Gestionnaire marketing, Le 1909

Canadiens de Montréal
OUVERTURE DE POSTE / JOB OPENING
Titre du poste :
Gestionnaire marketing, Le 1909
Date d’entrée en poste:
19 Juin 2017
Statut du poste :
Poste permanent à temps complet
Lieu de travail :
Centre Bell, Montréal
RAISON D’ÊTRE DU POSTE
Le gestionnaire marketing est responsable du développement et de la mise en œuvre d’activités
marketing, de promotion et d’initiatives publicitaires pour mousser les ventes et la valeur de la marque
pour Le 1909, le nouveau restaurant-bar sportif du Centre Bell, au centre-ville de Montréal, et de la
Place Bell de Laval, qui ouvriront leurs portes à l’automne 2017.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
 Diriger le développement de la stratégie créative, du plan de campagne publicitaire et de
l’exécution créative.
 Diriger la stratégie de développement d’un plan média annuel en partenariat avec différents
conseillers médias.
 Responsable de la gestion du budget marketing.
 Responsable du développement proactif des recommandations promotionnelles, dont :
stratégie, concept/offre, évaluation/finances, considérations opérationnelles, soutien aux
communications et gestion du budget.
 Planifier et exécuter des événements promotionnels/thématiques pour attirer les clients au
restaurant.
 Effectuer l’examen annuel sur l’efficacité des publicités et promotions.
 Développer un calendrier promotionnel des événements appuyés par un plan média entourant
tous les événements présentés au Centre Bell (matchs de hockey, concerts et spectacles), ainsi
que pour ceux présentés à la télévision, pour tous les sports majeurs.
 Diriger le développement des stratégies de RP avec un représentant des relations publiques.
 Gérer le développement du site Web et des stratégies cybermarketing.
 Effectuer des analyses post-programme et des évaluations rigoureuses et dans les délais.
 Chapeauter le développement du menu principal et événementiel.
 Mesurer l’efficacité de tous les changements aux promotions et au menu.
 Faire partie de l’équipe de marque pour la nourriture afin de s’assurer que la ligne directrice de
celle-ci est en accord avec la promesse de marque.

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 Assister et offrir du soutien aux Opérations pour les activités marketing avec les entreprises
locales.
 S’assurer que le marketing, les médias, la publicité et le menu soient toujours à jour avec les
tendances et les goûts des clients, et qu’ils soient constamment portés sur la promesse de
marque.
 Déterminer l’allocation optimale de l’investissement marketing pour un rendement financier et
une valeur de marque maximum.
 Travailler en partenariat avec une multitude d’organisations pour la livraison des programmes
marketing.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
 Être bilingue (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
 Excellentes aptitudes en communications orales et écrites.
 Fortes aptitudes de pensée analytique et stratégique pour prendre des décisions basées sur des
faits.
 Avoir une bonne connaissance de tous les sports majeurs en Amérique du Nord et en Europe et
des événements sportifs importants tenus à travers le monde chaque année.
 Être capable de s’épanouir dans un environnement de travail typique, tout en gérant des
exigences de travail conflictuelles provenant de sources multiples qui requièrent des périodes
de concentration pour analyser les besoins et identifier les options et solutions.
 Être flexible et en mesure de s’ajuster à d’occasionnelles exigences de travail inattendues et
changements aux échéances sans préavis, avec la pression des courts délais.
 Expert dans l’utilisation de Microsoft Office et des réseaux sociaux
(Twitter/Facebook/Instagram).
 Connaissances de base quant à l’utilisation de système de gestion de contenu Web (CMS).
EXIGENCES RECHERCHÉES
 Minimum de trois à cinq ans d’expérience en marketing de marque ou à titre de directeur
marketing.
 Expérience marketing dans l’industrie de la restauration, de l’hôtellerie ou dans le commerce au
détail.
 Diplôme universitaire, B.A.A, Baccalauréat en communications ou M.B.A. est un atout.
Les personnes intéressées peuvent acheminer leur CV au plus tard le 26 mai 2017 à 17h00 à [email protected]m en
mentionnant le nom du poste dans le sujet du courriel.

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OUVERTURE DE POSTE / JOB OPENING
Position Title :
Marketing Manager, Le 1909
Starting date :
June 19, 2017
Job status :
Regular full-time position
Place of work :
Bell Centre, Montreal
REASON OF JOB OPENING
The Marketing Manager is responsible for the development and execution of brand marketing activity,
promotion, and advertising initiatives to drive sales and build brand equity for Le 1909, a new sports bar
and restaurant at the Bell Centre in downtown Montreal and at Place Bell in Laval that will open in the
fall of 2017.
TASKS AND RESPONSIBILITIES
 Lead the development of creative strategy, advertising plan, and creative executions.
 Lead the strategic development of annual media plan in partnership with media advisors .
 Responsible for the management of the marketing budget.
 Responsible for proactive development of promotional recommendations, including strategy,
concept/offer, pricing/financials, operational considerations, communications support, and
budget management.
 Plan and execute promotional/themed events to drive clients to the restaurant.
 Conduct annual business review on effectiveness of advertising and promotions.
 Develop a promotional calendar of events supported by a media plan around all Bell Centre
events (hockey, concerts, and shows), as well as for TV viewing opportunities for all major
sports.
 Lead the development of PR strategies with public relations vendor.
 Manage website development and e-marketing strategies.
 Conduct thorough and timely post-program analysis and evaluation.
 Oversee core and promotional menu development.
 Measure the effectiveness of all promotions/menu changes.
 Participate in Brand Food Team to ensure food direction is aligned with brand promise.
 Assist and provide support to Operations for local store marketing activities.
 Ensure the marketing, media, advertising, and menu mix remain current with consumer trends
and preferences, and consistently deliver on brand promise.
 Determine optimal allocation of marketing investment for maximum financial return and brand
equity.
 Work with multiple partnering organizations on the delivery of marketing programs.

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REQUIRED SKILLS
 Fluently bilingual (spoken and written), French and English.
 Excellent verbal and written communication skills.
 Strong analytical and strategic thinking abilities to make fact-based decisions.
 Familiar with all major North American and European sports leagues and major sporting events
held around the world each year.
 Ability to thrive in a typical work environment while managing frequent conflicting work
demands from multiple sources that require periods of concentration to analyze requirements
and identify options and solutions.
 Flexible and able to adjust to occasional unexpected work demands and changes to deadlines on
short notice and tight time pressures.
 Adept at using Microsoft Office and social media accounts (Twitter/Facebook/Instagram).
 Basic understanding of using a Web site CMS (content management system).
REQUIRED QUALIFICATIONS
 Minimum 3 to 5 years marketing experience at the brand or marketing manager level.
 Marketing experience in the restaurant, hospitality, or retail industry.
 University degree, BBA, B. Comm, or MBA an asset.
Interested candidates can submit their resume by May 26, 2017 5:00 pm at [e-mail] by mentioning the
name of the position in the subject of the email.