L 2016 MARS / AVRI LE M D’INFOR JOURNAL E S A D AT I O N D TUEL NTÉ MU A S R I N D ’ AV E HÉRENTS é t n a s e d s n o Mais e n i c e d é m e l la nouvel de proximité SÀ 5 QUESTION MA SANTÉ LE UEL VOTRE MUT eprise : Mutuelle entr s dispenses quelles sont le 3 d’affiliation ? p aliments Nutrition : ces r la santé gras bons pou p6 re, Antoine Tesniè mens directeur d’Ilu p7 LE ÉDITO L’ACTU SANTÉ GROSSESSE Stéphane LEVEQUE Président d’AVENIR SANTÉ MUTUELLE L e fair-play, c'est, en français, l’esprit sportif qui désigne une conduite honnête dans un jeu, et en toutes circonstances. Utilisé couramment dans le monde du sport, ce terme recouvre à la fois le respect de l’adversaire, des règles, des décisions de l’arbitre, du public et de l’esprit du jeu, mais aussi la loyauté, la maîtrise de soi et la dignité dans la victoire comme dans la défaite. La coupe d’Europe des nations de football que notre pays va accueillir en juin prochain sera, à n'en pas douter, l'occasion de vanter les vertus du fair-play auprès des joueurs et des Français en général. Vous devez certainement vous demander pourquoi j'aborde ce sujet dans cet edito et quel rapport cela peut avoir avec notre mutuelle. Tout simplement pour rappeler à nos adhérents que nous faisons partie, tous ensemble, de la même équipe au service de votre bien-être et de votre santé. C'est également le cas des collaborateurs et conseillers d'AVENIR SANTÉ MUTUELLE qui œuvrent chaque jour dans ce sens et dont je salue l'engagement et la qualité de service. Ces femmes et ces hommes méritent donc votre respect et il était important pour moi de rappeler ces règles de maîtrise de soi et d’humilité, en toutes circonstances, envers le personnel de Votre mutuelle. En effet, nous déplorons ces dernières semaines des actes d'incivilités envers les agents. J'en appelle donc à la responsabilité de chacun guidée par nos valeurs de solidarité et d'unité. Je tenais, aujourd’hui à rappeler cela. L'alimentation du papa influence (aussi) la santé de l’enfant EN BREF GÉNÉTIQUE Être lève-tôt ou couchetard, c'est génétique ! L’alimentation du papa, surtout si elle est grasse, n’est pas sans conséquences sur la santé de l’enfant à naître. C’est la conclusion établie par deux études indépendantes menées par des chercheurs en Chine et en Amérique du Nord. Les premiers ont fécondé en laboratoire des souris avec le sperme de mâles ayant reçu une alimentation normale ou très riche. Résultat : les petits issus de pères ayant mangé très gras présentaient une intolérance au glucose et une moindre résistance à l’insuline, deux facteurs de développement du diabète. Du côté des chercheurs américains et canadiens, ils ont observé deux groupes de rongeurs, les premiers recevant une alimentation faible en protéines, les seconds mangeant normalement. Ils ont alors décelé des changements au niveau d’un groupe de gènes responsables du développement de cellules souches, pouvant favoriser les troubles métaboliques chez les souriceaux. Ces travaux ne sont pas les premiers concernant le rôle joué par le papa sur la santé de son enfant. En décembre dernier, une étude publiée dans la revue Cell Metabolism révélait que l’obésité pouvait être transmise par le sperme du père. Chaque individu aurait sa propre horloge biologique qui serait inscrite dans ses gènes. Ainsi se coucher tard ou se lever tôt, seraient des habitudes prédéterminées, selon une étude publiée dans la revue médicale Nature Communications. Au total, 7 gènes seraient impliqués dans ce processus finalement indépendant de notre volonté. Les chercheurs de 23andMe, une société d'analyse génétique américaine, ont mené une étude avec les données médicales de 89 000 de leurs patients pour comprendre pourquoi les rythmes circadiens pouvaient être différents d'une personne à l'autre. 