profil de poste stagiaire dla

PROPOSITION DE POSTE CHARGE(E) DE MISSION DLA
Employeur : ADIL Boutique de Gestion (Agence pour le Développement de l’Initiative Locale)
L’ADIL Boutique de Gestion a été créée en 1980. Association loi 1901, elle fait partie du Réseau des
Boutiques de Gestion, le premier réseau d’accompagnement à la création d’activités.
Elle gère et anime le Dispositif Local d’Accompagnement (DLA) dans le département du Val de Marne.
Ce dispositif, mis en place en janvier 2004, a pour objectif de réaliser des diagnostics d’associations employeuses
donnant lieu à la mise en place d’accompagnements (conseil –formation) sur l’ensemble des fonctions de la
structure diagnostiquée (Gestion, Recrutement, Stratégie, Communication, Montage financier …).
Le DLA, inspiré des programmes d’appui auprès des dirigeants d’entreprises, s’adresse à des associations
qui ont la volonté de consolider leurs activités et pérenniser leurs emplois, et qui ont identifié des difficultés qui
nécessitent un appui professionnel externe.
Détail de la mission :
L’ADIL recherche un(e) chargé(e) de mission dont les missions consisteront à :
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Réaliser des diagnostics d’associations
Mettre en place des accompagnements individuels et assurer le suivi des prestations
Organiser des actions de formations collectives
o Recensement des besoins de formations collectives des dirigeants associatifs
o Elaboration des cahiers des charges des formations
o Mise en concurrence des intervenants
o Mise en œuvre de la formation et suivi
Participer activement à la promotion du dispositif en direction des associations ou d’un réseau de
prescripteurs :
o Réalisation de mailings et e-mailings et de phoning
o Reporting et qualification des besoins d’accompagnement par le DLA.
Assurer un appui administratif général au DLA.
Les missions se feront en conjugaison avec le coordinateur DLA et le chargé de développement ESS.
Profil
Niveau de qualification : Formation supérieure (Ecole de commerce, Master 2 contrôle de gestion ou
Master 2 audit et management des organisations de l’économie sociale et solidaire…)
Expérience : une expérience professionnelle minimale de 1 an est requise, de préférence dans l'économie
sociale et solidaire.
Savoir-être demandés : capacité d’écoute et de reformulation, dynamisme, capacité à travailler de manière
individuelle et en équipe, concision, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur et curiosité.
Savoir-faire demandés : capacité à rédiger, compétences en gestion et analyse financière et économique,
maîtrise des outils bureautiques
Modalités pratiques
Lieu de travail : Champigny sur Marne (Val de Marne). Des déplacements dans tout le département sont à
prévoir.
Durée hebdomadaire : 35 H.
Nature du contrat : CDD de 12 mois qui pourra être transformé en CDI, avec la reconduction des budgets
Conditions de rémunération : salaire en fonction de la grille salariale de l’ADIL + carte orange 100%+
Tickets-restaurants + Mutuelle (prise en charge à 50%)
Poste à pourvoir à partir de février 2009
Plus d’informations :
Sur l’ADIL et le DLA 94 : http://www.adil-boutiquedegestion.eu/ . Sur le DLA : www.avise.org
Envoi de votre CV+LM, par e-mail uniquement à [email protected] et [email protected]
22/12/2008