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TRONC COMMUN AUX 4 BACHELORS EDUCTIVE
3 ESPACES D’APPRENTISSAGE
Le Décodeur pour apprendre à décrypter les enjeux d’entreprise et de société
Le Révélateur pour cultiver et construire sa singularité, se révéler, mieux interagir avec son environ-
nement et générer une dynamique riche et épanouissante avec les autres
La Machine à Bulles pour expérimenter, innover de manière collective, en réunissant autour d’un
même projet des étudiants de spécialités diérentes, accompagnés par des professionnels
BOÎTE À OUTILS : outils et méthodes de communication et de traitement de l’information
SHARING SKILLS CHALLENGE : compétition nationale inter-campus et inter-bachelors
TRONC COMMUN MANAGEMENT
BOITE À OUTILS CLEFS PROFESSIONNELLES DU MANAGEMENT
Informatique : Pack Oce, suite Adobe, CMS, Data et CRM, réseaux sociaux
Gestion & nance : compte de résultats et bilan, gestion nancière, scalité du salarié et
de l’entrepreneur, diagnostic nancier, scalité des entreprises
Anglais professionnel
Communication professionnelle : conduite de réunion, conduite d’entretien, communication de crise
Négociation
Droit social, droit commercial et des aaires, responsabilité individuelle dans l’entreprise
Propriété intellectuelle, propriété industrielle
CAPSULES ENTREPRISES & MANAGEMENT
Entreprise : panorama des modèles existants
Marketing :
– Finalités du marketing, proling et data
– Sciences & data vs. humanité
Communication
La marque et la relation
Règne de l’Expérience
Manager et manager collaboratif
Manager et entraîneur sportif
Innovation, entreprise et management
Enjeux RH : bonheur et zen attitude ?
Réinventer l’entreprise
LABORATOIRE CARTOGRAPHIE DES DIVERGENCES
pour apprendre à articuler un degré d’expertise
technique propre aux spécialités avec la nécessité de prise de décision dans un univers globalisé selon 4 axes :
Culture du futur (prospective)
Culture du territoire (du local au worldwide)
Culture des générations (de la génération Z aux seniors)
Culture du digital
FONDAMENTAUX DES SPÉCIALITÉS
Marketing & Business Development
Métiers du marketing et
du développement commercial
Enjeux du marketing stratégique
Comportement du consommateur
Marketing analytique
Marketing d’étude
Marketing opérationnel
Communication & Évènementiel
Métiers de la communica-
tion et de l’évènementiel
Copy stratégique et autres
modèles
Relations publiques
et presse
Stratégie et gestion
de projet évènementiel
Ressources Humaines
Métiers des RH
Administration du personnel
Sécurité et accidents
du travail
Processus de recrutement
Acteurs et outils
du recrutement
Négociation collective
SPÉCIALISATION 3ÈME ANNÉE Ⅰ (France – option Alternance ou Entrepreneuriat)
Droit de la consommation
Marketing stratégique et développement
des marques
E-Marketing – E-Business – E-Communication
Management du plan de commercialisation
on et o-line et déploiement des actions
Management et motivation des forces de ventes
Acquisition de trac et taux de conversion
Communication évènementielle
Communication sur le lieu de vente
Pilotage de l’expérience client et
de la réputation des marques
Management du plan de promotion des
ventes on et o-line
Relations publiques - relations presses
Achats de prestations créatives et relations
partenaires
Content management
SPÉCIALISATION 3ÈME ANNÉE INTERNATIONALE Ⅰ Selon programmes des Universités et Écoles étrangères
PROGRAMME DE LA FORMATION
ORGANISATION DE LA FORMATION RENTRÉE : OCTOBRE
1ÈRE ANNÉE Stage de 8 à 11 semaines
2ÈME ANNÉE Stage en entreprise ou expérience à l’étranger de 4 mois
3ÈME ANNÉE Alternance en semaines pleines ou année à l’étranger ou pré-incubateur entrepreneurial en formation initiale
SHARING SKILLS CHALLENGE : compétition nationale annuelle inter-bachelors & intercampus