7 des sites de l'ADN (loci) associés à "l'esprit du matin" sont des gènes déjà connus pour être impliqués dans le rythme circadien (alternance sommeil, jour) dont 3 en particulier qui semblent jouer un rôle clé : le HCRTR2, déjà lié à la narcolepsie, le FBXL3 déjà implique dans « l'horloge » et le gène VIP, impliqué dans la durée du sommeil paradoxal. Vos contacts : Nos équipes sont à votre disposition, n’hésitez pas à les contacter www.avenirsantemutuelle.fr [email protected] ____________________________________________________________________________________________________________________________ MA SANTÉ N°13 - Trimestriel - Directeur de la Publication : Stéphane LEVEQUE, Président et Claire-Marie CALMARD, Directeur Général - Médecin conseil : Docteur Agnès JOURDAN - Conception originale, mise en page, rédaction, impression : Agence MULTIMODAL - Imprimé en 51 000 exemplaires - crédits photos : Agence MULTIMODAL, Thinkstock - Numéro de Commission Paritaire : 0915 M 06367 - ISSN : 2269-434X - AVENIR SANTÉ MUTUELLE. VOTRE MUTUELLE VOUS INFORME Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises ont l’obligation de mettre en place une complémentaire santé collective obligatoire pour leurs salariés. Le salarié a l’obligation d’adhérer au contrat santé proposé par son employeur sauf s’il remplit les conditions, fixées par décret, pour bénéficier d’une dispense d’affiliation. Salariés d’entreprise, vous pouvez demander une dispense d’affiliation dans l’un des cas suivants : • Vous êtes couvert par un contrat santé individuel responsable à la date de votre embauche : la dispense peut aller jusqu’à l’échéance annuelle de votre contrat individuel. • Vous bénéficiez de la CMU (Couverture Maladie Universelle) ou de l’ACS (aide à l’acquisition d’une complémentaire santé). • Vous bénéficiez déjà de prestations complémentaires santé servies au titre d’un autre emploi par : - Un contrat santé collectif responsable à adhésion obligatoire. C’est notamment le cas lorsque vous bénéficiez du contrat santé de votre conjoint qui prévoit une cotisation familiale obligatoire. - Un contrat santé labellisé ou référencé destiné aux agents de l’Etat, de ses établissements publics et des collectivités territoriales. - Un contrat santé Madelin (réservé aux artisans, commerçants et professionnels indépendants) - Le Régime complémentaire d'assurance maladie des Industries Electriques et Gazières. En complément de ces dispositions, tous les salariés en CDD ou en contrat de mission dont la durée du contrat est inférieure ou égale à trois mois, ou ceux dont la durée effective du travail est inférieure ou égale à 15h/semaine, peuvent demander une dispense d’affiliation, s’ils justifient bénéficier par ailleurs d'une couverture complémentaire santé responsable. Ils peuvent d’ailleurs bénéficier d’une contribution de l’employeur au financement de leur complémentaire santé (versement santé) s’ils ne bénéficient pas déjà d’une aide. Important : dans tous les cas vous devez explicitement faire la demande de dispense à votre employeur, car par défaut vous serez automatiquement affilié au contrat collectif obligatoire mis en place. les services de la Mutuelle sont à votre disposition si vous avez des questions ou si vous rencontrez des difficultés concernant ces dispenses d'affiliation. Renseignements au : Pour mieux vous servir Dans un souci de sécurité et de rapidité, le paiement des prestations Mutuelle et RSI (Régime Social des Indépendants) par chèque est remplacé par des VIREMENTS. Si cela n'est pas encore fait, pensez à transmettre votre RIB pour nous permettre d’effectuer nos futurs versements. RENOUVELLEMENT DES DÉLÉGUÉS aux Assemblées Générales Depuis les dernières élections, en mai 2010, les décisions et les votes aux Assemblées Générales d’AVENIR SANTÉ MUTUELLE sont prises par des Délégués, élus pour 6 ans par les adhérents, pour représenter l’ensemble des adhérents du Collège des Particuliers (hors entreprises). 2016 est donc l’année du renouvellement de ces délégués. Vous avez été sollicités, courant février, pour vous porter candidat. L’appel à candidature a suscité beaucoup de réactions et vous avez été nombreux à postuler pour ce rôle déterminant. Plusieurs adhérents ont profité de cette étape importante dans la vie de la Mutuelle, pour nous faire part de leur soutien, de leur satisfaction et pour nous adresser des messages d’encouragement. Dans les prochaines semaines vous serez appelés à élire vos délégués. À l’issue du dépouillement réalisé par lecture électronique des bulletins de vote, et effectué par une entreprise spécialisée dans le domaine des élections professionnelles sous le contrôle de la Commission Electorale, nous connaîtrons les noms des 24 délégués titulaires et des 24 délégués suppléants, qui représenteront le collège des Particuliers, lors de la prochaine Assemblée Générale. Le rôle du Délégué est essentiel dans la vie de la Mutuelle : • Il se