Relevez un défi. Visez l`excellence. CONSEILLÈRE CLINIQUE EN
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Relevez un défi. Visez l’excellence. Challenge yourself. Commit to Excellence. Depuis plus de sept décennies, l’Hôpital général juif fournit des soins de qualité supérieure à tous les Montréalais et les Québécois, de toute origine ethnique et culturelle. Cette diversité - d’origine, de langues, de compétences et d’expertise - a toujours été l’une des caractéristiques essentielles de notre personnel. Aujourd’hui, nous vous invitons à participer à cette fière tradition tout en réalisant vos objectifs professionnels dans un hôpital renommé pour son excellence médicale et ses recherches novatrices. Il existe de nombreuses perspectives d’avenir dans ce milieu dynamique, où les installations de pointe et la création continue de programmes et de services ouvrent de nouveaux horizons pour l’avancement personnel. En plus d’accorder une attention soutenue aux besoins des patients, l’Hôpital général juif a su générer une culture également axée sur les besoins des employés. Et comme c’est pratique! Situé dans l’arrondissement animé Côte-des-Neiges (le quartier multiculturel le plus diversifié à Montréal), l’HGJ est facilement accessible par autobus ou deux lignes de métro; il est entouré de restaurants et de boutiques; il est au cœur de la ville. Venez découvrir l’Hôpital général juif — et vous redécouvrir dans le rôle de : CONSEILLÈRE CLINIQUE EN SOINS INFIRMIERS HÉMATO-ONCOLOGIE/ CANCER DU SEIN STATUT: Permanent à temps partiel [Jour] LIEU DE TRAVAIL: Hémato-oncologie NATURE DES FONCTIONS: Le Service d’Hémato-Oncologie de l’Hôpital général juif offre avec compassion des traitements innovateurs prodigués par des infirmières, médecins ainsi qu’une équipe de professionnels comprenant les besoins spéciaux d’une clientèle adulte ainsi que leur famille. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS ET RESPONSABILITÉS: Le/la candidat(e)e potentielle : • • • • • • Collaborera avec les équipes d’oncologie concernant le plan de soins des patientes atteintes du cancer du sein et de leurs familles référés à l’équipe d’oncologie à l’HGJ Soutiendra et collaborera avec les équipes de traitement dans le développement et l’implantation des plans de soins individualisés pour la population atteinte du cancer du sein et de leurs familles à l’HGJ Travaillera en collaboration avec les autres IPOs, éducateur(trice)s en soins infirmiers, infirmier(ère)s clinicien(ne)s et les autres professionnels de la santé dans le but d<identifier très tôt les problèmes potentiels qu’un patient pourrait avoir et d’y répondre, d’apporter des réponses aux questions et enfin de favoriser et de maintenir la santé tout au long de l’expérience de la maladie. Contribuera au développement et à l’application de la recherche en soins infirmiers à l’HGJ Élaboration des politiques et de procédures qui englobent des activités qui vont à la mise en oeuvre des lignes directrices de meilleures pratiques et à l’élaboration de politiques plus larges en matière de services de santé. Dirigera les programmes de développement de l’éducation permanente des infirmières en oncologie, fondée sur des données probantes. EXIGENCES ET QUALIFICATIONS: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. Permis en règle de l'O.I.I.Q. Bilingue : anglais et français (écrit et parlé) Maîtrise en sciences infirmières Minimum de trois années d'expérience dans un domaine clinique pertinent Sens des responsabilités face à la profession infirmière Expertise en soins infirmiers à la famille et en soins axés sur la famille Qualités de leadership et d’organisation Excellentes relations interpersonnelles et habiletés à résoudre les conflits Aptitudes développées en communication et discours publics Aptitudes développées pour l’enseignement Expérience en développement, mise en œuvre et évaluation de programmes Expérience en utilisation de la recherche et capacité à diriger son équipe vers une pratique basée sur la recherche Expérience en analyse de données et en communication écrite Connaissances en informatique Ceci est un affichage à l’interne. Les membres du personnel intéressés doivent soumettre une copie de leur curriculum vitae à la Division de recrutement, par courriel à [email protected], au plus tard le 2011-04-18. *Veuillez noter que seul les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
