plan d`action de la politique de développement durable

Municipalité de Rivière-Ouelle Plan d'action de la politique de développement durable, février 2013
Acheter de la vaisselle durable en quantité suffisante pour la salle communautaire. Automne Agente de développement
Fournir la liste des fournisseurs de contenants biodégradables pour les
repas communautaires.
Printemps Agente de développement
Participer activement à au moins une activité organisée dans la municipalité. Fin de l'année Élus municipaux
Maintenir au minimum une activité sociale organisée par la Municipalité. Été Agente de développement
Poursuivre les projets de partenariat avec l'école. Aucun Agente de développement
1.1.1.1- 1.1.2.1- 1.1.3.1- 1.2.1.1- 1.2.2.3- 2.1.2.9
Recycler la vieille asphalte, le bois et le fer. Aucun Responsable des travaux publics
Pratiquer le recyclage régulier dans tous les bâtiments municipaux. Aucun
Employés municipaux
Élus municipaux
municipaux
Offrir la possibilité aux citoyens de faire appel à la Municipalité pour faire parvenir des
objets et des matériaux à l'écocentre, moyennant une contribution financière.
Aucun
Élus municipaux
Responsable des travaux publics
Équiper tous les lieux municipaux de poubelles et de contenants de recyclage
clairement identifiés .
Printemps
Responsable des travaux publics
Agente de développement
Faire une demande de financement au programme «Table pour la récupération» Automne Agente de développement
Permettre aux citoyens de recycler leur sapin de Noël naturel. Hiver 2014 Responsable des travaux publics
Disposer de nos déchets de manière écoresponsable. Aucun
Employés municipaux
Élus municipaux
municipaux
S'inscrire au programme «Ici, on recycle», niveau 1. Automne Agente de développement
Ne pas utiliser de bouteilles d'eau lors de nos activités municipales. Aucun
Employés municipaux
Élus municipaux
municipaux
3.3.1.1- 3.2.1.1- 3.2.1.2- 3.1.1.1- 3.1.1.2- .3.4.1.1- 3.4.1.2- 3.4.1.3- 3.3.2.6
Échéance
Responsable
Objectif d'intervention
Adopter de saines pratiques de
gestion des matières résiduelles –
les 4RV-2E.
Atteindre un meilleur niveau
de performance
environnementale dans les
activités du village.
Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable:
PLAN D'ACTION DE LA POLITIQUE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (PADD) 2013
Orientation 1 : vie socio-communautaire
Activités
Résultat visé
Objectif(s) d'intervention
Échéance
Responsable
Le Conseil municipal et les employés s'engagent à réévaluer ce plan d'action de la politique de développement durable à chaque fin d'année, avant la réalisation du budget annuel.
Orientation 2 : gestion des matières résiduelles
Dynamiser le village en
facilitant l'organisation des
activités sociales,
communautaires et
culturelles.
Résultat visé
Activités
Soutenir les activités culturelles,
sociales et communautaires
organisées par les Rivelois sur
notre territoire.
Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable:
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Municipalité de Rivière-Ouelle Plan d'action de la politique de développement durable, février 2013
Fermer les moteurs des voitures lorsqu'elles sont à l'arrêt. Aucun
Employés municipaux
Élus municipaux
municipaux
Installer sur les bâtiments municipaux des pancartes incitant à l'arrêt des véhicules. Automne Responsable des travaux publics
Acheter du papier recyclé. Aucun Secrétaire
Acheter des produits biodégradables. Aucun
Secrétaire
Responsable des travaux publics
Acheter des produits fabriqués en matériaux recyclés. Aucun Secrétaire
Fermer les lumières du bâtiment municipal lorsqu'elles ne sont pas nécessaires. Aucun
Employés municipaux
Élus municipaux
municipaux
Faire des copies recto-verso si possible. Aucun
Employés municipaux
Élus municipaux
municipaux
Poursuivre la distribution d'arbres aux citoyens. Au moins un conseiller devrait être
présent lors de cette activité.
Été Élus municipaux
Planter 20 arbres à chaque année sur les terrains municipaux. Printemps Responsable des travaux publics
Sensibiliser et informer la population sur l'importance de planter des arbres. Aucun Agente de développement
Tenir nos activités de manière écoresponsable. Aucun
Employés municipaux
Élus municipaux
Poursuivre l'activité de nettoyage des berges à chaque année. Été Agente de développement
Utiliser le covoiturage lorsque cela est possible. Aucun
Employés municipaux
Élus municipaux
Organiser la "Semaine verte" de la municipalité. Été Agente de développement
Mettre à la disposition de la population un jardin communautaire. Printemps
Agente de développement
Élus municipaux
Réduire l'utilisation du papier. Aucun Employés municipaux
Élus municipaux
Utiliser au maximum le réseau social Facebook et notre site Internet pour les
communications avec la population.