prononce sur les activités et la gestion de la Mutuelle sur la base de documents fixés par arrêté ministériel, • Il vote les différents rapports prévus par le code de la Mutualité et par les statuts, • Il se prononce sur les modifications des statuts et des règlements mutualistes, sur le montant des cotisations et des prestations, • Il élit les membres du Conseil d’Administration, • Il contribue à fixer le montant du budget annuel de la Commission d'Action Sociale. Par ses décisions, le Délégué doit permettre le développement de la Mutuelle dans l’intérêt des Adhérents et des Collaborateurs qui œuvrent, au quotidien, pour apporter un service de qualité et pour défendre les valeurs mutualistes, axes prioritaires des Administrateurs qui définissent les orientations à prendre pour conforter AVENIR SANTÉ MUTUELLE dans un marché en pleine concurrence. La liste des Délégués prochainement élus sera disponible dans le prochain numéro de ce journal. Nous tenions, dès aujourd’hui, à mettre à l’honneur ces mutualistes qui ont souhaité se porter candidat et à les remercier pour leur implication et leur investissement pour la vie et le bon fonctionnement démocratique de la Mutuelle. Renouvellement du Conseil d’Administration La prochaine Assemblée Générale d’AVENIR SANTE MUTUELLE, prévue en juin prochain, sera l’occasion de procéder au renouvellement du tiers sortant (5 administrateurs). C’est l’occasion de rappeler que les Administrateurs, élus au cours de l’Assemblée Générale, sont bénévoles et participent à la vie de la mutuelle pour définir les orientations à prendre dans l’intérêt de la structure et de ses adhérents. Pour être Administrateur*, il est nécessaire d’être adhérent à la Mutuelle, majeur et non privé de ses droits civiques. Il est important de pouvoir assister aux différentes réunions (Conseil d’Administration, Commissions …) pour mener cette mission activement. Les nouvelles directives européennes, définies par SOLVABILITE 2, imposent des responsabilités nouvelles aux Administrateurs, qui devront, donc, être à même de bien maîtriser l’environnement économique, juridique, fiscal et social dans lequel la mutuelle travaille. Mars / Avril 2016 • MA SANTÉ 3 * vous devez adresser votre candidature par lettre motivée au Président du Conseil. MUTUELLE ENTREPRISE Quelles sont les dispenses d’affiliation ? À LA UNE MAISONS DE SANTÉ, le renouveau de la médecine de proximité L a France compte aujourd’hui près d’un million de maisons de santé, contre 240 il y a deux ans. Pour certains c’est l’émergence d’un nouveau modèle de médecine de proximité, tandis que d’autres y voient une solution miracle à la désertification médicale. I m a g i n e z a v o i r v o t r e m é d e c i n généraliste, votre kiné, votre dentiste et votre diététicien au même endroit... Pour beaucoup, ce luxe est possible grâce aux maisons de santé. Une maison de santé est le regroupement de plusieurs professionnels de santé libéraux (au moins deux médecins généralistes et un autre professionnel de santé). Si chaque professionnel reste indépendant, les locaux, le système informatique et parfois le secrétariat sont partagés. Sans oublier le projet de santé qui présente les objectifs de la maison : prise en charge du patient, continuité des soins, actions de prévention envisagées... Le tout géré par un coordinateur, professionnel de la maison ou personne dédiée. Une prise en charge dans la continuité Pour les patients, la prise en charge et la continuité des soins sont meilleures. Tous les professionnels de la maison de santé 4 Mars / Avril 2016 • MA SANTÉ ont accès au dossier du patient. Donc si le médecin traitant de ce dernier est absent, son collègue le reçoit et connaît son dossier. L’accessibilité est aussi meilleure car plusieurs professionnels de santé sont réunis sur un même lieu. Par ailleurs, ce modèle doit permettre d’impliquer davantage les patients en les réunissant par exemple pour entendre leurs remarques et suggestions sur la manière de répondre à la demande de soins. Remédier aux déserts médicaux La maison de santé peut aussi présenter bien des avantages pour le médecin, notamment pour les plus jeunes, qui boudent encore les milieux ruraux. Pour eux, c’est la garantie de travailler dans une ambiance de travail sécurisante autour de projets communs : actions de prévention, éducation à la santé, synergie entre les