Forum Escarre - comment mettre en place un changement de

COMMENT METTRE EN PLACE UN
CHANGEMENT DE PRATIQUE DANS SON
UNITÉ DE SOINS
oct., nov. 2015 1B. Dederding, V. Gogniat
Forum ESCARRE octobre-novembre 2015

OBJECTIF ET MOYENS
oct., nov. 2015 B. Dederding, V. Gogniat 2
OBJECTIF
Préparer la mise en place de l’échelle de Braden dans les unités de soins
MOYENS
Notions sur le processus de changement, le fonctionnement de la mémoire,
la communication, la transmission du message et les stratégies
d’accompagnement au changement
Mise en situation en sous-groupes
Synthèse

PROCESSUS DE CHANGEMENT
Un changement remet en question:
ses propres connaissances,
ses habitudes,
ses valeurs,
son identité professionnelle,
son estime de soi,
ses représentations …
oct., nov. 2015 B. Dederding, V. Gogniat 3
J. Gris, 1916, portrait de Josette

DIFFÉRENTES RÉACTIONS AU CHANGEMENT
anxiété,
incertitude, insécurité,
opposition, passivité,
peurs de l’inconnu, de mal faire,
de se tromper, de ne pas savoir,
de se décevoir, de décevoir les collègues …
…Mais aussi curiosité,
intérêt,
joie,
motivation
rencontres
…
oct., nov. 2015 B. Dederding, V. Gogniat 4
F. Marc, 1014, Kämpfende Formen
C. Monet, 1899, le bassin aux nymphéas

PROCESSUS DE CHANGEMENT
Abandonner les automatismes
pour changer nécessite souvent
une phase de désapprentissage
pendant laquelle certaines
performances baissent ...
Les automatismes donnent une
grande impression de maîtrise et
de contrôle.
D’après Emery JL (2000). Le rôle des émotions, Sciences
Humaines, Hors série le changement, 28: p.15
oct., nov. 2015 B. Dederding, V. Gogniat 5
A. Anker, 1886, Kartoffelschälendes Mädchen