OFFRE D’EMPLOI Titre : STAGIAIRES RH Référence : SRH/CAM/2016 Type de contrat : CDI Métier/Spécialité : Ressources Humaines Localisation : Yaoundé-Cameroun. Notre entreprise : L’entreprise CAMES est spécialisée dans la gestion externalisée des ressources humaines, le placement du personnel et la gestion temporaire de la main d’œuvre. Mission : Dans le cadre de l’émergence, nous avons pour principale mission l’insertion des jeunes dans le tissu économique, la lutte contre le chômage mais, surtout aider les entreprise à acquérir la meilleure compétence qui les aidera à atteindre les objectifs escomptés. Compétences technique liées au poste: Assurer le suivi du tableau de bord des présences remplir les bordereaux de charges sociales procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux, suivre les dossiers maladie et prévoyance, organiser les absences et les départs du personnel, gérer l’accueil, traiter le courrier administratif Assister le responsable dans les différentes tâches liées à votre fonction Profil De formation BTS ou Licence en gestion des ressources humaines, vous possédez au minimum 06 mois d'expérience sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez le pack Microsoft Office Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique, confidentiel Vous avez le sens de la relation client. Etre bilingue (Français/Anglais) Aptitude à travailler sous pression Composition du dossier : Un curriculum vitae ; Une lettre de motivation ; Photocopie CNI ; Photocopie des diplômes requis Demi-carte photo 4x4 Délais de dépôt du dossier : Le délai de recevabilité du dossier est fixé au 30 Juillet 2016à 17h00. Les dossiers de candidature doivent parvenir par l’adresse : [email protected] / [email protected] ou vous rendre directement à CAMES sis à la TOTAL ECOLE DE POLICE au quartier TSINGA-Yaoundé Info line : 679-51-63-81 / 242-89-41-36. OFFRE D’EMPLOI Titre : GESTIONNAIRE RH Référence : GRH/CAM/2016 Type de contrat : CDI Métier/Spécialité : Ressources Humaines Localisation : Yaoundé-Cameroun. Notre entreprise : L’entreprise CAMES est spécialisée dans la gestion externalisée des ressources humaines, le placement du personnel et la gestion temporaire de la main d’œuvre. Mission : Dans le cadre de l’émergence, nous avons pour principale mission l’insertion des jeunes dans le tissu économique, la lutte contre le chômage mais, surtout aider les entreprise à acquérir la meilleure compétence qui les aidera à atteindre les objectifs escomptés. Compétences technique liées au poste: Rattaché au Responsable Portefeuille Ressources Humaines Mise en place des outils et stratégies ressources humaines Elaboration des fiches de poste et contrats d’objectifs Elaboration des manuels de procédures ressources humaines Mise en place des organigrammes du groupe Elaborations des fiches d’évaluations annuelles Mise en place de la GPEC Elaboration des plans de carrières des employés Administration du personnel (élaboration des contrats, immatriculation du personnel) Paie (traitement, édition des bulletins de paie, DIPE) Gestion des conflits Profil De formation Bac +4/5 en gestion des ressources humaines ou MBA Etre capable de manager son équipe; Aisance communicationnelle et relationnelle; Forte compétence managériale Forte connaissance théorique et pratique des ressources humaines. Age minimum: 30 ans Bilingue (Français/Anglais), Avoir 02 ans d'expérience minimum à un poste similaire Maitrise des logiciels du pack MS Office (Word, Excel, Publisher, Outlook) Aptitude à travailler sous pression Composition du dossier : Un curriculum vitae ; Une lettre de motivation ; Photocopie CNI ; Photocopie des diplômes requis Demi-carte photo 4x4 Délais de dépôt du dossier : Le délai de recevabilité du dossier est fixé au 30 Juillet 2016à 17h00. Les dossiers de candidature doivent parvenir par l’adresse : [email