Anthropologie de la mine et politiques de développement

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Anthropologie de la mine
et politiques de
développement
Approches et enjeux
Pierre-Yves Le Meur
Anthropologue
IRD, Nouméa « Enjeux et gouvernance du développement des
ressources en milieu nordique »
UQAM
13 février 2012
Photo: Geert van Vliet
Plan
  La mine comme histoire, paysage, géographie   La mine comme configura5on d’acteurs, d’ins5tu5ons et d’enjeux   Anthropologie de la mine: trois entrées empiriques i.  L’entrée par les conflits ii.  Les enjeux de la sous-­‐traitance iii.  Les interpréta5ons de la RSE   Applica5ons, implica5ons, enjeux poli5ques Gouvernance des ressources en milieu nordique, UQAM, 13/02/2012
La mine comme histoire et
paysage
Wharf Zone industrielle Logements SLN Botamere Thio mission Ouroué Rivière Thio Tribu St-­‐Philippo Thio village Photo: Geert van Vliet
Mine du Plateau Gouvernance des ressources en milieu nordique, UQAM, 13/02/2012
3
Photo: Matthias Kowasch
Gouvernance des ressources en milieu nordique, UQAM, 13/02/2012
La mine
comme
géographie
La poli(que du nickel entre gouvernance locale et gouvernance d’entreprise. Trajectoires minières et industrielles comparées en Nouvelle-­‐Calédonie Koniambo
KNS
Tiébaghi
SLN
Canala
SMSP
Thio/SLN
Doniambo
SLN
Goro/Vale
« L’intégration de la coutume dans l’élaboration de la norme environnementale »,
Gouvernance
des ressources
milieuNouméa,
nordique,26-28
UQAM,
13/02/2012
Colloque international,
UNC en
LARJE,
octobre
2009
Arènes
minières (i)
o  Etat: na5onal, local, déconcentré (services techniques), décentralisé (provinces, districts, communes…) o  Entreprise: siège, filiale, sous-­‐traitant… o  Ins5tu5ons interna5onales: syndicats d’industriels de la mine, agences et banques de développement, ONG interna5onales (BINGO) o  Syndicats, par5s poli5ques, autorités coutumières o  « Société civile » et associa5ons locales (environnementales, autochtones…) o  Ouvriers, employés, cadres… (et sous-­‐traitants locaux ou non) o  Popula5ons riveraines (« in and out ») o  Notables, big men, intermédiaires, cour5ers… Gouvernance des ressources en milieu nordique, UQAM, 13/02/2012
Arènes
minières (ii)
  Pluralité, hétérogénéité, capacité d’ac5on et d’interpréta5on des acteurs (individuels/collec5fs)   Pluralité des rôles et des appartenances (mobilisa5on différen5elle de ces registres), logiques « stratégiques » et « représenta5onnelles » (savoirs et normes)   Interfaces et enjeux complexes: entre logique d’enclave, publicisa5on, mobilité des acteurs et jeux d’échelles Gouvernance des ressources en milieu nordique, UQAM, 13/02/2012
Modes d’accès à la rente minière
–  Compensa5ons directes (de dommages) –  Royal5es sur la ressource minière prélevée (versus fiscalité?) –  Emploi direct chez l’opérateur minier ou dans une entreprise de sous-­‐traitance –  Entreprenariat : la créa5on d’entreprise et/ou la prise de contrat de sous-­‐traitance –  Ac5onnariat (populaire) dans le projet ou dans une entreprise de sous-­‐traitance (prise de par5cipa5on à différentes échelles) –  Accès aux services, infrastructures, opéra5ons de développement et aménagements (terres coutumières) induits par l’industrie Gouvernance des ressources en milieu nordique, UQAM, 13/02/2012
Entrée 1
Les conflits (i)
–  Intérêt heuris5que o  Phénomène empirique général o  Révélateur de lignes d’opposi5on et espace d’expression de registres de jus5fica5ons plus « visibles » (voire « durcis ») o  Inser5on du conflit dans séquences événemen5elles plus longues (histoire coloniale/postcoloniale) et plus larges (imbrica5on des enjeux et des échelles) o  Producteurs de changement ins5tu5onnel, de reconfigura5on de la gouvernance (cf. séquences conflits/accords miniers) Gouvernance des ressources en milieu nordique, UQAM, 13/02/2012
