plan d`action de la politique de développement durable

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Municipalité de Rivière-Ouelle
Plan d'action de la politique de développement durable, février 2013
PLAN D'ACTION DE LA POLITIQUE DE DÉVELOPPEMENT DURABLE (PADD) 2013
Le Conseil municipal et les employés s'engagent à réévaluer ce plan d'action de la politique de développement durable à chaque fin d'année, avant la réalisation du budget annuel.
Orientation 1 : vie socio-communautaire
Objectif(s) d'intervention
S outenir les activités culturelles,
sociales et communautaires
organisées par les Rivelois sur
notre territoire.
Résultat visé
Dynamiser le village en
facilitant l'organisation des
activités sociales,
communautaires et
culturelles.
Activités
Échéance
Responsable
Acheter de la vaisselle durable en quantité suffisante pour la salle communautaire.
Automne
Agente de développement
Fournir la liste des fournisseurs de contenants biodégradables pour les
repas communautaires.
Printemps
Agente de développement
Fin de l'année
Élus municipaux
Été
Agente de développement
Aucun
Agente de développement
Échéance
Responsable
Recycler la vieille asphalte, le bois et le fer.
Aucun
Responsable des travaux publics
Pratiquer le recyclage régulier dans tous les bâtiments municipaux.
Aucun
Offrir la possibilité aux citoyens de faire appel à la Municipalité pour faire parvenir des
objets et des matériaux à l'écocentre, moyennant une contribution financière.
Aucun
Participer activement à au moins une activité organisée dans la municipalité.
Maintenir au minimum une activité sociale organisée par la Municipalité.
Poursuivre les projets de partenariat avec l'école.
Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable: 1.1.1.1- 1.1.2.1- 1.1.3.1- 1.2.1.1- 1.2.2.3- 2.1.2.9
Orientation 2 : gestion des matières résiduelles
Objectif d'intervention
Résultat visé
Activités
Équiper tous les lieux municipaux de poubelles et de contenants de recyclage
Atteindre un meilleur niveau clairement identifiés .
Adopter de saines pratiques de
de performance
gestion des matières résiduelles –
environnementale dans les Faire une demande de financement au programme «Table pour la récupération»
les 4RV-2E.
activités du village.
Permettre aux citoyens de recycler leur sapin de Noël naturel.
Printemps
Agente de développement
Hiver 2014
Responsable des travaux publics
Aucun
S'inscrire au programme «Ici, on recycle», niveau 1.
Automne
Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable: 3.3.1.1- 3.2.1.1- 3.2.1.2- 3.1.1.1- 3.1.1.2- .3.4.1.1- 3.4.1.2- 3.4.1.3- 3.3.2.6
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Responsable des travaux publics
Responsable des travaux publics
Agente de développement
Automne
Disposer de nos déchets de manière écoresponsable.
Ne pas utiliser de bouteilles d'eau lors de nos activités municipales.
Employés municipaux
Élus municipaux
municipaux
Élus
municipaux
Aucun
Employés municipaux
Élus municipaux
municipaux
Agente de développement
Employés municipaux
Élus municipaux
municipaux
Municipalité de Rivière-Ouelle
Plan d'action de la politique de développement durable, février 2013
Orientation 3 : environnement/aménagement
Objectif d'intervention
Activités
Résultat visé
Échéance
Responsable
Automne
Employés municipaux
Élus municipaux
municipaux
Responsable des travaux publics
Acheter du papier recyclé.
Aucun
Secrétaire
Acheter des produits biodégradables.
Aucun
Secrétaire
Responsable des travaux publics
Acheter des produits fabriqués en matériaux recyclés.
Aucun
Secrétaire
Fermer les lumières du bâtiment municipal lorsqu'elles ne sont pas nécessaires.
Aucun
Faire des copies recto-verso si possible.
Aucun
Fermer les moteurs des voitures lorsqu'elles sont à l'arrêt.
Installer sur les bâtiments municipaux des pancartes incitant à l'arrêt des véhicules.
Aucun
Été
Employés municipaux
Élus municipaux
municipaux
Employés
municipaux
Élus municipaux
municipaux
Élus municipaux
Printemps
Responsable des travaux publics
Aucun
Agente de développement
Aucun
Employés municipaux
Élus municipaux
Été
Agente de développement
Utiliser le covoiturage lorsque cela est possible.
Aucun
Employés municipaux
Élus municipaux
Organiser la "Semaine verte" de la municipalité.
Été
Agente de développement
Printemps
Agente de développement
Élus municipaux
Poursuivre la distribution d'arbres aux citoyens. Au moins un conseiller devrait être
présent lors de cette activité.
Planter 20 arbres à chaque année sur les terrains municipaux.
Sensibiliser et informer la population sur l'importance de planter des arbres.
Réduire l'impact
Favoriser de saines habitudes en
environnemental des activités Tenir nos activités de manière écoresponsable.
gestion environnementale et en
municipales tout en
aménagement du territoire.
améliorant leur aménagement.
Poursuivre l'activité de nettoyage des berges à chaque année.
Mettre à la disposition de la population un jardin communautaire.
Réduire l'utilisation du papier.
