Annexe technique
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Annexe technique au cahier des charges d’achat de formation, dans le cadre du plan de formation mutualisé interentreprises 2016 du FAFSEA CdC_08_090_2016_VIGNE Secteur ou domaine d’activité VITIVINICULTURE Thème ENVIRONNEMENT PROFESSIONEL Intitulé de l’action PARCOURS DE FORMATION TRAVAUX VIGNE ET VINS N° de l’action Publics concernés et pré-requis (si besoin) Salariés viticoles de la région centre Objectifs généraux Suite au gel du printemps 2016 dans les vignes nécessité de transformer une contrainte climatique en une opportunité de développer la polyvalence des salariés sur l’exploitation aussi bien dans la conduite du vignoble que dans l’élaboration et la commercialisation des vins. Principaux éléments de contenu parcours de formation thématique modulable (sur mesure avec des journées taille, maladie, élaboration vins…) à durée variable de 1 à 10 jours en entrée et sortie permanente En cas de cofinancement du Conseil Régional CVL satisfaire impérativement aux obligations de publicité exigées par la Région Conditions particulières Formation sur site ; au sein des domaines viticoles concernées Durée estimée de l’action De 1 à 10 jours maximum ; minimum de 7 heures par stagiaire Rythme de la formation Discontinu Période de la formation 2ème semestre 2016 (à partir du 19 septembre) Modalités d’organisation Entrées et sorties permanentes Volumétrie prévisionnelle De 50 à 100 salariés environ Lieu de réalisation souhaité Région Centre-Val de Loire Type de marché Achat au coût horaire stagiaire TTC Marché annuel Marché mono-attributaire FAFSEA Délégation Régionale Centre-Val de Loire Annexe Technique Plan Interentreprises
