
    LE CENTRE HOSPITALIER RAVENEL (Mirecourt - 88) 
 
Recrute 
 
UN / UNE PSYCHOMOTRICIEN EN PEDOPSYCHIATRIE A TEMPS PLEIN EN C.D.D. 
Description du poste : 
  Evaluer le niveau de développement psychomoteur d'un bébé, d'un enfant ou d'un adolescent et en rendre compte.  
  Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du projet thérapeutique des patients (0-18 ans) en équipe 
pluriprofessionnelle  
  Mettre en place une thérapie psychomotrice individuelle ou groupale pour maintenir ou développer les capacités psychomotrices 
du patient 
  Participer à des concertations professionnelles  avec différents partenaires extérieurs (établissements scolaires et/ou spécialisés, 
les réseaux de soins de proximité ou centres référents) dans le respect du secret professionnel. 
  Participer à la réflexion sur le projet de pôle ou à la démarche qualité via les EPP 
  Accueillir et encadrer des stagiaires psychomotriciens 
  Améliorer sa pratique professionnelle 
  Effectuer des bilans psychomoteurs sur PM 
  Participer aux réunions de synthèse clinique et aux rencontres avec les différents partenaires de la prise en charge du patient 
  Elaborer des prises en charge individuelles ou groupales sur PM en utilisant des médiateurs adaptés au patient 
  Participer en équipe à la Thérapie d'Echanges et de Développement pour les enfants TSA 
  Participer aux EPP spécifiques 
  Participer à des analyses de pratique professionnelle 
 
Le poste demande : 
 Connaître la psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent. 
 Connaître de développement psychoaffectif de l’enfant.  
  Connaître  les différentes thérapeutiques utilisées auprès des enfants et des adolescents, 
  Connaître les techniques relationnelles, 
  Connaître la réglementation  particulière de  l'hospitalisation des enfants (charte de  l'enfant hospitalisé, autorisation de  soins, 
responsabilité vis à vis des mineurs…).  
  Connaître les protocoles afférents à la fonction, 
  Connaître le dispositif sanitaire, médicosocial et social du secteur 
 Etre capable d’appliquer les principes d’éthique, de sécurité, d’efficacité, d’économie et de confort lors de toute activité de soins 
  S'inscrire dans un processus d'amélioration de ses compétences par le biais de la formation continue 
 
Merci d'adresser lettre de motivation et C.V. à M. le Directeur du Centre Hospitalier RAVENEL