Entrée 1
Les conflits (ii)
–  Proposi5ons sur les conflits (et donc les conflits miniers) en Mélanésie (cf. Banks 2008) o  Imbrica5on ressources, appartenances et ordre sociopoli5que (conflit « sur » ou « à propos » des ressources naturelles) o  Dimension processuelle : non résolu5on (restaura5on d’un équilibre), compensa5on « rela5onnelle » plutôt que « transac5onnelle », des médiateurs intéressés o  Enchâssement local et ruptures exogènes : tension « conflictogène » entre afflux (d’acteurs, de ressources) et « vide » norma5f   Visibilise les discon1nuités sociales, norma1ves, cogni1ves   Influence (et rend visibles) les reconfigura1ons de la gouvernance minière et de la circula1on de la rente   Interroge les fron1ères de l’entreprise (gouvernance d’entreprise et arène poli1que locale) et la logique d’enclave de l’exploita1on minière Gouvernance des ressources en milieu nordique, UQAM, 13/02/2012
Entrée 2
La sous-traitance minière (i)
–  Liférature pauvre (sauf la dimension économique: normes salariales, condi5on de travail, dumping, etc.) –  Approche qualita5ve: trajectoires, logiques d’ac5on, arrangements ins5tu5onnels, poli5ques publiques –  Analyse aux différents niveaux: individuel, familial et plus large (réseaux sociaux, parenté et alliance, appartenances et localité) –  Iden5fier les types d’inves5ssements (économiques, poli5ques, sociaux) et leurs interac5ons   Approcher la sous-­‐traitance comme un « fait social total »
Gouvernance des ressources en milieu nordique, UQAM, 13/02/2012
Entrée 2
La sous-traitance minière (ii)
–  Cas néo-­‐calédonien: changement de contexte o  D’un boom du nickel à un autre (projets structurants & indépendance, RSE, autochtonie, environnement…) o  Sous-­‐traitance et rela5ons popula5on/mine: conflits, accords, emploi local, accès à la rente minière –  Les formes de l’entreprenariat o  Les entreprises de sous-­‐traitance comme projet économique, poli5que, social (individuel, collec5f) o  Reconfigura5on des hiérarchies et des formes d’accumula5on et redistribu5on –  Changement ins5tu5onnel o  La complexité des montages ins5tu5onnels (au-­‐delà de l’échelle de l’entreprise), la dimension juridique et la ques5on du foncier coutumier o  La ques5on de l’autonomie: faible capacité de ges5on, influence du cycle industriel (reconversion et durabilité) Gouvernance des ressources en milieu nordique, UQAM, 13/02/2012
Entrée 3
La RSE (i)
Photo: Pierre-Yves Le Meur
o  Localisa(on de la globalisa(on ‒  Influence des acteurs, arènes, référen(els globaux: développement durable, autochtonie, environnementalisme ‒  Publicisa(on des désastres et conflits miniers, émergence d’organisa(ons et de leaders locaux o  Les firmes comme « ins(tu(ons totales » (entre néo-­‐paternalisme et « développement durable »): compensa(on, RSE et autorégula(on sous pression (et aussi: fragmenta(on de l’imputabilité, discon(nuité intra-­‐firme) o  La RSE comme organisa(on de l’interface: discon(nuité cogni(ves et norma(ves, intermédia(ons, traduc(ons (négocia(ons, accords) o  What a difference the state makes? (par ex. PNG, Papouasie indonésienne, Nouvelle-­‐Calédonie Nord et Sud) (voir aussi Filer, Banks & Burton 2008) ‒  Logique ren(ère (localisée) vs. logique fiscale (na(onale) ‒  Régula(ons na(onales et prises de par(cipa(ons publiques Gouvernance des ressources en milieu nordique, UQAM, 13/02/2012
Implications,
applications,
enjeux politiques
  Apports empiriques et interpréta1fs de l’anthropologie   Demandes publiques hétérogènes…   … et ques1on des financements des recherches en SHS sur la mine Photo: Geert van Vliet
  Posi1onnements de l’anthropologue: entre distance scien1fique, implica1on experte (traducteur) et engagement citoyen Gouvernance des ressources en milieu nordique, UQAM, 13/02/2012
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