RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION
(FICHE REPERTOIRE)
Intitulé (cadre 1)
Licence d’Economie parcours Droit
Autorité responsable de la certification
(cadre 2)
Qualité du(es) signataire(s) de la
certification (cadre 3)
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Président de l’Université Paris 1
Niveau et/ou domaine d’activité (cadre 4)
Niveau : II (licence)
Code NSF :
120 Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit (122 Economie + 128 Droit)
Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5)
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
Dans la mesure où la licence ouvre sur les masters du domaine droit, économie et gestion, la liste
d’activité potentielle est immense.
On retrouve donc les activités typiquement confiées aux économistes dans les organismes publics ou privés :
- chargé d’études économiques,
- rédacteur de notes de synthèse sur l’environnement économique et social,
- construction d’indicateurs statistiques, afin de dégager des tendances et d’élaborer des prévisions,
- construction et utilisation d’outils d’aide à la décision,
l’étudiant titulaire de la double licence peut prétendre en plus à des emplois de juriste d’entreprise, en particulier :
- rédaction et vérification des contrats (achat et de vente avec les fournisseurs et les clients, émissions de titres
financiers, brevets, etc.)
- vérification du respect des clauses,
- participation à la mise à jour des tarifs en application des formules d’évolution de prix figurant dans les
contrats,
- expertises diverses, missions de conseil
- veille juridique, étude des changements législatifs et de leur impact sur l’entreprise et ses partenaires
- face à la croissance du commerce international et au fort mouvement de délocalisation, l’étude des législations
étrangères devient un aspect stratégique de ses missions.
Compétences ou capacités évaluées
Le « juriste d’affaire ou juriste d’entreprise » doit en priorité développer des compétences lui permettant de
maîtriser à la fois les outils de l’analyse économique, les compétences gestionnaires et les connaissances
juridiques associées. Il participe à la réalisation d’expertises et d’études sollicitant ses connaissances
transversales. La droit des produits financiers constitue un exemple éclairant. Dans un domaine
l’innovation est permanente, il faut suivre la littérature juridique (produite tant par le législateur que par les
autorités de régulation) mais également comprendre le fonctionnement des produits structurés. La culture
économique permet d’acquérir un certain recul sur le comportement de marché des produits.
Face aux changements fréquents des législations (nationales, européennes et internationales), le juriste
d’entreprise devra se tenir sans cesse informé par la lecture de la presse spécialisée. A titre d’illustration, les
modifications récentes du droit du travail provoquent des variations d’effectif que seuls les initiés peuvent
évaluer avec précision ; la modification des normes IFRS et leur impact sur les valeurs du bilan ou les
provisions est un autre exemple.
Champs d'action
Des connaissances
acquises en :
Qui permettent de mobiliser
des aptitudes à :
Analyse économique
-Macroéconomie
-Economie du droit
-Histoire de la pensée
économique
-Conjoncture
-Commerce
International
-Théorie des
organisations et des
marchés
-Relations monétaires
internationales
-Développer une problématique économique.
-Analyser les facteurs de la croissance
économique, leurs impacts au niveau national et
international.
-Analyser les organisations en prenant en
compte leur environnement économique.
-Collaborer aux prises de décisions pour le
développement économique de l'entreprise.
-Identifier les enjeux des échanges commerciaux
internationaux.
-Identifier les acteurs du marché monétaire au
niveau national et international et leur rôle.
Assistance juridique
-Régime de
l'obligation
-Droit des sûretés
-Droit des sociétés
-Relations collectives
de travail
-Relations
individuelles de
travail
-Collaborer à la rédaction des actes juridiques,
des contrats
-Assurer une veille et appliquer des dispositifs
de sûretés et de garanties juridiques.
-Repérer les spécificités des différents types de
sociétés, leurs caractéristiques juridiques et leur
fonctionnement.
-Suivre les relations avec les instances
représentatives du personnel.
-Veiller à l'application de la réglementation
relative au droit du travail.
Secteurs d’activité ou types d’emplois accessibles par le détenteur
de ce diplôme, ce titre ou ce certificat (cadre 6)
Secteurs d’activité :
Tous secteurs d’activités confondus de l’économie marchande, mais plus particulièrement les domaines
d’activités proches du conseil, de l’expertise, des assurances, de la banque tant au niveau national
qu’international ; mais aussi les organisations internationales sans oublier les administrations nationales et
pourquoi pas les associations.
