études supérieures - Saint Paul University

ÉTUDES SUPÉRIEURES
RELATIONS HUMAINES ET SPIRITUALITÉ
(MAJEURE COMPLÉMENTAIRE)

ÉTUDES SUPÉRIEURES
RELATIONS HUMAINES ET SPIRITUALITÉ (MAJEURE COMPLÉMENTAIRE)
RENSEIGNEMENTS GÉNÉRAUX
Une majeure complémentaire s'ajoute au programme d'études principal. Il n'y a pas d'admission directe dans un programme complémentaire, c'est
après l'admission et l'inscription dans un baccalauréat que se fait ce choix.
EXIGENCES DU PROGRAMME
Cours obligatoires (30 crédits)
» ECS2591 Introduction à l'étude de conflits
» ECS2592 Inégalité, conflit et justice sociale
» HUM1503 Introduction à la vie de groupe
» IGL2536 Laboratoire d'interventions des groupes I
» IGL2538 Laboratoire d'interventions des groupes II
» PHI3531 Counselling éthique
» PSY1501 Introduction à la psychologie expérimentale?(UO)
» PSY1502 Introduction à la psychologie appliquée (UO)
» THO2715 Éthique et personne humaine
» THO3566 Existence morale
Cours optionnels (12 crédits)
3 crédits parmi :
» ECS3526 Discrimination et conflits
» IGL3512 Dimensions spirituelles du leadership
» PSY3502 Psychologie des relations interpersonnelles (UO)
3 crédits parmi :
» ECS3523 Impact psychologique des conflits
» IGL3540 Stage 1: Leadership et interactions humaines
» PHI3707 Éthique et multiculturalisme
» PSY3571 Psychopathologie (UO)
6 crédits parmi :
» ECS4501 Causes des conflits I: approches biologiques et psychologiques
» IGL4517 La créativité au service des groupes
» PSY4791 Thèmes choisis en psychologie (UO)
» THO4504 Éthique sexuelle
» THO4506 Bioéthique
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Date d'impression : 2017-05-24

ÉTUDES SUPÉRIEURES
RELATIONS HUMAINES ET SPIRITUALITÉ (MAJEURE COMPLÉMENTAIRE)
COURS
ECS 2191 INTRODUCTION TO CONFLICT STUDIES (3cr.)
A multidisciplinary introduction to research in the evolving field of peace and conflict studies, with emphasis on ethnic and religious conflict. Cases are
drawn from local to global levels. Includes anthropology, sociology, psychology, history, political science, law, labour relations, theology, philosophy,
gender studies and security studies.
ECS 2192 INEQUALITY, CONFLICT AND SOCIAL JUSTICE (3cr.)
This course consists of two components: (1) the examination of the variable linkages between inequality (economic, social, political), injustice, and
violent conflict; and (2) the examination of efforts to create environments characterized by equality, equity, justice and peace.
ECS 2591 INTRODUCTION À L'ÉTUDE DES CONFLITS (3cr.)
Introduction à la recherche multidisciplinaire sur les conflits et la paix, surtout en ce qui concerne les conflits ethniques et religieux. Les exemples seront
tirés du niveau local au niveau mondial. Le cours inclut des notions d'anthropologie, de sociologie, de psychologie, d'histoire, de science politique, de
droit, de relations industrielles, de théologie, de philosophie, d'études des femmes et d'études stratégiques.
ECS 2592 INÉGALITÉ, CONFLIT ET JUSTICE SOCIALE (3cr.)
Ce cours comprend deux volets: (1) l'examen des relations variées et changeantes entre les inégalités économiques, sociales et politiques et le conflit
et la violence; (2) une étude des efforts dévoués à la création d'environnements humains caractérisés par l'égalité, l'équité, la justice et la paix.
ECS 3123 PSYCHOLOGICAL IMPACTS OF CONFLICTS (3cr.)
A multidisciplinary examination of trauma: Disruption of responsive mechanisms. Decision making in crises. Contributing factors affecting the impact of
trauma. Conflict and psychological transformation.
Prerequisites: PSY1101 and PSY1102 or IPA1121 and IPA1122.
ECS 3126 DISCRIMINATION AND CONFLICT (3cr.)
Theories of discrimination: direct, indirect and systemic discrimination. Pluralism and multiculturalism. Anti-discrimination law: areas of application.
Theories of reasonable accommodation and undue hardship. International agreements and equality laws.
ECS 3523 IMPACT PSYCHOLOGIQUE DES CONFLITS (3cr.)
Définitions du traumatisme : approches multidisciplinaires. Perturbations des fonctions adaptatives. Prises de décisions en situation de crise
Répercussions du traumatisme en fonction de certaines variables déterminantes. Conflit et transformation psychique.
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Date d'impression : 2017-05-24

