3Code d'éthique professionnelle
Amec Foster Wheeler est une nouvelle entreprise,
mais nous sommes ers de notre héritage de plus de 150 ans,
sur lequel nous avons bâti notre réputation d’excellence.
Nos valeurs incarnent les comportements que nous devons adopter comme une seconde
nature dans nos e orts en vue de tenir nos promesses, de développer pleinement notre
potentiel et d'agir correctement.
Nous devons nous engager à fond pour agir toujours de façon éthique et avec intégrité.
Ce n'est pas l'a aire des autres : nous sommes tous personnellement responsables de notre
comportement. La démonstration de notre engagement pour nos valeurs va bien au-delà du
simple suivi d'un ensemble de procédures obligatoires ; nous devons saisir leur essence même.
Nous sommes tenus de toujours agir conformément aux normes éthiques les plus strictes dans
toutes nos relations et nos transactions et de ne jamais accepter ou excuser un comportement
qui serait incompatible avec nos valeurs et notre code d'éthique
professionnelle.
Tous ceux qui travaillent pour nous ou sous notre direction
doivent adopter les mêmes comportements, et tout
manquement suspecté ou avéré doit être signalé en toute
con ance, l'équipe de direction s'engageant à soutenir
quiconque signalant de tels faits.
Si quelque chose ne semble pas correct, ça ne l'est
probablement pas. Nous devons donc tous savoir comment
réagir si nous voulons contribuer à la réussite à long terme
de notre entreprise et gagner la con ance de nos clients,
de nos partenaires et de nos collègues.
Jon Lewis
Président-directeur général
« Assurer l'excellence,
inspirer con ance et déliser,
et vivre nos valeurs. »