plan d`action de la politique de développement durable
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Municipalité de Rivière-Ouelle Plan d'action de la politique de développement durable, février 2013 PLAN D'ACTION DE LA POLITIQUE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (PADD) 2013 Le Conseil municipal et les employés s'engagent à réévaluer ce plan d'action de la politique de développement durable à chaque fin d'année, avant la réalisation du budget annuel. Orientation 1 : vie socio-communautaire Objectif(s) d'intervention S outenir les activités culturelles, sociales et communautaires organisées par les Rivelois sur notre territoire. Résultat visé Dynamiser le village en facilitant l'organisation des activités sociales, communautaires et culturelles. Activités Échéance Responsable Acheter de la vaisselle durable en quantité suffisante pour la salle communautaire. Automne Agente de développement Fournir la liste des fournisseurs de contenants biodégradables pour les repas communautaires. Printemps Agente de développement Fin de l'année Élus municipaux Été Agente de développement Aucun Agente de développement Échéance Responsable Recycler la vieille asphalte, le bois et le fer. Aucun Responsable des travaux publics Pratiquer le recyclage régulier dans tous les bâtiments municipaux. Aucun Offrir la possibilité aux citoyens de faire appel à la Municipalité pour faire parvenir des objets et des matériaux à l'écocentre, moyennant une contribution financière. Aucun Participer activement à au moins une activité organisée dans la municipalité. Maintenir au minimum une activité sociale organisée par la Municipalité. Poursuivre les projets de partenariat avec l'école. Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable: 1.1.1.1- 1.1.2.1- 1.1.3.1- 1.2.1.1- 1.2.2.3- 2.1.2.9 Orientation 2 : gestion des matières résiduelles Objectif d'intervention Résultat visé Activités Équiper tous les lieux municipaux de poubelles et de contenants de recyclage Atteindre un meilleur niveau clairement identifiés . Adopter de saines pratiques de de performance gestion des matières résiduelles – environnementale dans les Faire une demande de financement au programme «Table pour la récupération» les 4RV-2E. activités du village. Permettre aux citoyens de recycler leur sapin de Noël naturel. Printemps Agente de développement Hiver 2014 Responsable des travaux publics Aucun S'inscrire au programme «Ici, on recycle», niveau 1. Automne Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable: 3.3.1.1- 3.2.1.1- 3.2.1.2- 3.1.1.1- 3.1.1.2- .3.4.1.1- 3.4.1.2- 3.4.1.3- 3.3.2.6 Page 1 de 4 Responsable des travaux publics Responsable des travaux publics Agente de développement Automne Disposer de nos déchets de manière écoresponsable. Ne pas utiliser de bouteilles d'eau lors de nos activités municipales. Employés municipaux Élus municipaux municipaux Élus municipaux Aucun Employés municipaux Élus municipaux municipaux Agente de développement Employés municipaux Élus municipaux municipaux Municipalité de Rivière-Ouelle Plan d'action de la politique de développement durable, février 2013 Orientation 3 : environnement/aménagement Objectif d'intervention Activités Résultat visé Échéance Responsable Automne Employés municipaux Élus municipaux municipaux Responsable des travaux publics Acheter du papier recyclé. Aucun Secrétaire Acheter des produits biodégradables. Aucun Secrétaire Responsable des travaux publics Acheter des produits fabriqués en matériaux recyclés. Aucun Secrétaire Fermer les lumières du bâtiment municipal lorsqu'elles ne sont pas nécessaires. Aucun Faire des copies recto-verso si possible. Aucun Fermer les moteurs des voitures lorsqu'elles sont à l'arrêt. Installer sur les bâtiments municipaux des pancartes incitant à l'arrêt des véhicules. Aucun Été Employés municipaux Élus municipaux municipaux Employés municipaux Élus municipaux municipaux Élus municipaux Printemps Responsable des travaux publics Aucun Agente de développement Aucun Employés municipaux Élus municipaux Été Agente de développement Utiliser le covoiturage lorsque cela est possible. Aucun Employés municipaux Élus municipaux Organiser la "Semaine verte" de la municipalité. Été Agente de développement Printemps Agente de développement Élus municipaux Poursuivre la distribution d'arbres aux citoyens. Au moins un conseiller devrait être présent lors de cette activité. Planter 20 arbres à chaque année sur les terrains municipaux. Sensibiliser et informer la population sur l'importance de planter des arbres. Réduire l'impact Favoriser de saines habitudes en environnemental des activités Tenir nos activités de manière écoresponsable. gestion environnementale et en municipales tout en aménagement du territoire. améliorant leur aménagement. Poursuivre l'activité de nettoyage des berges à chaque année. Mettre à la disposition de la population un jardin communautaire. Réduire