Types d’emplois accessibles :
- Conseiller en organisation
- Professeur (si réussite aux concours de la fonction publique et poursuite d’études au niveau Master)
- Assistant Juridique
- Chargé d’études
- Conseil en organisation
- Expert immobilier
- Assistant du directeur marketing, financier
- Responsable commercial adjoint
- Assistant chef de secteur, de rayon, de marché
- Attaché commercial
- Adjoint de vente
- Assistant contrôleur de gestion, collaborateur d’expert comptable
Codes des fiches ROME les plus proches (5 au maximum) :
Anciennes : 22121 (Enseignant), 32131, 32114, 33214 (Concepteur Gestionnaire de Produits
Bancaires), 32142 Collaborateur juridique
Récentes : K 2107 (Enseignant du 2d degré), K 1902 Collaboration Juridique
Réglementation d’activités :
Néant
Modalités d’accès à cette certification (cadre 7)
Modalités d’accès :
Baccalauréat et diplôme équivalent + dossier de candidature
Descriptif des composantes de la certification :
Intitulé des UE et des enseignements / ECTS :
Licence 1 / 1er semestre :
Enseignements fondamentaux 1/ 8 ECTS : Introduction générale à l'économie 5 ECTS Economie
descriptive 3 ECTS
Enseignements méthodologiques / 12 ECTS : Mathématiques 1 5 ECTS Statistiques et informatique 1 5
ECTS Langue 1 18 2
Enseignement fondamentaux 2 / 10 ECTS : Introduction au droit 5 ECTS Droit Constitutionnel 5 ECTS
Bonus activités sportives Bonus activités culturelles
Licence 1 / 2d semestre :
Enseignements fondamentaux / 9 ECTS : Histoire économique contemporaine 4 ECTS Microéconomie :
marché et coordination 5 ECTS
Enseignements fondamentaux / 10 ECTS Droit de la Famille 5 ECTS La constitution de la 5è république 5
ECTS
Culture générale et expression 11 ECTS : Economie du Budget de la fiscalité et de la protection sociale 5
ECTS + OPTION au choix : Introduction au droit européen Relations internationales 3 ECTS
Langue 2 3 ECTS ; Bonus activités sportives Bonus activités culturelles
Licence 2 / 1er semestre :
Enseignements fondamentaux /10 ECTS : Macroéconomie : emploi-chômage en économie ouverte 5 ECTS
Théories et mécanismes monétaires 3 ECTS Théorie de la croissance et des crises 2 ECTS
Enseignements fondamentaux /10 ECTS : Obligations 1 (Contrats) 5 ECTS Droit Administratif 1 5 ECTS
Enseignements complémentaires / 10 ECTS : Mathématiques 2 5 ECTS Droit des biens 3 ECTS Droit
pénal 3 ECTS Anglais 2 ECTS ; Bonus activités sportives Bonus activités culturelles
Licence 2 / 2d semestre :
Enseignements fondamentaux / 9 ECTS : Microéconomie : économie de la concurrence imparfaite 5
Economies et Politiques Européennes comparées 4 ECTS
Enseignements fondamentaux / 10 ECTS : Obligations 2 (responsabilité) 5 ECTS Droit administratifs 2 5
ECTS
Enseignements complémentaires /11 ECTS : Statistiques 2 6 ECTS Droit des affaires 3 ECTS Anglais 3
ECTS Bonus activités sportives Bonus activités culturelles
Licence 3 / 1er semestre :
Enseignements généraux 1 / 15 ECTS : Droit civil : les obligations 6 ECTS + Choix Cours-TD (2 cours + 1
TD au choix) 3 ECTS : Droit des sociétés 1 Relations individuelles de travail
Enseignements généraux A / 15 ECTS : Macroéconomie 6 ECTS Commerce international 1 6 ECTS
Economie du droit 3 ECTS
Bonus activités sportives Bonus activités culturelles
Licence 3 / 2d semestre :
Enseignements généraux 2 / 13 ECTS : Droit des sûretés 5 ECTS Droit des sociétés 2 5 ECTS Relations
collectives de travail 5 ECTS
Enseignements généraux B /17 ECTS : Conjoncture 4 ECTS Economie des organisations 5 ECTS Histoire
de la pensée économique 5 ECTS Relations monétaires internationales 5 ECTS Anglais juridique 3 ECTS
Bonus activités sportives Bonus activités culturelles
Le bénéfice des composantes acquises peut être gardé sans limite de durée.
Conditions d'inscription à la certification
Oui
Non
Composition des jurys
- Après un parcours de formation de formation initiale
X
Enseignants-chercheurs de
l’université (et
professionnels pour les
jurys de VAE)
- Après un parcours de formation en contrat d'apprentissage
X
- Après un parcours de formation continue
X
- En contrat de professionnalisation
X
- Par candidature individuelle
X
- Par validation de l’expérience (dispositif VAE/VAP)
Mis en place en 2002
X
Liens avec d’autres certifications (cadre 8)
Accords européens ou internationaux (cadre 9)
Base légale (cadre 10)
Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) :
Campagne d’habilitation 2005
Références autres : arrêté du 25 avril 2002, au JO du 27 avril 2002
Pour plus d’information (cadre 11)
Statistiques :
Site de l’observatoire de l’Université sur l’insertion des étudiants :
http://orive.univ-paris1.fr/
Autres sources d'informations :
Lieu(x) de certification :
Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, 12 Place du Panthéon, 75005
Lieu(x) de préparation à la certification déclaré(s) par l’organisme certificateur :
Université Paris 1 / UFR 02 Economie + UFR 26 Etudes Juridiques Générales
Liste des liens sources (cadre 12)
Site Internet de l’autorité délivrant la certification
Site de l’Université Paris 1 : http://www.univ-paris1.fr
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