spécialités pour un meilleur suivi du patient. Il est aussi plus facile pour les médecins en maison de santé de s’absenter si besoin. Les médecins peuvent également compter sur l’équipe pour parler d’une pathologie ou échanger autour d’un patient. Dans un monde où tout se complexifie, c’est la fin de l’exercice isolé. Le médecin généraliste ne peut plus être seul expert sur toutes les questions. Avant, on diagnostiquait un diabète. Aujourd’hui, il y a des cas de diabètes compliqués, pour lesquels il faut mettre dans la boucle infirmier, pharmacien, diététicien... Ce qui est possible dans une maison de santé. Que ce soit en milieu rural ou en centre-ville, les patients bénéficient grâce à la maison de santé d’une offre de soins très large. « Il faudrait que tout le monde puisse y avoir accès près de chez soi » indique Pierre Haas, Président de la Fédération française des maisons et pôles de santé. En espérant que ce soit devenu réalité d’ici quelques années... LES MAISONS DE SANTÉ FRANÇAISES en 3 chiffres C’est l’augmentation du nombre de maisons de santé en un an. Il y en avait 436 en mars 2014 contre 616 en mars 2015. Leur nombre ne cesse d’augmenter, 400 nouveaux projets devraient voir le jour d’ici la fin de l’année, pour ateindre plus de 1000 maisons de santé. Votre nouveau service depuis le 1er Janvier 40% C'est la faible majorité d’entre elles qui sont implantées en milieu rural. 55% C'est le nombre de médecins généralistes en moyenne dans une maison de 5,1 AVENIR SANTÉ MUTUELLE vous propose de bénéficier, avec le réseau KALIVIA, de tarifs préférentiels en optique, dentaire et audio prothèses. Kalivia développe des partenariats avec les professionnels de santé, dans l’intérêt des adhérents avec notamment : • L’accès à de nombreux professionnels de santé (près de 4700 en optique, plus de 3100 en audio) • Le tiers payant systématique • Un réseau Optique aux tarifs avantageux : - 40 % sur les verres, - 30 % sur les lentilles et - 20% sur les montures • Un partenariat dentaire qui améliore la prise en charge complémentaire • Un réseau audio aux prix compétitifs avec 500 e en moyenne d'économie pour un double appareillage. santé et 9,2 professionnels paramédicaux. Pour plus d’informations, les Conseillers AVENIR SANTE MUTUELLE sont à votre disposition. Source : DGOS – Observatoire des MSP – mars 2015. la plateforme trait d’union entre l’hôpital et la médecine de ville Voilà une initiative intéressante. Le Centre hospitalier intercommunal de Créteil (CHIC) déploie la première plateforme web permettant aux médecins de ville de suivre l’hospitalisation de leurs patients. Et ceci en temps réel. Objectifs : fluidifier et optimiser la prise en charge des patients. La plateforme proposée par la société Apicéa, mise en place au CHIC depuis septembre 2015, constitue une solution à la fois réactive et cohérente pour optimiser les relations entre l’hôpital et la médecine de ville. En effet, grâce à la transmission automatique des informations sur l’évolution du patient, le médecin traitant est averti par notification ASSISTANCE lorsqu’une nouvelle donnée est disponible sur la plateforme. Les services d’Assistance et de Protection Juridique santé de votre mutuelle* Un gain de temps et d’efficacité À titre d’exemple, lorsqu’un patient est admis aux urgences du CHIC, son médecin traitant en est informé immédiatement. Il pourra ainsi prendre le relais rapidement dès sa sortie. D’ores et déjà, 150 médecins de Créteil, Saint-Maur, Choisy, Sucy, Bonneuil, Joinville ou encore Charenton ont adhéré. Depuis le début de l’année, les comptes rendus d’hospitalisation sont transmis aux médecins de ville sur la plateforme. Cela constitue un gain de temps et d’efficacité certain pour la prise en charge. Selon la société Apicéa, cinq autres établissements de la région parisienne devraient utiliser ce service, courant 2016. • En cas d’accident corporel ou de maladie soudaine et imprévisible • En cas de maladie nécessitant un traitement lourd, • En cas de naissance, ... Ayez le bon reflexe ! 24 HEURES/24 - 7 JOURS/7 *Service d'Assistance inclus dans les garanties. Plus d'information auprès de votre conseiller AVENIR SANTÉ MUTUELLE. Mars / Avril 2016 • MA SANTÉ 5 BIEN-ÊTRE Digitale detox : pourquoi ne pas essayer ? 