Chargée E-Marketing

Chargée E-Marketing
DESCRIPTION DE POSTE :
Au sein d’une équipe marketing de 4 personnes, le ou la chargée E marketing, est le
référent local pour les sites et la communication en ligne. Il définit et met en œuvre la
stratégie marketing online sur ses marchés, en étroite collaboration avec la
Responsable Marketing et les équipes centrales, afin de développer les ventes en
lignes sur les marchés Europe du Sud via les sites internet Français, Espagnols, et
Italiens.
ACTIVITES :
Sites internet :
- Administration et mise à jour des contenus des sites internet Europe du
Sud (via CMS Drupal)
- Contrôle du fonctionnement correct du site et du système de réservation.
Contact avec les développeurs pour résolution bugs et
améliorations/modifications.
- Création et mise en ligne de contenus
E-newsletter :
- Création et envoi des e-newsletters pour les marchés d’Europe du Sud via
Cheetahmail
- Extraction sélective des destinataires depuis la Base de données
clients/prospects.
- Mesure des retours via Google Analytics et Cheetahmail
Communication et publicité :
- Elaboration du plan de communication global pour les marchés d’Europe
du Sud (France, Espagne, Italie, Belgique)
- Recherche de partenariats web et négociation avec partenaires
- Création et suivi des campagnes
- Mesure des retombées via Google Analytics
Référencement naturel:
- Optimisation du référencement naturel des sites internet français,
espagnols et Italiens en collaboration avec une équipe dédiée en interne
- Suivi de l’évolution du référencement naturel
Liens sponsorisés
- Gestion des campagnes et budgets des PPC pour les marchés d’Europe
du Sud en relation avec une équipe dédiée en interne.
- Analyse des résultats, reporting régulier
Stratégie E-marketing :

- Elaboration et mise en place de la stratégie e-marketing pour l’année et
ajustements et recommandations selon résultats
- Veille concurrentielle et technique : web, e-commerce et marketing
Réseaux sociaux :
- Elaboration de la stratégie sur les réseaux sociaux sur les marchés Europe
du Sud.
- Animation des réseaux sociaux : blog, facebook, twitter, google plus,
pinterest, youtube…
- Veille permanente sur les réseaux sociaux
- Organisation de concours
COMPETENCES REQUISES/FORMATION :
- Formation/expérience : formation et/ou expérience d’au moins un an dans
un poste similaire (liens sponsorisés, création enews, référencement
naturel, publicités, partenariats).
- Qualités : dynamique, pro-actif, enthousiaste, bonnes aptitudes
organisationnelles, bonnes compétences de communication en général,
qualités rédactionnelles, flexibilité, esprit d’équipe, sens des priorités.
- Anglais courant au minimum, une seconde langue (italien) serait un plus.
- Maîtrise de la bureautique : Pack Office dont Excel niveau avancé
- Informatique :
o HTML : bonne connaissance (mais niveau avancé est un plus).
o Maîtrise d’un CMS
o Maîtrise de Photoshop (niveau intermédiaire requis)
o Maîtrise de Cheetahmail ou outil d’envoi d’emailing similaire
o Maîtrise de Google Analytics
- Marketing et e-commerce
- Connaissances Industrie Tourisme préférable
- Connaissance des réseaux sociaux
CONTRAINTES OU DIFFICULTEES DU POSTE :
 Lieu de travail : fixe.
 Horaires de travail : fixes.
 Charge de travail élevée
LIENS FONCTIONNELS :
 Supérieur hiérarchique : Responsable Marketing Europe du Sud

 Liens fonctionnels : services commerciaux, marketing, équipes marketing Le
Boat locales, Equipe digitale en Angleterre.