Formation METTRE EN PLACE UNE STRATEGIE DE
Formation
METTRE EN PLACE UNE STRATEGIE DE
COMMUNICATION RESPONSABLE
Historique et enjeux
Historique et enjeux:
Comment le développement durable s’est intégré dans les entreprises ?
- Une « matière » relativement jeune et surtout institutionnelle : officialisation des 3
piliers en 1992 seulement !
- Quelques entreprises pionnières apparaissent à partir des années 70/80
- Les grandes entreprises s'engagent dans la RSE au cours des années 90 : fondations,
chartes, rapports RSE…
Historique et enjeux:
Comment le développement durable s’est intégré dans la communication des entreprises ?
- Une définition globale du développement durable qui engendre d'abord une
communication institutionnelle
- Puis une communication "verte" de plus en plus forte auprès du grand public au
cours des années 90 et 2000
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