Aucun Agente de développement
Instaurer l'infolettre via notre site Internet. Automne Agente de développement
Privilégier l'achat d'ampoules écoresponsables. Aucun Responsable des travaux publics
Échéance
Responsable
Réduire l'impact
environnemental des activités
municipales tout en
améliorant leur aménagement.
Orientation 3 : environnement/aménagement
Objectif d'intervention
Résultat visé
Activités
Favoriser de saines habitudes en
gestion environnementale et en
aménagement du territoire.
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Créer un règlement pour la conservation de la végétation sauvage en milieu riverain. Automne Direction générale
Élus municipaux
Favoriser l'utilisation d'appareils mobiles afin d'éliminer les impressions. Aucun Direction générale
Élus municipaux
Éliminer le calendrier de collecte des matières résiduelles, version papier, étant donné
qu'il se retrouve dans le Rivière Web à chaque mois.
Hiver Direction générale
Élus municipaux
Créer un règlement pour restreindre la coupe des arbres et voir au remplacement de
ces derniers.
Automne Direction générale
Élus municipaux
1.1.3.2- 2.1.2.1- 2.1.2.3- 2.1.2.4- 2.1.2.5- 2.1.2.6- 2.1.2.7- 2.1.2.9- 3.2.1.1- 3.2.1.2- 3.3.1.1-
3.3.2.1- 3.3.2.3- 3.3.2.4- 3.4.1.1- 3.4.1.2- 3.4.1.3- 4.1.2.4- 4.1.2.4
Encourager la collecte des contenants consignés par la redistribution des sous
amassés annuellement dans les bâtiments municipaux.
Aucun
Élus municipaux
Responsable des travaux publics
Créer un club des ambassadeurs afin d'encourager les gens à poursuivre leurs bonnes
actions environnementales.
Été Élus municipaux
Créer un onglet «Développement durable» sur notre site Internet. Automne Agente de développement
Mettre à l'ordre du jour le point «développement durable» lors des séances du conseil. Aucun Direction générale
Élus municipaux
Faire connaître les pratiques environnementales de nos entrepreneurs. Aucun Élus municipaux
Diffuser des capsules environnementales dans le Rivière Web .Automne Agente de développement
Interdire la distribution de tracts dans la municipalité. Automne Élus municipaux
Voir la possibilité d'interdire l'affichage électorale dans la municipalité. Automne Élus municipaux
1.1.2.1- 1.1.2.2- 1.1.3.2- 2.1.2.4- .3.3.2.4- 3.4.1.3
Échéance
Sensibiliser, éduquer, s'informer
et informer,mobiliser et stimuler
la participation communautaire
afin de favoriser le
développement durable.
Objectif d'intervention
Résultat visé
Orientation 3 : environnement/aménagement
Objectif d'intervention
Résultat visé
Activités
Échéance
Responsable
Responsable
Développer les bonnes
pratiques en matière de
développement durable.
Orientation 4 : agent de sensibilisation
Réduire l'impact
environnementale des
activités municipales tout en
améliorant leur aménagement.
Favoriser de saines habitudes en
gestion environnementale et en
aménagement du territoire.
Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable:
Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable:
Activités
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Municipalité de Rivière-Ouelle Plan d'action de la politique de développement durable, février 2013
Favoriser et encourager l'achat local. Aucun
Employés municipaux
Élus municipaux
municipaux
Créer un regroupement des gens d'affaires de Rivière-Ouelle. Automne Élus municipaux
Encourager les entrepreneurs locaux. Aucun
Employés municipaux
Élus municipaux
municipaux
Prioriser les produits recyclés et biodégradables. Aucun
Employés municipaux
Élus municipaux
Continuer d'offrir une souplesse d'horaire dans le but de faciliter la conciliation
travail/famille.
Aucun Direction générale
Élus municipaux
Adopter une politique de saine gestion des ressources humaines. Automne Direction générale
Organiser à chaque année une séance d'information sur un sujet lié au développement
durable.
Aucun Employés municipaux
Élus municipaux
Installer un support à vélos au bureau municipal. Été Responsable des travaux publics
Offrir un lieu de travail agréable, propre et fonctionnel, et aménager un lieu extérieur
(banc, table) pour les pauses et les heures de repas.
Été
Responsable des travaux publics
Élus municipaux
1.1.3.1- 4.3.1.1
Accroître les bénéfices de nos
achats sur notre territoire.
Favoriser l'économie locale et les
achats de biens et de services
écoresponsables.
Objectif d'intervention
Résultat visé
Responsable
Activités
Échéance
Amélioration de la qualité de
vie des employés en offrant un
milieu de vie dynamique avec
des conditions de travail
intéressantes, en facilitant
l'acquisition de nouvelles
connaissances et en favorisant
l'intégration de saines
habitudes de vie.
Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable:
Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable:
Orientation 6 : employeur responsable
Objectif d'intervention
Résultat visé
Activités
Échéance
Responsable
Orientation 5 : achats écoresponsables de biens et de services
Favoriser une saine gestion des
ressources humaines et de leur
environnement de travail.
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