Détail de fonction Job architecture

COR/JHRM[Type text] [Type text] [Type text]
COR/HRM Intern 1/4
SAL-MKT-001 - TRADE MARKETING ADVISER
Détail de fonction
FONCTION : SAL-MKT-001 - Trade Marketing Adviser
FAMILLE DE FONCTION : Retail
DÉPARTEMENT : Retail
DATE DERNIÈRE MODIFICATION: 01/05/2015
TITRE DE FONCTION CHEF DIRECT: Manager Trade Marketing
ANCIEN CODE: SAL-...-..
Job architecture
■RESPONSABILITÉS VIS-À-VIS DE LA SÉCURITÉ DE L’INFORMATION ET DU
JEU RESPONSABLE
Qualité et Sécurité: rôle de support
Jeu responsable: rôle de support
Les objectifs sont décrits à la dernière page du document.
■RAISON D'ÊTRE DE LA FONCTION
Coordonne (achat, maintenance, gestion des stocks, prospection proactive, distribution, suivi des nouveaux
développements,...) du matériel Below The Line (BTL) structurel et permanent devant être installé au niveau
national dans les points de vente (POS) de la Loterie Nationale (LN) en vue d'optimiser la visibilité et les
ventes des produits de la LN, en contribution au Sales Plan.
■POSITIONNEMENT
ENCADREMENT HIÉRARCHIQUE
ENCADREMENT FONCTIONNEL
Aucun
Aucun
■DOMAINES DE RÉSULTATS
DOMAINE DE RÉSULTAT : Campaigns BTL
■Coordonne et suit l’achat et le placement de produit au niveau national (POS et key accounts) du
matériel structurel afin d’optimiser la visibilité de la Loterie Nationale.

COR/JHRM[Type text] [Type text] [Type text]
COR/HRM Intern 2/4
SAL-MKT-001 - TRADE MARKETING ADVISER
TÂCHES
Achat : développe le concept, négocie avec les fournisseurs (éventuellement via la procédure des
marchés publics), effectue un contrôle qualitatif, coordonne la distribution et prépare la facturation
pour approbation.
Product placement : détermine le placement du matériel BTL structurel, communique vers le réseau
de vente et les POS et va sur le terrain en repérage de placements potentiels.
DOMAINE DE RÉSULTAT : Ad Hoc Projects
■Travaille en collaboration étroite avec le service Key Accounts/BR et autres services dans le département
Sales et à l’extérieur de celui-ci en vue d’élaborer des projets "field".
TÂCHES
Coordonne le placement d’autocollants de grande taille sur les vitrines des POS si de gros Jackpots
ont été remportés.
Coordonne les actions promotionnelles KA.
Test de nouveaux éléments spécifiques du matériel (p. e. displays Jackpot KA).
Coordonne l’achat de matériel semi-structurel devant assurer la visibilité (drapeaux de plage,
bannières,...).
DOMAINE DE RÉSULTAT : BTL Campaign Scooore!
■Coordonne l’élaboration des campagnes BTL Scooore! ponctuelles en collaboration avec les
fournisseurs contractuels afin que celles-ci respectent les critères de qualité et les délais fixés.
TÂCHES
Dresse le plan par étapes pour la réalisation.
Demande l’avis spécifique des collègues internes (Legal, Marketing, RPD, Translation,...).
Contrôle le lay-out et effectue les corrections si nécessaire.
DOMAINE DE RÉSULTAT : Knowledgemanagement
■Visite des salons professionnels, suit des formations, assiste à des séminaires et consulte les ouvrages et
les articles spécialisés pour suivre les développements du marché dans le domaine du Trade Marketing
et plus spécifiquement dans le domaine du matériel BTL structurel.
TÂCHES
Echange les best practices avec les collègues du département Sales.
Cconsulte des ouvrages et des articles spécialisés.
Assiste à des séminaires, à des formations internes et externes.
DOMAINE DE RÉSULTAT : Teamflexibility

COR/JHRM[Type text] [Type text] [Type text]
COR/HRM Intern 3/4
SAL-MKT-001 - TRADE MARKETING ADVISER
■Adopte une attitude flexible en vue de soutenir ses collègues (lorsqu’ils sont absents, malades, en cas de
hausse soudaine du volume de travail,…) afin d’assurer la continuité et le bon fonctionnement du service
/ du département.
■EXPERTISE TECHNIQUE
DIPLÔME : Bachelor en communication marketing ou
expérience équivalente.
EXPÉRIENCE REQUISE : 3 années d'expérience
CONNAISSANCE
REMARQUES
NIVEAU
■Langues
Connaissance de la 2e langue nationale
oral/écrit
Expérimenté
Anglais
oral/écrit
Base
Allemande
oral/écrit
Base
■Autres
Connaissance du logiciel courant et spécifique à
l'entreprise.
Expérimenté
connaissance du fonctionnement des terminaux.
Base
Connaissance des produits de la LN.
Base
Connaissances des procédures à suivre.
Base
■RELATIONS INTERPERSONNELLES
CONTACTS
SUJET
INTERNES -
EXTERNES - LES
DEUX
Collègues, Managers & Director
Activités quotidiennes
Internes
Bureaux régionaux et Sales Reps
Répondre aux questions, donner des
instructions concernant certaines
procédures, communication d'info
Internes
Divers départements internes
Marchés publics, campagnes, fournitures
Internes
Agences de publicité
Négociations pour les campagnes
Externes
Clients, fournisseurs
Commandes ou projets
Externes
POS in field ou lors d'événements
Externes

COR/JHRM[Type text] [Type text] [Type text]
COR/HRM Intern 4/4
SAL-MKT-001 - TRADE MARKETING ADVISER
■AUTONOMIE
- travaille en toute autonomie pour ce qui est de la gestion de l'assortiment de matériel BTL structurel.
- doit respecter la procédure relative à la maintenance et/ou publication au Moniteur belge en cas de
commandes importantes.
- prend lui-même quotidiennement les décisions concernant la procédure.
- fait appel au chef direct pour les décisions contractuelles et financières.
- soumet les lettres, les offres, les factures… à la signature du chef direct, du comité de direction et de
l'administrateur délégué.
■RESPONSABILITÉS VIS-À-VIS DE LA SÉCURITÉ DE L’INFORMATION
- Respecte la Politique Corporate pour la Qualité, la Sécurité et le Jeu responsable, le code de conduite et les
procédures spécifiques en relation avec la sécurité de l’information dans le cadre de ses activités.
- Est un maillon de la chaîne d’un service de qualité comme un élément de la culture d’entreprise globale.
- Est conscient des actions qu’il/elle effectue et du rôle qu’il/elle joue au jour le jour pour garantir la sécurité
des assets et des activités commerciales de l’entreprise.
- Fournit le soutien et les ressources nécessaires pour permettre le travail selon le système de gestion de la
sécurité de l'information dans le cadre de ses activités.
■RESPONSABILITÉS VIS-À-VIS DU JEU RESPONSABLE
- Connaît la mission de la Loterie Nationale et son axe principal : la canalisation du jeu.
- Se sent impliqué dans la lutte contre la dépendance au jeu.
- Respecte et joue son rôle d’ambassadeur au niveau du jeu responsable.
■REMARQUES
- Travaille en permanence avec des délais.
- Est toujours joignable pour assurer le bon fonctionnement du déploiement vis-à-vis des partenaires
externes.
- Est flexible en ce qui concerne les heures de travail pour pouvoir faire face aux périodes de pointe.
- Est disposé à se déplacer à l'étranger dans le cadre des activités.
- Est disposé à développer le réseau dans le cadre de sa fonction.
- Esprit d'équipe.