Relevant du directeur marketing, l`analyste marketing

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Profil de poste analyste marketing
Relevant du directeur marketing, l’analyste marketing assure l’analyse du marché des roues et
des pneus et des tendances futures afin de cibler les nouvelles opportunités, afin d’établir et de
maintenir des relations profitables avec nos marché ciblés.
Il effectue toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat, le tout en
accord avec les procédures et règles internes.
TÂCHES LIÉES À LA FONCTION
1- Analyse du marché et détermination des opportunités 65 %
1. Être à l’affût de l’évolution des nouvelles tendances du marché des roues et des pneus.
2. Entretenir de bonnes relations avec notre clientèle clé sur une base régulière afin de
déterminer les besoins.
3. Révision de la littérature et des sites Web
4. Participer aux salons et aux activités liées à notre industrie.
5. Revoir le marché sur une base régulière afin de déterminer les prix compétitifs.
6. Effectuer des analyses de la compétition. (par exemple, revoir la littérature des
concurrents, leurs sites Web de façon régulière.
7. Effectuer des analyse des produits inactifs et développer des stratégies pour mousser le
marcher avec ces produits.
8. Mener des enquêtes pour déterminer le niveau d’intérêt pour les nouveaux produits.
9. Analyse les ventes et tendances du marché par gamme de produits.
2- Promotion 20 %
1. Préparer les dépliants promotionnels sur une base mensuelle afin de dégager les surplus
de marchandises, réduire l’inventaire, promouvoir les nouveaux produits et offrir des
promotions.
2. Travailler en collaboration avec le département de publicité afin d’assurer des
campagnes publicitaires efficaces.
3. Participer aux salons et aux activités liées à notre industrie.
Profil de poste : Analyste de marché /
marketing
Catégorie d’emploi : Administration
Sous l’autorité du : Directeur marketing
Pointage équité salariale : POINTS
Service : Marketing
Classe : #
Semaine de travail : 40 heures
Date de révision : 2016-08-01

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Profil de poste analyste marketing
3-Développement des produits 15%
1. Travailler étroitement avec le département des produits et de la qualité et services
techniques, afin de développer de nouveaux produits et coordonner le projet du début,
jusqu’à la fin du cycle de vie.
2. Recommander les quantités des commandes au besoin.
3. Effectuer les analyses post-mortem à la fin des projets.
COMPORTEMENTS LIÉS À LA FONCTION
 Démonter une bonne capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect,
la diplomatie et le discernement.
 Faire preuve de professionnalisme.
 Faire preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation du travail.
 Démontrer un esprit critique et curieux et une volonté d’apprendre.
 Démontrer une bonne capacité à organiser ses activités et à respecter des échéances
non négociables.
 Faire preuve de rigueur et de minutie.
 Avoir de fortes compétences analytiques et de diagnostic.
ASPECTS ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE
 Détenir un baccalauréat en marketing avec forte aptitude en statistique
 Expérience pertinente d’au moins 3 années dans un poste similaire.
 Être bilingue à l’écrit et à l’oral (français et anglais).
 Connaissances avancées des logiciels Microsoft Office, expertise au niveau d’Excel.
Ce poste nécessite des déplacements occasionnels au Canada et à l’international.