POINTS FORTS
Un enseignement pragmatique
qui aborde la complexité de
l’entreprise, son organisation et
le respect des contraintes de
ressources dans un marché
concurrentiel.
Des thèmes clés qui donnent
une vision globale des enjeux,
des pratiques et des métiers.
Une filière résolument tournée
vers le monde professionnel :
de nombreux intervenants exté-
rieurs, des études de cas, des
témoignages, des débats, des
visites de site, des outils profes-
sionnels…
Exemples de partenaires :
Alliance Healthcare - Arkéma -
Atmel - Coca-Cola - Clip Industrie -
CRITT agroalimentaire - Fralib -
Eurocopter - PI-Consultants -
Gemalto.
PROGRAMME
Les 110 heures de formation se répartissent comme suit :
Gestion industrielle et logistique (32 heures) : Données techniques -
Gestion des stocks - Ordonnancement - MRP - JAT - OPT - 6ó - 5S -
Lean manufacturing.
Applications : ERP, Supply chain (20 heures) : ERP - Clipper - Pro-
cessus logistique - Gestion supply chain.
Qualité, maintenance et sécurité (18 heures) : Contrôle qualité -
Main-tenance industrielle - Sécurité au poste de travail.
Management des ressources humaines (12 heures) : Management -
Leadership - Équipe organisation, motivation, coordination, entretiens,
compétences, relations.
Projets visite, table ronde, interview (22 heures) : Gestion de projet -
Travail en équipe - Interview - Visite d’entreprise - Table ronde.
Projet professionnel (6 heures) : Bilan - Projet - Marché - Connais-
sance de soi - Connaissance de l’entreprise - Démarche réseau.
DÉBOUCHÉS
La filière métier prépare aux métiers en rapport avec les processus et les
organisations des entreprises.
Elle permet d’accéder à des postes d’ingénieur et de responsable dans : la
production, la fabrication, l’organisation industrielle, la qualité et le contrôle,
les méthodes et l’ordonnancement, la logistique et la supply chain, la mainte-
nance et la sécurité ou encore le conseil.
Naturellement au sein de toute entreprise de production mais avec une
transposition possible des méthodes dans le domaine des services.
RESPONSABLES
Cécile Loubet
Laurence Pettorini
© Com Centrale Marseille - novembre 2011