sociales DDASS
Établissement médical (hôpital, clinique,…)
Institut de médecine légale
Laboratoire d’analyses médicales
Tribunal d’instance