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valable
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1. Identification
Position : Assistant de vente Groupe E Entretec SA
Titulaire :
Organisation : Groupe E Entretec SA
Date de rédaction : 18.01.2017
2. Structure des rapports
Responsable(s) direct(s) : Responsable Commercial
Suppléant(s) : ---
Suppléance(s) : ---
3. Dimensions du poste
Dimension matérielle : ---
Dimension humaine : Secteur commercial de 5 personnes
4. Raison d’être
Elaborer des offres dans le cadre des activités commerciales de Groupe E Entretec SA, selon la
politique de l’entreprise et les objectifs.
Participer aux relances régulières des régies, des installateurs, des bureaux techniques, des
prescripteurs, des pouvoirs publics, de l’industrie, de l’artisanat, des grossistes et des clients
privés.
Assister les collaborateurs du Département commercial dans leurs tâches administratives.
Effectuer des travaux dans le domaine du marketing (max. 20 % du temps).
5. Responsabilités et activités principales
Gestion technico-commerciale
Préparer et rédiger des offres ainsi que des contrats sur la base des demandes des clients et
des vendeurs.
Organiser et contrôler le suivi des offres.
Effectuer les relances téléphoniques des offres et des propositions de contrats en cours.
Effectuer le suivi commercial des grossistes et des grands installateurs.
Assurer la transmission des offres et des contrats acceptés vers les Responsables de
Département concernés.
Assister les vendeurs et le Responsable Commercial dans l’exécution de leurs tâches
administratives.
Mettre à jour les différentes bases de données commerciales.
Gérer le référencement et la tarification des clients.
Préparer les dossiers techniques des visites commerciales.
Connaître les nouveautés et l’évolution technique des différents produits de l’entreprise.
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Marketing
Participer à l’élaboration de nouveaux produits, services et contrats.
Participer à la création et au suivi des documents et des actions marketing.
Participer à l’organisation des foires ainsi que des « events » et y prendre part activement.
Participer aux actions publicitaires.
Assurer le suivi du site Internet.
Gestion administrative
Utiliser le système standardisé des offres pour les produits principaux de l’entreprise.
Utiliser le système de gestion CRM et le tenir à jour.
Participer à l’optimisation du système standardisé des offres pour les principaux produits de
l’entreprise et le compléter.
Rédiger les courriers et prendre en charge les appels téléphoniques du Département
commercial.
Management
Supporter toute action en faveur de l’entreprise et concourir au développement de celle-ci, en
particulier dans le cadre des décisions prises par la hiérarchie.
Favoriser et encourager le changement.
Appliquer les procédures internes de l’entreprise et proposer les améliorations diverses.
Maintenir une ambiance de travail favorable.
Planification
Respecter les délais fixés.
Contrôler le respect des objectifs, analyser les écarts et proposer les mesures correctives.
Financières
S’assurer que les objectifs financiers soient atteints.
Veiller à l’engagement des dépenses en fonction du budget établi, conformément aux objectifs
et en collaboration avec son responsable hiérarchique. Suivre les résultats, analyser et expliquer
les écarts. Prendre à temps toutes mesures utiles et nécessaires.
6. Qualité Environnement et Sécurité
Respecter et faire respecter le secret professionnel lié à sa fonction; respecter les procédures et
directives comprises dans le Système Management Qualité & Environnement (SMQE) ainsi que le
concept de sécurité.
Assurer et concourir au développement de la qualité de toutes les prestations fournies dans son
domaine d'activité.
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7. Compétences
Formation de base : CFC d’employé de commerce, éventuellement HEG,
marketing ou formation jugée équivalente
De langue maternelle française ou allemande avec de
très bonnes connaissances de l’autre
Expérience professionnelle : 2 ans dans l’administration, domaine commercial et
avec contacts clientèle
Connaissances spécifiques : Motivation à acquérir les connaissances nécessaires
des produits de la société
Intérêt pour la vente et le marketing
Connaissances des contrats et des produits
Maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office)
Aptitudes requises : Attitude commerciale
Autonomie et proactivité
Disponibilité et flexibilité
Facilité dans les contacts
Esprit ouvert, innovant, persévérant, organisé et orienté
résultats
8. Approbation
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Alessandro Circelli Silviane Brodard
Assistant de vente Responsable Commercial Responsable RH
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