protected] / [email protected] ou vous rendre directement à CAMES sis à la TOTAL ECOLE DE POLICE au quartier TSINGA-Yaoundé. Info line : 679-51-63-81 / 242-89-41-36. OFFRE D’EMPLOI Titre : Commerciaux B to B Référence : CBB/CAM/2016 Type de contrat : CDI Métier/Spécialité : Commerce/Marketing Localisation : Yaoundé-Cameroun. Notre entreprise : L’entreprise CAMES est spécialisée dans la gestion externalisée des ressources humaines, le placement du personnel et la gestion temporaire de la main d’œuvre. Mission : Dans le cadre de l’émergence, nous avons pour principale mission l’insertion des jeunes dans le tissu économique, la lutte contre le chômage mais, surtout aider les entreprise à acquérir la meilleure compétence qui les aidera à atteindre les objectifs escomptés. Compétences technique liées au poste: Rattaché au Responsable Marketing Prospection Réseau de proximité Prospection : développement du réseau / phoning / prise de RDV Développement Partenariat Participer à l’amélioration continue de la Politique Environnementale offres Suivi opérationnel Elaboration d’outil de suivi par dossier / par activité / par entité Suivi des opérations et relation client Collecte et transmission des requêtes et réclamations sur le terrain Reporting quotidien. de nos Profil Minimum BTS ou Licence en action commercial; Minimum 2 ans d'expériences dans le B TO B Fortes références dans le domaine professionnel Etre bilingue (français/Anglais) Composition du dossier : Un curriculum vitae ; Une lettre de motivation ; Photocopie CNI ; Photocopie des diplômes requis Demi-carte photo 4x4 Délais de dépôt du dossier : Le délai de recevabilité du dossier est fixé au 30 Juillet 2016à 17h00. Les dossiers de candidature doivent parvenir par l’adresse : [email protected] / [email protected] ou vous rendre directement à CAMES sis à la TOTAL ECOLE DE POLICE au quartier TSINGA-Yaoundé. Info line : 679-51-63-81 / 242-89-41-36. OFFRE D’EMPLOI Titre : Responsable Marketing Référence : RM /CAM/2016 Type de contrat : CDI Métier/Spécialité : Commerce/Marketing Localisation : Yaoundé-Cameroun. Notre entreprise : L’entreprise CAMES est spécialisée dans la gestion externalisée des ressources humaines, le placement du personnel et la gestion temporaire de la main d’œuvre. Mission : Dans le cadre de l’émergence, nous avons pour principale mission l’insertion des jeunes dans le tissu économique, la lutte contre le chômage mais, surtout aider les entreprise à acquérir la meilleure compétence qui les aidera à atteindre les objectifs escomptés. Compétences technique liées au poste: Rattaché au Directeur Général Collecter des informations et mener des études marketing pour connaître le marché, la concurrence, les cibles et les opportunités d’un produit Participe à la définition du plan stratégique Être force de proposition de nouveaux produits et de nouveaux créneaux Définir des actions marketing : communication, promotion, distribution, publicité Superviser et coordonner ces différentes actions Elaborer le cahier de charge Assister les commerciaux Profil Avoir un Bac+3/4 en marketing commerce ou vente Maîtrise du marketing et des outils informatiques Capacités d’analyse et de synthèse Sens de l’écoute et de l’observation Sens de la négociation Etre autonome Avoir des facilités relationnelles Etre capable de manager des équipes Etre bilingue (français/Anglais) Composition du dossier : Un curriculum vitae ; Une lettre de motivation ; Photocopie CNI ; Photocopie des diplômes requis Demi-carte photo 4x4 Délais de dépôt du dossier : Le délai de recevabilité du dossier est fixé au 30 Juillet 2016à 17h00. Les dossiers de candidature doivent parvenir par l’adresse : [email protected] / [email protected] ou vous rendre directement à CAMES sis à la TOTAL ECOLE DE POLICE au quartier TSINGA-Yaoundé. Info line : 679-51-63-81 / 242-89-41-36.