Un Certificat à jouer en INTRA, en l`adaptant aux besoins de votre
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Le Manager joue un rôle essentiel dans la dynamique de performance d’une équipe. Cependant cette fonction n’est pas toujours remplie de façon optimum. Pour développer cette compétence spécifique, notre Certificat propose de former des leaders «inspirateurs», conscients de leur rôle dans l’organisation en : • consolidant leur identité de manager • favorisant l’acquisition de méthodes et outils actionnables Le Certificat Devenir Manager constitue une synthèse originale des principaux savoirs, savoir-faire et savoir-être utiles à la fonction de Manager. Un Certificat à jouer en INTRA, en l’adaptant aux besoins de votre entreprise PUBLIC Ce certificat s’adresse à un public visant un niveau d’encadrement intermédiaire : • Nouveaux cadres, pour accompagner leur prise de responsabilité, • Futur(e)s cadres, pour préparer en amont leur passage cadre et sécuriser leur prise de fonction/responsabilité. OBJECTIFS DE LA FORMATION Le Certificat Devenir Manager permet de : Intégrer les points clés d’un management bienfaisant et efficient Optimiser son système du management Acquérir une méthodologie permettant de traiter les situations managériales diverses et parfois difficiles Améliorer ses capacités de communication et de motivation Préparer et animer tout type d’entretiens et de réunions COMPETENCES VISEES Il vise à équiper les futurs cadres des principes et méthodes de base du management d’équipe, dans un environnement complexe et concurrentiel pour : Comprendre la stratégie de l’entreprise et être capable de la mettre en œuvre Savoir constituer et motiver une équipe pour cette mise en œuvre Être capable de faire partager la culture d’entreprise Piloter la performance de l’équipe et/ou de l’unité Etre efficace dans l’action quotidienne Comprendre les enjeux de l’organisation transversale Négocier avec l’ensemble des partenaires internes et externes Développer son leadership et sa capacité d’influence ADMISSION Pré-requis : Avoir une expérience en management ou être en devenir sur cette fonction. RYTHME & DUREE A déterminer en fonction des souhaits de l’entreprise. 13 ou 15 jours au total (selon les options choisis). OPPORTUNITES DE CARRIERE Le Certificat Manager Commercial prépare ou accompagne aux postes de : Cadre opérationnel (chargé de mission, chef de projet…) Responsable d’unité ou de département Responsable d’équipes opérationnelles Une approche à la fois technique (boite à outils) et anthropologique des processus managériaux Des contenus éprouvés par de nombreuses années de recherche-action dans le domaine du Management Un certificat qui peut servir de base à des parcours intras, contextualisés et co-construits avec l’entreprise Une Valeur sûre STRUCTURE DE FORMATION Ce Certificat, composée de 6 modules de 1 à 3 jours, s’articule autour d’une approche en 4 temps du Management : Le temps de l’action au quotidien Le temps des équipes et des projets Le temps de la stratégie Le temps des valeurs Nombre de jours Module 0 : Positionnement - Module 1 : Le temps de l’action au quotidien Gestion du temps et des priorités dans un monde complexe 2 jours Module 2 : Le temps des équipes et des projets Manager une équipe et développer son leadership 2 jours + 1 jour en option pour aller plus loin Manager des projets et accompagner le changement 1 jour Manager en s’appuyant sur le droit social 2 jours Module 3 : Le temps de la stratégie Comprendre et déployer la stratégie La décliner en objectifs opérationnels pour son équipe 2 jours + 1 jour en option pour aller plus loin Module 4 : Le temps des valeurs Mobiliser les idéaux collectifs pour réussir 2 jours Module 5 : Certification Compétences en Management Pilote de la formation – action : Jean-Claude Casalegno : Professeur consultant permanent en Management au Groupe ESC Clermont Avec la participation de : • Patrice Domas : Consultant en Management, Fondateur de la société «Blue Tinto » PROGRAMME Auto évaluation de la compétence managériale et du style de leadership NOS PRINCIPAUX INTERVENANTS • Daniel Chambenoit : Consultant en Management, Fondateur de la société «Phosphorial » • Maurice Brakha : Chef d’entreprise, Président du Tribunal de Commerce de Paris. • Xavier Verdi : Directeur de la société XV Consultant. • Denis Dolidon : Consultant en coaching, ex Directeur de l’ARACT et CESI Auvergne. INFORMATIONS PRATIQUES • Coût de la formation : 3 990 € net de taxe pour la totalité du certificat (base INTER) • Date de rentrée : Nous consulter Retrouvez toutes ces informations sur notre site www.esc-clermont.fr 1 jour Module 6 : Analyse des pratiques professionnelles Groupe « Balint » du management 1 jour RESPONSABLE PEDAGOGIQUE Jean-Claude CASALEGNO [email protected] CONTACT Brigitte FERAUDET +33 (0)4 73 98 24 15 [email protected]
