management - Sciences

* Invente tes compétences
3 SPÉCIALITÉS
• Ressources Humaines
• Communication & Évènementiel
• Marketing & Business Development
NIVEAU D’ENTRÉE
Bac validé
DURÉE 3 ANS
CAMPUS
MAESTRIS Aix – UNIVERIA Grenoble
EFFICOM Lille – MAESTRIS Lille
SCIENCES-U Lyon – SCIENCES-U Paris
MAESTRIS Reims
LE BACHELOR MANAGEMENT EDUCTIVE
spécialité RH
EST FAIT POUR VOUS SI :
Les fonctions managériales de l’entreprise vous attirent
Vous avez envie de contribuer à la performance,
la motivation et l’épanouissement des individus dans l’entreprise
Vous appréciez de travailler seul(e) et en équipe
Vous avez le sens du contact
Vous souhaitez devenir un(e) professionnel(le)
du management et des ressources humaines, ouvert(e),
curieux(se) et connecté(e) à l’ensemble des fonctions de l’entreprise
LE BACHELOR MANAGEMENT EDUCTIVE
spécialité RH
VOUS PRÉPARE À DEVENIR :
Chargé(e) de recrutement et de mobilité professionnelle
Chef de projets RH
Gestionnaire de carrières
Chargé(e) de projets formation
Chargé(e) de l’emploi et des compétences
Gestionnaire RH
Responsable RH junior
POINTS FORTS DE LA FORMATION :
Double diplomation
Pédagogie active par projets collaboratifs
Implication de grandes marques et
de grandes entreprises partenaires dans la formation
Animation des formations par
des professionnels reconnus
Ouverture internationale et transdisciplinaire
Préparation au TOEIC
Approche par compétences
Culture de l’innovation et de l’entrepreneuriat
Expérience pédagogique
6 mois de stage sur les 2 premières années
en formation initiale
3ème année en alternance,
en pré-incubateur entrepreneurial ou à l’étranger
Summer school Entrepreneuriat (option)
www.bachelors-eductive.com
VALIDATION
BACHELOR MANAGEMENT EDUCTIVE +
TITRE RNCP DE NIVEAU II RECONNU PAR L’ÉTAT
‘‘CHARGÉ(E) DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES’’
(JO du 22/08/2012)
BACHELOR MANAGEMENT EDUCTIVE +
DIPLÔME D’UNIVERSITÉ
OU D’ÉCOLE ÉTRANGÈRE PARTENAIRE
OU
MANAGEMENT
BACHELOR EDUCTIVE
SPÉCIALITÉ RH

B1 B2 B3
TRONC COMMUN AUX 4 BACHELORS EDUCTIVE
3 ESPACES D’APPRENTISSAGE
Le Décodeur pour apprendre à décrypter les enjeux d’entreprise et de société
Le Révélateur pour cultiver et construire sa singularité, se révéler, mieux interagir avec son environ-
nement et générer une dynamique riche et épanouissante avec les autres
La Machine à Bulles pour expérimenter, innover de manière collective, en réunissant autour d’un
même projet des étudiants de spécialités diérentes, accompagnés par des professionnels
BOÎTE À OUTILS : outils et méthodes de communication et de traitement de l’information
SHARING SKILLS CHALLENGE : compétition nationale inter-campus et inter-bachelors
TRONC COMMUN MANAGEMENT
BOITE À OUTILS CLEFS PROFESSIONNELLES DU MANAGEMENT
 Informatique : Pack Oce, suite Adobe, CMS, Data et CRM, réseaux sociaux
 Gestion & nance : compte de résultats et bilan, gestion nancière, scalité du salarié et
de l’entrepreneur, diagnostic nancier, scalité des entreprises
Anglais professionnel
Communication professionnelle : conduite de réunion, conduite d’entretien, communication de crise
Négociation
 Droit social, droit commercial et des aaires, responsabilité individuelle dans l’entreprise
Propriété intellectuelle, propriété industrielle
CAPSULES ENTREPRISES & MANAGEMENT
Entreprise : panorama des modèles existants
Marketing :
– Finalités du marketing, proling et data
– Sciences & data vs. humanité
Communication
La marque et la relation
Règne de l’Expérience
Manager et manager collaboratif
Manager et entraîneur sportif
Innovation, entreprise et management
Enjeux RH : bonheur et zen attitude ?
