CAMPAGNE DE RECRUTEMENT DES ENSEIGNANTS ATER

Présidence de l'Université d'Angers
40 rue de Rennes – BP 73532 l 49035 ANGE RS cedex 01 l Tél. [phone] l Fax [phone]
Direction des Ressources Humaines
Service du Personnel Enseignant
CAMPAGNE DE RECRUTEMENT DES ENSEIGNANTS ATER
Année 2015-2016
Identification de l’emploi
N° de l’emploi : 1165A Nature :ATER Section CNU : 16
è m e
Quotité : 100%
Date de prise de fonction : 01/09/2015
Composante : UFR Lettres, Langues et Sciences Humaines
Profil du poste :
Enseignement :
- Discipline concernée : Psychologie sociale
Objectifs pédagogiques : Elargir la couverture des enseignements théoriques et
méthodologiques du département en psychologie sociale, participer aux enseignements
transversaux et aux actions mises en place dans le cadre du déploiement de la
nouvelle offre de formation au niveau licence : MTU, UECG, ECR, UEP. Participer à la
formation en psychologie sociale et sécurité routière qui se décline de la L1 au M2.
Projections, Prévisions de service : TD de L1 psychologie sociale (9 groupes =
108HTD), MTU 1 (24HTD) ou 2 groupes (48HTD), ECR sécurité routière (1 à chaque
semestre : 12HTD+16HTD), ECR psychologie sociale transversale (1.5HTD) UECG
sécurité routière (6.5HTD) (en fonction des heures MTU, il reste des besoins sur le DU
sécurité routière voire le M2 sécurité routière).
Recherche
- Discipline : Psychologie sociale.
- Projet : L’ancrage recherche s’inscrira nécessairement parmi les problématiques
développées actuellement au sein du Laboratoire de Psychologie des Pays de la
Loire et en particulier dans le champ des pratiques à risque, environnements à
risque. Une participation aux recherches et/ou manifestations scientifiques est
attendue.
Compétences particulières requises :
Connaissance des approches théoriques suivantes : Représentations sociales, influence
sociale, attribution, TAR/TCP, engagement, et des méthodes quantitatives.
Connaissance d’approches en psychologie sociale dans le champ des risques routiers.

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Informations complémentaires
Enseignement :
Département d’enseignement : Psychologie
Lieu d’exercice : UFR LL et SH, Université d’Angers
Personne à contacter : Sandrine Gaymard
Tél. : [phone]
Sandrin[email protected]r
Recherche :
Nom du laboratoire : Laboratoire de Psychologie des Pays de la Loire (LPPL, EA 4638)
Nom du directeur de laboratoire : Didier LE GALL
Tél. : [phone]
e-mail : [e-mail]
ARGUMENTAIRE GENERAL
I - QUALITATIF
Dans un département de quelques 1200 étudiants pour 26 enseignants-chercheurs
titulaires (6 professeurs, 17 maîtres de conférences, 1 PRAG, 1 ATER fixe, 1
PAST), les besoins en matière de formation sont importants, en particulier pour
permettre le déploiement de la maquette actuelle de Licence de Psychologie, celle
de Licence Professionnelle « Coordination, Handicap et Vieillissement », mais
aussi dans le cadre de l’ouverture des nouveaux DU (Sécurité Routière et
Prévention des Risques, et Accompagnement à la parentalité), et des nouvelles
formations habilitées déjà ouvertes ( M2 Professionnel Orientation tout au long de
la vie, rentrée 2014-15) et en voie d’ouverture (M2 Professionnel Psychologie de la
Sécurité Routière), en plus de celles existantes (M2 Professionnels : Psychologie
clinique, clinique du lien social, gérontologie, neuropsychologie et M2 Recherche de
Psychologie fondamentale et appliquée). Le département de psychologie va
également participer à l’ouverture de la Licence PLuriSanté en lien avec l’UFR
Sciences Médicales à la rentrée 2015-16, avec le recrutement d’un MCF en
psychologie de la santé.
Globalement le département reste en besoin d’enseignants-chercheurs pour
couvrir les enseignements fondamentaux dans les différentes disciplines de la
psychologie (notamment en psychologie clinique et psychopathologie, en
psychologie sociale et en psychologie cognitive). En matière de responsabilités
pédagogiques et administratives les charges sont également très conséquentes
dans le département et pèsent sur les enseignants-chercheurs titulaires, d’où la
nécessité de renforcer l’équipe pédagogique.
II – QUANTITATIF

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A- des enseignements disciplinaires :
Taux d’encadrement : 1 enseignant pour 46 étudiants
Section 16 : 9400 heures ETD dans le département
Section 16 : 470 heures ETD en contribution UEL, UEP, UECG dans l’UFR
Section 16 : 246 heures ETD en contribution Masters DAST, MEF, IUT + la
participation à venir dans la Licence PLuriSanté
Heures complémentaires à assurer au-delà du service statutaire: 4932 heures
ETD (Total des enseignements divisé par le nombre d’enseignants chercheurs
titulaires)
Nombre de formations professionnalisantes: 5 Master 2 Professionnels, 1
Licence professionnelle et 2 DU
Stages encadrés en M1 : 150
Stages encadrés en M2 Pro : 83
Mémoires encadrés (M1-M2) : 233
B- des enseignements non disciplinaires :
Physiologie : 120 heures ETD
Langue : 1200 heures ETD
Informatique : 800 heures ETD
C- en recherche :
L’ancrage recherche s’inscrira nécessairement parmi les problématiques de
recherche du Laboratoire de Psychologie des Pays de la Loire (31 thèses en
direction à ce jour, site d’Angers). Actuellement ces problématiques sont
structurées autour de deux axes : (1) Handicaps, risques et vulnérabilité et
(2) Cognition et croyances.
Ce poste s’inscrira en particulier dans le champ des risques routiers.
D- en matière de charges administratives, pédagogiques, collectives :
Nombre de primes pédagogiques dans le département : 13
Nombre de primes composante/université : 3
(Détail : Chargé de Mission UFR, VP personnel enseignant, Observatoire Vie
étudiante)
Engagement dans les conseils de gestion UFR et les conseils centraux,
nombre de personnes concernées : 6