Utiliser au maximum le réseau social Facebook et notre site Internet pour les
communications avec la population.
Instaurer l'infolettre via notre site Internet.
Privilégier l'achat d'ampoules écoresponsables.
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Aucun
Employés municipaux
Élus municipaux
Aucun
Agente de développement
Automne
Agente de développement
Aucun
Responsable des travaux publics
Municipalité de Rivière-Ouelle
Plan d'action de la politique de développement durable, février 2013
Orientation 3 : environnement/aménagement
Objectif d'intervention
Résultat visé
Activités
Créer un règlement pour la conservation de la végétation sauvage en milieu riverain.
Favoriser de saines habitudes en
gestion environnementale et en
aménagement du territoire.
Réduire l'impact
Favoriser l'utilisation d'appareils mobiles afin d'éliminer les impressions.
environnementale des
activités municipales tout en
Éliminer le calendrier de collecte des matières résiduelles, version papier, étant donné
améliorant leur aménagement.
qu'il se retrouve dans le Rivière Web à chaque mois.
Créer un règlement pour restreindre la coupe des arbres et voir au remplacement de
ces derniers.
Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable:
Échéance
Responsable
Automne
Direction générale
Élus municipaux
Aucun
Direction générale
Élus municipaux
Hiver
Direction générale
Élus municipaux
Automne
Direction générale
Élus municipaux
1.1.3.2- 2.1.2.1- 2.1.2.3- 2.1.2.4- 2.1.2.5- 2.1.2.6- 2.1.2.7- 2.1.2.9- 3.2.1.1- 3.2.1.2- 3.3.1.13.3.2.1- 3.3.2.3- 3.3.2.4- 3.4.1.1- 3.4.1.2- 3.4.1.3- 4.1.2.4- 4.1.2.4
Orientation 4 : agent de sensibilisation
Objectif d'intervention
Résultat visé
Activités
Échéance
Responsable
Aucun
Élus municipaux
Responsable des travaux publics
Été
Élus municipaux
Automne
Agente de développement
Mettre à l'ordre du jour le point «développement durable» lors des séances du conseil.
Aucun
Direction générale
Élus municipaux
Faire connaître les pratiques environnementales de nos entrepreneurs.
Aucun
Élus municipaux
Diffuser des capsules environnementales dans le Rivière Web .
Automne
Agente de développement
Interdire la distribution de tracts dans la municipalité.
Automne
Élus municipaux
Voir la possibilité d'interdire l'affichage électorale dans la municipalité.
Automne
Élus municipaux
Encourager la collecte des contenants consignés par la redistribution des sous
amassés annuellement dans les bâtiments municipaux.
Créer un club des ambassadeurs afin d'encourager les gens à poursuivre leurs bonnes
actions environnementales.
Sensibiliser, éduquer, s'informer
et informer,mobiliser et stimuler
la participation communautaire
afin de favoriser le
développement durable.
Créer un onglet «Développement durable» sur notre site Internet.
Développer les bonnes
pratiques en matière de
développement durable.
Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable: 1.1.2.1- 1.1.2.2- 1.1.3.2- 2.1.2.4- .3.3.2.4- 3.4.1.3
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Municipalité de Rivière-Ouelle
Plan d'action de la politique de développement durable, février 2013
Orientation 5 : achats écoresponsables de biens et de services
Objectif d'intervention
Activités
Résultat visé
Aucun
Favoriser et encourager l'achat local.
Favoriser l'économie locale et les
achats de biens et de services
écoresponsables.
Échéance
Accroître les bénéfices de nos Créer un regroupement des gens d'affaires de Rivière-Ouelle.
achats sur notre territoire.
Encourager les entrepreneurs locaux.
Prioriser les produits recyclés et biodégradables.
Automne
Aucun
Aucun
Responsable
Employés municipaux
Élus municipaux
municipaux
Élus municipaux
Employés municipaux
Élus municipaux
municipaux
Employés
municipaux
Élus municipaux
Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable:
Orientation 6 : employeur responsable
Objectif d'intervention
Résultat visé
Favoriser une saine gestion des
ressources humaines et de leur
environnement de travail.
Amélioration de la qualité de
vie des employés en offrant un
milieu de vie dynamique avec
des conditions de travail
intéressantes, en facilitant
l'acquisition de nouvelles
connaissances et en favorisant
l'intégration de saines
habitudes de vie.
Activités
Échéance
Responsable
Aucun
Direction générale
Élus municipaux
Automne
Direction générale
Aucun
Employés municipaux
Élus municipaux
Installer un support à vélos au bureau municipal.
Été
Responsable des travaux publics
Offrir un lieu de travail agréable, propre et fonctionnel, et aménager un lieu extérieur
(banc, table) pour les pauses et les heures de repas.
Été
Responsable des travaux publics
Élus municipaux
Continuer d'offrir une souplesse d'horaire dans le but de faciliter la conciliation
travail/famille.
Adopter une politique de saine gestion des ressources humaines.
Organiser à chaque année une séance d'information sur un sujet lié au développement
durable.
Rejoint les objectifs suivants du plan de développement durable: 1.1.3.1- 4.3.1.1
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