Réinventer l’entreprise
LABORATOIRE CARTOGRAPHIE DES DIVERGENCES
pour apprendre à articuler un degré d’expertise
technique propre aux spécialités avec la nécessité de prise de décision dans un univers globalisé selon 4 axes :
Culture du futur (prospective)
Culture du territoire (du local au worldwide)
Culture des générations (de la génération Z aux seniors)
Culture du digital
FONDAMENTAUX DES SPÉCIALITÉS
Ressources Humaines
Métiers des RH
Administration du personnel
Sécurité et accidents
du travail
Processus de recrutement
Acteurs et outils
du recrutement
Négociation collective
Communication & Évènementiel
Métiers de la communication
et de l’évènementiel
Copy stratégie et autres
modèles
Relations publiques et presse
Stratégie et gestion de projet
évènementiel
Marketing & Business Development
Métiers du marketing et du
développement commercial
Enjeux du marketing
stratégique
Comportement du consommateur
Marketing analytique
Marketing d’étude
Marketing opérationnel
SPÉCIALISATION 3ÈME ANNÉE Ⅰ (France – option Alternance ou Entrepreneuriat)
Aspects individuels du contrat de travail
Contrôle paie
Gestion sociale
Marketing RH
Temps de travail
Outils de GPEC — Référentiels de compétences
Indicateurs pour conduire une GPEC
SIRH
Elaborer, planier et suivre le plan de formation
Outils d’évaluation
Anglais des Ressources Humaines
IRP
SPÉCIALISATION 3ÈME ANNÉE INTERNATIONALE Ⅰ Selon programmes des Universités et Écoles étrangères
PROGRAMME DE LA FORMATION
ORGANISATION DE LA FORMATION RENTRÉE : OCTOBRE
1ÈRE ANNÉE Stage de 8 à 11 semaines
2ÈME ANNÉE Stage en entreprise ou expérience à l’étranger de 4 mois
3ÈME ANNÉE Alternance en semaines pleines ou année à l’étranger ou pré-incubateur entrepreneurial en formation initiale
SHARING SKILLS CHALLENGE : compétition nationale annuelle inter-bachelors & intercampus

* Invente tes compétences
3 SPÉCIALITÉS
• Ressources Humaines
• Communication & Évènementiel
• Marketing & Business Development
NIVEAU D’ENTRÉE
Bac validé
DURÉE 3 ANS
CAMPUS
ESUPCOM’ Aix – ESUPCOM’ Lille
SCIENCES-U Lyon
SCIENCES-U Paris – ESUPCOM’ Reims
LE BACHELOR MANAGEMENT EDUCTIVE
spécialité Communication & Évènementiel
EST FAIT POUR VOUS SI :
Les fonctions managériales de l’entreprise vous attirent
Vous aimez organiser des événements
pour vous ou pour d’autres
Vous appréciez de travailler seul(e) et en équipe
Vous avez le sens du contact
Vous souhaitez devenir un(e) professionnel(le)
du management et de l’évènementiel ouvert(e), curieux(se)
et connecté(e) à l’ensemble des fonctions de l’entreprise
LE BACHELOR MANAGEMENT EDUCTIVE
spécialité Communication & Évènementiel
VOUS PRÉPARE À DEVENIR :
Chef de projet communication évènementielle
