Spécialiste principal du marketing (JD 839)

Le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada est une organisation nationale sans but lucratif qui
s'exprime au nom de plus de 47 000 médecins et chirurgiens spécialistes et résidents affiliés. Le Collège royal
s'est donné pour mission d'améliorer la santé des Canadiens et les soins qui leur sont prodigués en jouant un
rôle de premier plan dans la formation médicale, les normes professionnelles, la compétence des médecins et
l’amélioration continue du système de santé.
Spécialiste principal bilingue du marketing
Communications et Marketing, Cabinet du directeur général
Relevant de la gestionnaire du Marketing, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans l’élaboration et la mise en
œuvre de stratégies et de plans visant à promouvoir les produits, les programmes, les activités et les services
du Collège royal. Le spécialiste principal du marketing s’associera à des clients internes, dont l’équipe de
Collège royal International, et aura recours à des tactiques variées pour élaborer et mettre en œuvre des plans
de marketing ayant pour but d’atteindre les objectifs stratégiques du Collège royal. Il sera notamment chargé
de créer du contenu média imprimé et électronique, et d’en assurer la production avec des fournisseurs
externes. Il veillera au respect des règles établies pour la marque du Collège royal et des normes/lignes
directrices relatives à la marque de commerce et aux questions juridiques, et il travaillera avec des intervenants
de fonctions et de départements variés au sein de l’organisation.
Exigences du poste :
 Diplôme universitaire en marketing, en communications ou en relations publiques, ou études ou
expérience de travail dans un domaine connexe.
 Au moins cinq ans d’expérience en lien avec le poste.
 Excellentes aptitudes en rédaction, en révision et en correction d’épreuves.
 Maîtrise des logiciels MS Office; l’expérience d’un logiciel de conception constitue un atout;
 Savoir faire preuve de souplesse, agir en peu de temps, assurer l’exactitude de l’information et avoir le
souci du détail, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme.
 L’expérience du recours aux technologies des médias sociaux et des campagnes de marketing dans les
nouveaux médias constitue un atout important. Le poste exige d’excellentes compétences en
planification et en organisation et la capacité à gérer plusieurs projets à la fois.
 Excellentes compétences relationnelles et capacité à communiquer efficacement avec différentes
personnes pour maintenir des relations de travail efficaces.
 Grande motivation, souci du détail et de la précision, capacité de respecter des délais et aptitude à
travailler seul ou au sein d’une équipe.
 Des connaissances ou de l’expérience en ce qui a trait aux communications internationales et aux
initiatives de marketing sont recommandées.
 D’excellentes compétences en communication orale et écrite, en anglais et en français, sont exigées. La
capacité de s’exprimer et de rédiger dans d’autres langues comme le mandarin, l’arabe ou l’espagnol
constitue un atout.
 Intérêt modéré pour les voyages à l’étranger, notamment en Asie-Pacifique, au Moyen-Orient, en
Amérique latine et possiblement en Afrique.
S’appuyant sur la collaboration en vue d’atteindre l'excellence en médecine spécialisée, le Collège royal est un
organisme national sans but lucratif situé à Ottawa qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et
offre un régime concurrentiel de rémunération, un ensemble complet d’avantages sociaux ainsi qu’un milieu de
travail stimulant et professionnel.
Si vous souhaitez poser votre candidature, veuillez envoyer votre curriculum vitæ, une lettre de motivation et
vos attentes salariales d'ici le 14 novembre 2016 à l'adresse [email protected]. Pour vous assurer que
le comité de recrutement examine votre demande, veuillez inscrire le numéro de référence du poste (JD839)
ainsi que vos nom et prénom à la ligne de l'objet du courriel.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les
personnes retenues.
Remarque : Dans ce texte, le masculin englobe les deux genres. Le Collège royal s’engage à instaurer un milieu
d’apprentissage et de travail inclusif et accessible à tous. Nous croyons aux droits des personnes handicapées et nous
en faisons la promotion, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario, à la Loi sur l'accessibilité pour
les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO, 2005) et aux Normes d'accessibilité intégrées qui en découlent. Pour
répondre à cet engagement, le Collège royal fera tout en son pouvoir pour répondre aux besoins spéciaux des
candidats. Ainsi, veuillez en informer le Service des ressources humaines pour vous assurer la pleine participation au
processus de recrutement.
Site Web : collegeroyal.ca
Échelon 6