Annexe technique

FAFSEA Délégation Régionale Centre-Val de Loire Annexe Technique Plan Interentreprises
Secteur ou domaine d’activité
VITIVINICULTURE
Thème
ENVIRONNEMENT PROFESSIONEL
Intitulé de l’action
PARCOURS DE FORMATION TRAVAUX VIGNE ET VINS
N° de l’action
Publics concernés et pré-requis (si
besoin)
Salariés viticoles de la région centre
Objectifs généraux
Suite au gel du printemps 2016 dans les vignes nécessité de transformer une contrainte
climatique en une opportunité de développer la polyvalence des salariés sur l’exploitation
aussi bien dans la conduite du vignoble que dans l’élaboration et la commercialisation
des vins.
Principaux éléments de contenu
parcours de formation thématique modulable (sur mesure avec des journées
taille, maladie, élaboration vins…) à durée variable de 1 à 10 jours en entrée et
sortie permanente
En cas de cofinancement du Conseil Régional CVL satisfaire impérativement aux
obligations de publicité exigées par la Région
Conditions particulières
Formation sur site ; au sein des domaines viticoles concernées
Durée estimée de l’action
De 1 à 10 jours maximum ; minimum de 7 heures par stagiaire
Rythme de la formation
Discontinu
Période de la formation
2ème semestre 2016 (à partir du 19 septembre)
Modalités d’organisation
Entrées et sorties permanentes
Volumétrie prévisionnelle
De 50 à 100 salariés environ
Lieu de réalisation souhaité
Région Centre-Val de Loire
Type de marché
Achat au coût horaire stagiaire TTC
Marché annuel
Marché mono-attributaire
Annexe technique au cahier des charges d’achat de formation, dans le
cadre du plan de formation mutualisé interentreprises 2016 du
FAFSEA CdC_08_090_2016_VIGNE