Chargé(e) de missions évènementiel
Chef de projets évènementiel
Responsable communication évènementielle
Responsable évènementiel et partenariats
Organisateur(trice) de business events
POINTS FORTS DE LA FORMATION :
Double diplomation
Pédagogie active par projets collaboratifs
Implication de grandes marques et
de grandes entreprises partenaires dans la formation
Animation des formations par
des professionnels reconnus
Ouverture internationale et transdisciplinaire
Préparation au TOEIC
Approche par compétences
Culture de l’innovation et de l’entrepreneuriat
Expérience pédagogique
6 mois de stage sur les 2 premières années
en formation initiale
3ème année en alternance,
en pré-incubateur entrepreneurial ou à l’étranger
Summer school Entrepreneuriat (option)
MANAGEMENT
BACHELOR EDUCTIVE
SPÉCIALITÉ COMMUNICATION & ÉVÉNEMENTIEL
www.bachelors-eductive.com
VALIDATION
BACHELOR MANAGEMENT EDUCTIVE +
TITRE RNCP DE NIVEAU II RECONNU PAR L’ÉTAT
‘‘CHEF DE PROJETS ÉVÈNEMENTIELS’’
(JO du 25/07/2015)
BACHELOR MANAGEMENT EDUCTIVE +
DIPLÔME D’UNIVERSITÉ
OU D’ÉCOLE ÉTRANGÈRE PARTENAIRE
OU

B1 B2 B3
TRONC COMMUN AUX 4 BACHELORS EDUCTIVE
3 ESPACES D’APPRENTISSAGE
Le Décodeur pour apprendre à décrypter les enjeux d’entreprise et de société
Le Révélateur pour cultiver et construire sa singularité, se révéler, mieux interagir avec son environ-
nement et générer une dynamique riche et épanouissante avec les autres
La Machine à Bulles pour expérimenter, innover de manière collective, en réunissant autour d’un
même projet des étudiants de spécialités diérentes, accompagnés par des professionnels
BOÎTE À OUTILS : outils et méthodes de communication et de traitement de l’information
SHARING SKILLS CHALLENGE : compétition nationale inter-campus et inter-bachelors
TRONC COMMUN MANAGEMENT
BOITE À OUTILS CLEFS PROFESSIONNELLES DU MANAGEMENT
 Informatique : Pack Oce, suite Adobe, CMS, Data et CRM, réseaux sociaux
 Gestion & nance : compte de résultats et bilan, gestion nancière, scalité du salarié et
de l’entrepreneur, diagnostic nancier, scalité des entreprises
Anglais professionnel
Communication professionnelle : conduite de réunion, conduite d’entretien, communication de crise
Négociation
 Droit social, droit commercial et des aaires, responsabilité individuelle dans l’entreprise
Propriété intellectuelle, propriété industrielle
CAPSULES ENTREPRISES & MANAGEMENT
Entreprise : panorama des modèles existants
Marketing :
– Finalités du marketing, proling et data
– Sciences & data vs. humanité
Communication
La marque et la relation
Règne de l’Expérience
Manager et manager collaboratif
Manager et entraîneur sportif
Innovation, entreprise et management
Enjeux RH : bonheur et zen attitude ?
