Champagne-Ardenne Active recrute : Chargé(e) de mission DLA

Champagne-Ardenne Active recrute : Chargé(e) de mission DLA / ESS – Economie Sociale et
Solidaire
Le Dispositif Local d’Accompagnement a pour but de soutenir les structures d’utilité sociale (associations,
coopératives et structures d’insertion) créatrices d’emplois dans leur de développement et de consolidation.
Contexte
Champagne-Ardenne Active créée en 2004, est membre du réseau France Active.
L’association (6 salariés) à vocation régionale, gère plusieurs dispositifs sur le champ de la TPE et de l’ESS. Sur
l’ESS, son objet est de favoriser la création et la consolidation d’emploi dans les structures de l’économie
sociale et de favoriser la pérennité de leur modèle économique par un accompagnement financier.
Missions
Sous la responsabilité du directeur de l’association :
. Accueillir les structures d’utilité sociale et vérifier leur éligibilité au dispositif DLA et aux outils de financement
. Procéder au diagnostic des situations : organisation, statut, financier, consolidation ou création d’emploi
. Elaborer avec la structure un plan d’accompagnement
. Construire un cahier des charges, rechercher des prestataires et contractualiser les accompagnements
préconisés
. Présenter les conclusions au comité d’appui DLA
. Engager et suivre les crédits pour les missions des prestataires
. Assurer le suivi des actions d’ingénierie mises en place: des structures et des prestataires
. Assurer le suivi des tâches administratives en lien avec la mission
. Participer aux différentes réunions régionales, nationales des instances d’appui du dispositif
. Reporter l’activité pour les pilotes départementaux du dispositif
. Travailler en collaboration avec les différents partenaires de l’emploi et de la formation, des collectivités
publiques et acteurs du financement
Profil recherché
. Expérience des milieux associatifs, de la gouvernance, du fonctionnement et de la gestion d’une association

. Bonne connaissance du secteur de l’économie sociale
. Bonne connaissance des dispositifs d’insertion
. Connaissances dans l'analyse financière
. Savoir se situer dans une posture d’accompagnement à la création et/ou consolidation d’activités
. Savoir mener des entretiens et animer des réunions
. Qualités relationnelles et capacité d’écoute
. Capacité d’analyse et de synthèse
. Qualités rédactionnelles
. Capacité à travailler de façon autonome et en réseau
. Capacité d’organisation et gestion du temps
. Curiosité
. Mobilité (déplacements sur l’ensemble de la région)
. Maîtrise de la suite bureautique
Caractéristiques du poste
. Lieu de travail : Reims
. Type de contrat : CDI
. Durée hebdomadaire : 35 H
. Rémunération : Base brute mensuelle 2 000 € et selon expérience + Tickets restaurant + Mutuelle
. Déplacements : occasionnels sur la Région, fréquents sur la Marne
Etapes du recrutement
. Candidatures (Lettre de motivation, CV) à adresser à Olivier DELATTRE – Directeur : [e-mail]
. Poste à pourvoir au 1er janvier 2014