l'utilisation du papier. Utiliser au maximum le réseau social Facebook et notre site Internet pour les communications avec la population. Instaurer l'infolettre via notre site Internet. Privilégier l'achat d'ampoules écoresponsables. Page 2 de 4 Aucun Employés municipaux Élus municipaux Aucun Agente de développement Automne Agente de développement Aucun Responsable des travaux publics Municipalité de Rivière-Ouelle Plan d'action de la politique de développement durable, février 2013 Orientation 3 : environnement/aménagement Objectif d'intervention Résultat visé Activités Créer un règlement pour la conservation de la végétation sauvage en milieu riverain. Favoriser de saines habitudes en gestion environnementale et en aménagement du territoire. Réduire l'impact Favoriser l'utilisation d'appareils mobiles afin d'éliminer les impressions. environnementale des activités municipales tout en Éliminer le calendrier de collecte des matières résiduelles, version papier, étant donné améliorant leur aménagement. qu'il se retrouve dans le Rivière Web à chaque mois. Créer un règlement pour restreindre la coupe des arbres et voir au remplacement de ces derniers. Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable: Échéance Responsable Automne Direction générale Élus municipaux Aucun Direction générale Élus municipaux Hiver Direction générale Élus municipaux Automne Direction générale Élus municipaux 1.1.3.2- 2.1.2.1- 2.1.2.3- 2.1.2.4- 2.1.2.5- 2.1.2.6- 2.1.2.7- 2.1.2.9- 3.2.1.1- 3.2.1.2- 3.3.1.13.3.2.1- 3.3.2.3- 3.3.2.4- 3.4.1.1- 3.4.1.2- 3.4.1.3- 4.1.2.4- 4.1.2.4 Orientation 4 : agent de sensibilisation Objectif d'intervention Résultat visé Activités Échéance Responsable Aucun Élus municipaux Responsable des travaux publics Été Élus municipaux Automne Agente de développement Mettre à l'ordre du jour le point «développement durable» lors des séances du conseil. Aucun Direction générale Élus municipaux Faire connaître les pratiques environnementales de nos entrepreneurs. Aucun Élus municipaux Diffuser des capsules environnementales dans le Rivière Web . Automne Agente de développement Interdire la distribution de tracts dans la municipalité. Automne Élus municipaux Voir la possibilité d'interdire l'affichage électorale dans la municipalité. Automne Élus municipaux Encourager la collecte des contenants consignés par la redistribution des sous amassés annuellement dans les bâtiments municipaux. Créer un club des ambassadeurs afin d'encourager les gens à poursuivre leurs bonnes actions environnementales. Sensibiliser, éduquer, s'informer et informer,mobiliser et stimuler la participation communautaire afin de favoriser le développement durable. Créer un onglet «Développement durable» sur notre site Internet. Développer les bonnes pratiques en matière de développement durable. Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable: 1.1.2.1- 1.1.2.2- 1.1.3.2- 2.1.2.4- .3.3.2.4- 3.4.1.3 Page 3 de 4 Municipalité de Rivière-Ouelle Plan d'action de la politique de développement durable, février 2013 Orientation 5 : achats écoresponsables de biens et de services Objectif d'intervention Activités Résultat visé Aucun Favoriser et encourager l'achat local. Favoriser l'économie locale et les achats de biens et de services écoresponsables. Échéance Accroître les bénéfices de nos Créer un regroupement des gens d'affaires de Rivière-Ouelle. achats sur notre territoire. Encourager les entrepreneurs locaux. Prioriser les produits recyclés et biodégradables. Automne Aucun Aucun Responsable Employés municipaux Élus municipaux municipaux Élus municipaux Employés municipaux Élus municipaux municipaux Employés municipaux Élus municipaux Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable: Orientation 6 : employeur responsable Objectif d'intervention Résultat visé Favoriser une saine gestion des ressources humaines et de leur environnement de travail. Amélioration de la qualité de vie des employés en offrant un milieu de vie dynamique avec des conditions de travail intéressantes, en facilitant l'acquisition de nouvelles connaissances et en favorisant l'intégration de saines habitudes de vie. Activités Échéance Responsable Aucun Direction générale Élus municipaux Automne Direction générale Aucun Employés municipaux Élus municipaux Installer un support à vélos au bureau municipal. Été Responsable des travaux publics Offrir un lieu de travail agréable, propre et fonctionnel, et aménager un lieu extérieur (banc, table) pour les pauses et les heures de repas. Été Responsable des travaux publics Élus municipaux Continuer d'offrir une souplesse d'horaire dans le but de faciliter la conciliation travail/famille. Adopter une politique de saine gestion des ressources humaines. Organiser à chaque année une séance d'information sur un sujet lié au développement durable. Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable: 1.1.3.1- 4.3.1.1 Page 4 de 4