70% des Français vérifient leur messagerie toutes les cinq minutes. Un signe de l’hyper-connexion qui peut altérer relations sociales et bien-être. Et si vous coupiez tout ? P référer un café avec Wifi plutôt qu’un bistro avec vue imprenable, être vissé à Google Maps au lieu de demander son chemin, faire un selfie devant un tableau en oubliant de l’admirer... Ces comportements suggèrent un état d’hyper-connexion avancé, lequel est avéré quand le temps passé sur internet dépasse trois heures par jour. Et nous sommes nombreux à être concernés ! Selon une étude, 66% des actifs se disent angoissés à l’idée de passer un jour sans leur mobile. Et pour cause, nous regardons notre portable en moyenne 150 fois par jour ! Aujourd’hui, les écrans tactiles sont des doudous urbains qui nous lient aux autres, comblent une difficulté à être seul ou inoccupé. Faites le tri ! L’hyper-connexion n’est pas sans conséquence. On peine à profiter de l’instant présent et des autres, on se coupe de ses émotions, on laisse le travail s’immiscer dans notre temps libre, sans compter la fatigue cognitive qu’entraîne le zapping permanent entre mails, infos, textos et notifs. Aujourd’hui, la déconnexion est même devenue un marché. Le tourisme propose désormais des séjours « détox numérique » en château ou thalasso. Inutile pourtant de dépenser des fortunes juste pour ça, la digitale détox, c’est dans la tête ! Il faut d’abord évaluer ses pratiques avant de faire le tri entre activités connectées plaisantes ou polluantes, efficaces ou frustrantes, essentielles ou chronophages. Et puis, sans être radical, des mesures simples peuvent être prises : bloquer les notifica- tions, acheter un vrai réveil pour ne pas se connecter au saut du lit, s’interdire le portable lorsqu’on est entre amis, lister ses priorités et ne répondre aux sollicitations qu’ensuite, accepter de ne pas se rendre tout le temps disponible etc. Pas encore convaincu ? N’oubliez pas que si beaucoup d’applications sont gratuites c’est parce que le produit, c’est vous et vos données personnelles. Alors, on décroche ? Nutrition : ces aliments gras bons pour la santé ! Éliminer les aliments gras de votre alimentation par principe pourrait être une erreur. Certains d’entre eux sont bons pour la santé. Avocats, poissons gras, noix... Ne vous en privez plus ! L’avocat protège le cœur L'avocat est généralement considéré comme un aliment gras. Il contient effectivement des graisses mais essentiellement des graisses saines mono-insaturées, qui ont une action sur la réduction de cholestérol et sont protectrices pour le cœur. Ce fruit est également bourré de vitamines K, B9, de provitamines A, de minéraux, d'oligoéléments, et regorgent de caroténoïdes qui aident à la protection de certaines maladies des yeux comme la dégénérescence maculaire liée à l'âge. En salade ou en guacamole, manger un demi-avocat régulièrement couvre une partie importante des besoins de l'organisme en vitamines, en fibres et en acides gras mono-insaturés. Les poissons gras contre le mauvais cholestérol Saumon, hareng, thon, sardine... Ces poissons gras contiennent bien souvent moins de matières grasses qu'une viande. Riches en oméga-3, des acides gras polyinsaturés, ils ont une action directe sur l'augmentation du bon cholestérol et sur la 6 Mars / Avril 2016 • MA SANTÉ protection cardiovasculaire. Ces oméga-3 interviennent également dans la structure et le bon fonctionnement de l'ensemble de nos cellules et protègent notamment nos neurones. Riches en vitamine D, ils sont aussi à privilégier l’hiver. Les noix et les graines contre le diabète Noix, noisettes, amandes, pistaches, noix de cajou ou de Macadamia... Les noix et amandes, riches en gras mono et polyinsaturés et en vitamine E, améliorent les niveaux de cholestérol dans le sang, stabilisent le rythme cardiaque et jouent un rôle dans la production d’œstrogènes et de testostérone. En plus de contenir de bons gras, les noix fournissent des protéines, des fibres qui aident à contrôler la glycémie. Rassasiantes, elles permettent aussi de contrôler l'appétit. 