AUDIT SIMPLIFIÉ ÉLÉMENTS 1 OUI NON Les composantes organisationnelles La SST est définie comme une valeur essentielle dans l’établissement. La direction soutient le développement et le maintien d’un programme de prévention des expositions au sang. La direction a nommé une personne responsable du programme. Un comité multidisciplinaire, sous la supervision du CPSST, s’assure de l’implantation du programme. Une procédure définit le but du programme, ses principes directeurs ainsi que les rôles et responsabilités des différents intervenants. 2 La connaissance du risque et des expositions Une évaluation des travailleurs à risque d’exposition au sang est disponible. Les travailleurs déclarent l’ensemble des expositions au sang selon une procédure claire. Un mécanisme connu et fonctionnel permet aux travailleurs de déclarer les situations dangereuses. Le registre des événements accidentels permet facilement des extractions et des analyses significatives de statistiques. À la suite d’une exposition accidentelle, une analyse des causes permettant d’intervenir efficacement en prévention est disponible. 3 Les mesures de contrôle du risque et les stratégies de prévention Une analyse des risques de blessure percutanée et d’éclaboussure permet d’introduire des équipements qui les réduisent ou les éliminent. Le remplacement des produits non sécuritaires est fait à partir de priorités établies. Des procédures de travail écrites expliquent comment exécuter, de façon sécuritaire, une tâche comprenant un risque d’exposition. Les travailleurs portent les ÉPI nécessaires afin de prévenir les expositions au sang. 4 La vaccination et les mesures postexpositions Les travailleurs exposés au sang reçoivent le vaccin de l’hépatite B et leur réponse immunitaire est documentée. Lors d’une exposition au sang, les premiers soins requis sont appliqués rapidement. Un protocole postexposition au sang fonctionnel est appliqué rapidement. 5 La communication Extrait du Programme de prévention – Expositions au sang chez les travailleurs de la santé – Mai 2016 http://www.asstsas.qc.ca/dossier-thematiques/prevention-des-expositions-au-sang Des outils accessibles sensibilisent les travailleurs au risque. Les travailleurs ont reçu la formation nécessaire pour travailler sécuritairement. 6 La planification d’action Un audit annuel mesure l’évolution de l’implantation des différentes activités du programme. Des objectifs sont établis pour atteindre des résultats mesurables. Des projets permettent d’atteindre les objectifs choisis. Des indicateurs permettent de surveiller l’implantation du programme. Extrait du Programme de prévention – Expositions au sang chez les travailleurs de la santé – Mai 2016 http://www.asstsas.qc.ca/dossier-thematiques/prevention-des-expositions-au-sang