Le personnel des cabinets des ministres :
questions de responsabilité et déthique
Publication no 2006-02-F
Révisée le 1er décembre 2008
Alex Smith
Division des affaires internationales, du commerce et des finances
Service dinformation et de recherche parlementaires
Le personnel des cabinets des ministres :
questions de responsabilité et d’éthique
(Étude générale)
Les études générales de la Bibliothèque du Parlement présentent et analysent de
façon objective et impartiale diverses questions dactualité sous différents rapports.
Elles sont préparées par le Service dinformation et de recherche parlementaires de
la Bibliothèque, qui effectue des recherches et fournit des informations et des
analyses aux parlementaires ainsi quaux comités du Sénat et de la Chambre des
communes et aux associations parlementaires.
Publication no 2006-02-F
Ottawa, Canada, Bibliothèque du Parlement (2008)
La présente publication est aussi affichée en versions HTML et PDF sur IntraParl
(lintranet parlementaire) et sur le site Web du Parlement du Canada.
Dans la version électronique, les notes de fin de document contiennent des
hyperliens intégrés vers certaines des sources mentionnées.
This publication is also available in English.
BIBLIOTHÈQUE DU PARLEMENT i PUBLICATION No 2006-02-F
TABLE DES MATIÈRES
1 INTRODUCTION ....................................................................................................... 1
2 EMBAUCHE DE PERSONNEL
POUR LES CABINETS DES MINISTRES ................................................................ 1
3 RESPONSABILITÉ ................................................................................................... 2
4 CONTROVERSE ....................................................................................................... 4
5 NORMES D’ÉTHIQUE .............................................................................................. 5
6 LA SITUATION À L’ÉTRANGER .............................................................................. 7
6.1 Australie ................................................................................................................. 8
6.2 Royaume-Uni ......................................................................................................... 8
7 CONCLUSION ........................................................................................................ 10
BIBLIOTHÈQUE DU PARLEMENT 1 PUBLICATION No 2006-02-F
LE PERSONNEL DES CABINETS DES MINISTRES :
QUESTIONS DE RESPONSABILITÉ ET D’ÉTHIQUE
1 INTRODUCTION
Un ministre peut embaucher, en plus du personnel alloué aux députés et aux sénateurs
pour leurs bureaux parlementaires et leurs bureaux de circonscription, du personnel
politique payé par les deniers publics. Ces employés sont souvent appelés « personnel
exonéré », justement parce quils sont exonérés des règlements et des processus
d’embauche qui sappliquent normalement aux fonctionnaires. Ils doivent fournir au
ministre des conseils et un appui politiques que celui-ci ne peut demander à des
fonctionnaires impartiaux.
Le personnel des cabinets des ministres (ou « personnel ministériel ») fait lobjet de
controverses. Parce quils peuvent influer notablement sur lélaboration et ladministration
des politiques publiques, la responsabilité et, à loccasion, la conduite éthique de ces
employés suscitent des préoccupations. Quelques directives et, depuis plus récemment,
une loi régissent la conduite des membres du personnel dun cabinet ministériel, mais
il y a peut-être des moyens daméliorer ces directives.
Nous donnons ici certains renseignements généraux sur lembauche du personnel pour
les cabinets des ministres et abordons les questions de responsabilité et déthique.
Nous examinons aussi des documents dorientation sur la responsabilité des employés
des cabinets des ministres, explorons plusieurs controverses que ces derniers suscitent
et décrivons les normes déthique applicables, comme les exigences en matière de
conflits dintérêts. Nous examinons également la façon dont lAustralie et le Royaume-
Uni utilisent les employés des cabinets des ministres.
2 EMBAUCHE DE PERSONNEL
POUR LES CABINETS DES MINISTRES
Un ministre peut embaucher du personnel sous le régime de la Loi sur lemploi dans
la fonction publique (LEFP) 1. Les employés du cabinet dun ministre ont pour rôle de
tenir le ministre au fait des questions liées aux politiques, aux lois et à ladministration;
d’assurer la liaison avec le ministère dont le ministre a la responsabilité, le Cabinet
du Premier ministre et les cabinets dautres ministres; de préparer des discours et
des communiqués; de gérer lemploi du temps du ministre; et de soccuper dautres
tâches administratives selon les besoins 2
La raison dêtre des cabinets est de rassembler des conseillers et des adjoints
qui ne sont pas fonctionnaires et qui peuvent partager lengagement politique
des ministres et des secrétaires dÉtat et offrir un complément aux conseils
professionnels, compétents et non partisans de la fonction publique. Par
conséquent, ils offrent une expertise ou un point de vue particulier que la
fonction publique est incapable de fournir
. Le Bureau du Conseil privé décrit leurs
fonctions comme suit :
3.
1 / 17 100%
La catégorie de ce document est-elle correcte?
Merci pour votre participation!

Faire une suggestion

Avez-vous trouvé des erreurs dans linterface ou les textes ? Ou savez-vous comment améliorer linterface utilisateur de StudyLib ? Nhésitez pas à envoyer vos suggestions. Cest très important pour nous !