5 questions à ... Antoine Tesnière, VOUS CONSEILLE Directeur d’ILUMENS, premier centre de formation par simulation Alzjunior.org la maladie d’Alzheimer expliqué aux plus petits LECMA-Vaincre Alzheimer lance le premier site d’information sur Alzheimer dédié aux enfants de 6 à 12 ans. A voir en vidéo sur www.avenirsantemutuelle.fr M annequins robotisés, jeux de rôle, scénarios virtuels... Ces outils permettent aux médecins, présents et futurs, de s'entraîner à toutes les situations médicales, au profit de la sécurité du malade. Qu’est-ce qu’un hôpital virtuel ? C’est un hôpital dans lequel on va entrainer des étudiants, des internes ou des professionnels de santé sur des situations réalistes mais uniquement simulées. Quels sont vos dispositifs de simulation ? On a des outils de simulation qui répondent à des problématiques pédagogiques spécifiques, de l’apprentissage de la pose de perfusion aux gestes très techniques, de chirurgie, d’endoscopie etc. Ces gestes précis s’apprennent sur des mannequins de tâche (parties de corps). Nous avons aussi des mannequins haute fidélité qui vont pouvoir parler, pleurer, saigner et que l’on peut mettre dans des situations réalistes et évolutives, comme des situations d’urgence. On va ainsi pouvoir travailler en équipe sur des compétences non techniques, comme la communication, l’organisation, la gestion. Enfin, nous avons des solutions complètement virtuelles, sur le modèle des serious games qui permettent d’apprendre à soigner un avatar avec une évolution en temps réel. Quels sont les intérêts principaux de la simulation ? Il y en a trois. Le premier est un intérêt éthique. La HAS (Haute Autorité de Santé) stipule « jamais la première fois sur le patient », pour nous c’est même « jamais les premières fois ». Il y a aussi un intérêt de qualité et de sécurité des soins. On doit beaucoup progresser dans la maîtrise des risques liés aux soins. Enfin, le troisième intérêt est pédagogique. On progresse plus vite en utilisant des environnements d’apprentissage plus appliqués et interactifs. Vous évoquez la pédagogie par l’erreur, qu’est-ce que c’est ? En conditions réelles, on apprend tous les jours aux étudiants et aux professionnels de santé ce qui est bien de faire et ce qu’il ne faut absolument pas faire. Ici, on est dans un paradigme différent puisque les erreurs sont sans conséquence grave. On va pouvoir les faire et comprendre ce que cela entraine sur le patient. Plus on va faire d’erreurs et plus on va créer de points d’apprentissage au moment du débriefing. « Mon papi oublie beaucoup de choses, est-ce normal ? » Avec le site Alzjunior.org, l’association LECMA-Vaincre Alzheimer souhaiter s’adresser aux plus jeunes pour une meilleure compréhension de la maladie de leurs grands-parents. Car le lien inter-générationnel est primordial pour éviter toute forme de stigmatisation liée à la maladie. « Celle-ci ne pouvant être expliquée aux adultes et aux enfants de la même manière, l’idée nous est venue de créer un site ludique et interactif spécifiquement dédié aux enfants » affirme Mme Drexel De Buchy, directrice de l’association. Une famille ordinaire touchée par la maladie du grand-père AlzJunior propose, sous forme de bande dessinée, les histoires d’une famille normale touchée par la maladie du grand-père, des réactions et des questions posées par les enfants mais également des activités à faire seul ou avec ses grands-parents. Une section destinée aux parents offre des contenus spécifiques pour les aider à parler, de manière constructive, de la maladie d’Alzheimer avec leurs enfants. Un espace dédié aux enseignants a également été créé. Dans un contexte où la maladie d’Alzheimer suscite souvent l’incompréhension, ce site unique et novateur en France s’emploie à suivre les recommandations de l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) invitant à la mise en place de projets axés sur la sensibilisation du public à Alzheimer. A quelle ampleur sont estimés les risques liés aux actes médicaux ? Les risques liés aux soins représentent une cause de mortalité importante. Par exemple, on estime qu’aux Etats-Unis, les erreurs médicales sont la troisième cause de mortalité hospitalière. Evidemment, ce sont des risques perlés mais ce serait environ l’équivalent d’un crash aérien par jour sur leur territoire. En France, on est dans les mêmes niveaux de risque. Mars / Avril 2016 • MA SANTÉ 7 © MULTIMODAL 01 30 63 36 80 * DROIT D’ADHÉSION OFFERT ET GARANTIE IMMÉDIATE. OFFRE VALABLE JUSQU’AU 31 DÉCEMBRE 2016 POUR TOUTES NOUVELLES ADHÉSIONS (HORS MAGIC). PARRAINAGE GAGNANT ! Protégez-les Parrainez-les ! POUR MOI 30 E de chèques cadeaux POUR MON FILLEUL 1MOIS GRATUIT* de cotisation www.avenirsantemutuelle.fr La Mutuelle présente sur toute l’Ile-de-France