Réinventer l’entreprise
LABORATOIRE CARTOGRAPHIE DES DIVERGENCES
pour apprendre à articuler un degré d’expertise
technique propre aux spécialités avec la nécessité de prise de décision dans un univers globalisé selon 4 axes :
Culture du futur (prospective)
Culture du territoire (du local au worldwide)
Culture des générations (de la génération Z aux seniors)
Culture du digital
FONDAMENTAUX DES SPÉCIALITÉS
Communication & Évènementiel
Métiers de la communication
et de l’évènementiel
Copy stratégie et autres
modèles
Relations publiques et presse
Gestion de projet évène-
mentiel
Marketing & Business Development
Métiers du marketing et du
développement commercial
Enjeux du marketing
stratégique
Comportement
du consommateur
Marketing analytique
Marketing d’étude
Marketing opérationnel
Ressources Humaines
Métiers des RH
Administration du personnel
Sécurité et accidents
du travail
Processus de recrutement
Acteurs et outils
du recrutement
Négociation collective
SPÉCIALISATION 3ÈME ANNÉE Ⅰ (France – option Alternance ou Entrepreneuriat)
Communication interpersonnelle
Sciences de l’information et de
la communication
Marketing et stratégie de la communication
Environnement juridique de l’evenementiel
Culture WEB et approche CMS
Réseaux sociaux et communication virale
 Recherche de nancement
Scénographie et technique de production
Négociation clients et prestataires
Veille et prospective
Business communication
SPÉCIALISATION 3ÈME ANNÉE INTERNATIONALE Ⅰ Selon programmes des Universités et Écoles étrangères
PROGRAMME DE LA FORMATION
ORGANISATION DE LA FORMATION RENTRÉE : OCTOBRE
1ÈRE ANNÉE Stage de 8 à 11 semaines
2ÈME ANNÉE Stage en entreprise ou expérience à l’étranger de 4 mois
3ÈME ANNÉE Alternance en semaines pleines ou année à l’étranger ou pré-incubateur entrepreneurial en formation initiale
SHARING SKILLS CHALLENGE : compétition nationale annuelle inter-bachelors & intercampus

3 SPÉCIALITÉS
• Ressources Humaines
• Communication & Évènementiel
• Marketing & Business Development
NIVEAU D’ENTRÉE
Bac validé
DURÉE 3 ANS
CAMPUS
MAESTRIS Aix – EFFICOM Lille
MAESTRIS Lille — SCIENCES-U Lyon
SCIENCES-U Paris –– MAESTRIS Reims
* Invente tes compétences
LE BACHELOR MANAGEMENT EDUCTIVE
spécialité Marketing & Business Development
EST FAIT POUR VOUS SI :
Les fonctions managériales de l’entreprise vous attirent
Vous avez envie de contribuer à la réussite commerciale
d’une marque, d’une entreprise, sur ses marchés
Vous appréciez de travailler seul(e) et en équipe
Vous avez le sens du contact
Vous souhaitez devenir un(e) professionnel(le)
du management, du marketing et des stratégies
commerciales, ouvert(e), curieux(se) et connecté(e)
à l’ensemble des fonctions de l’entreprise
LE BACHELOR MANAGEMENT EDUCTIVE
spécialité Marketing & Business Development
VOUS PRÉPARE À DEVENIR :
Responsable marketing
Responsable commercial(e)
 Responsable de centre de pro ts
Responsable webmarketing
Chef de projets e-commerce
Responsable de marque
Consultant(e)
POINTS FORTS DE LA FORMATION :
Double diplomation
Pédagogie active par projets collaboratifs
Implication de grandes marques et
de grandes entreprises partenaires dans la formation
Animation des formations par
des professionnels reconnus
Ouverture internationale et transdisciplinaire
Préparation au TOEIC
Approche par compétences
Culture de l’innovation et de l’entrepreneuriat
Expérience pédagogique
6 mois de stage sur les 2 premières années
en formation initiale
3ème année en alternance,
en pré-incubateur entrepreneurial ou à l’étranger
Summer school Entrepreneuriat (option)
www.bachelors-eductive.com
VALIDATION
BACHELOR MANAGEMENT EDUCTIVE +
TITRE RNCP DE NIVEAU II RECONNU PAR L’ÉTAT
‘‘RESPONSABLE DE PROJET MARKETING
COMMUNICATION’’
(JO du 03/07/2014)
BACHELOR MANAGEMENT EDUCTIVE +
DIPLÔME D’UNIVERSITÉ
OU D’ÉCOLE ÉTRANGÈRE PARTENAIRE
OU
MANAGEMENT
BACHELOR EDUCTIVE
SPÉCIALITÉ MARKETING & BUSINESS DEVELOPMENT