Note biographique JM ANOT
Après des études en école de commerce et un master en relations sociales au Celsa, Jean Michel
ANOT exerce pendant 10 ans différentes responsabilités dans la gestion des ressources humaines
(recrutement, gestion prévisionnelle des compétences, relations sociales, conseil en management…).
Passionné par la croissance des personnes, la formation, et l’animation des groupes, il rejoint PRH en
1994 et exerce pendant 10 ans la présidence de l’organisme PRH-Formation Développement. Son
activité actuelle se concentre sur la création et la transmission d’outils favorisant la réussite des
personnes et des groupes.
Compétences et pôles d’expertise
. Management d’équipes
. Développement identitaire du dirigeant
. Cohésion d’équipe, team-building, accompagnement du changement
. Prévention des risques psycho-sociaux, bien-être au travail
. Intelligence émotionnelle
. Vie relationnelle, communication,
. Gestion des conflits, médiation
. Prise de décision
. Orientation professionnelle
. Coaching
. Accompagnement de la vie de couple