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RELATIONS HUMAINES ET SPIRITUALITÉ (MAJEURE COMPLÉMENTAIRE)
Préalables : PSY1501 et PSY1502 ou IPA1521 et IPA1522.
ECS 3526 DISCRIMINATION ET CONFLITS (3cr.)
Théories sur la discrimination: discrimination directe, indirecte, systémique. Pluralisme et multiculturalisme. Lois anti-discriminatoires. Théories de
l'accommodement raisonnable et de la contrainte excessive. Pactes internationaux et droit à l'égalité.
ECS 4101 CAUSES OF CONFLICT I: BIOLOGICAL AND PSYCHOLOGICAL APPROACHES (3cr.)
Examination of the many possible causes of conflict and violence such as aggression, instinct, character traits, learned behaviours, socialization,
personality disorders, group influences, mob behaviour, and perceptual issues.
Prerequisites: ECS 2111, ECS 2112, ECS 2192, PSY 1101 or IPA1121, PSY 1102 or IPA1122.
ECS 4501 CAUSES DES CONFLITS I: APPROCHES BIOLOGIQUES ET PSYCHOLOGIQUES (3cr.)
Étude de plusieurs causes possibles des conflits et de la violence comme l'agressivité, l'instinct, la personnalité, l'apprentissage, la socialisation, les
troubles de la personnalité, l'influence du groupe, le comportement des foules, les perceptions.
Préalables : ECS2511, ECS2512, ECS2592, PSY1501 ou IPA1521, PSY1502 ou IPA1522.
HUM 1103 INTRODUCTION TO GROUP DYNAMICS (3cr.)
This course initiates participants to the group phenomenon and to differentfundamental concepts, such as group typology, elements of groupdynamics,
as well as conditions and factors that are part of interpersonal andgroup communication. Participants learn to be aware of the qualityof their participation
and to develop their capacity to observe and tointeract.
HUM 1503 INTRODUCTION À LA VIE DE GROUPE (3cr.)
Initiation aux phénomènes de la vie de groupe. Étude des différentsconcepts de base: typologie des groupes, éléments de la dynamiqued'un groupe,
participation optimale, conditions et facteurs de lacommunication interpersonnelle et groupale. Prise de conscience de laqualité de sa participation.
Développement de sa capacité d'observationd'un groupe et des habiletés relationnelles.
IGL 2136 GROUP INTERVENTION LAB 1 (3cr.)
Exploration and practice of basic group participatory processes and techniques. In-class filming of facilitation practices. Participation, facilitation and
observation skills are developed as well the ability to observe, and to provide and receive insightful feedback.
Prerequisite or concomitant: IGL1103. This course was previously ANI2136.
IGL 2138 GROUP INTERVENTION LAB 2 (3cr.)
Reflection on group intervention and leadership practices and outcomes. Reflection on personal values and their potential impact on groups. Exploration
and practice of advanced group participatory processes and techniques.
Prerequisite: IGL2136. This course was previously ANI2138.
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Date d'impression : 2017-05-24

ÉTUDES SUPÉRIEURES
RELATIONS HUMAINES ET SPIRITUALITÉ (MAJEURE COMPLÉMENTAIRE)
IGL 3112 THE SPIRITUAL DIMENSIONS OF LEADERSHIP AND GROUP FACILITATION (3cr.)
Deepening of one's conception of spirituality and presentation of various guiding methods adapted to personal development groups: self-training,
support group meetings, life experience analysis and planned action. Community cooperation and psychosocial basics are addressed.
This course was previously ANI3112.
IGL 3140 PRACTICUM 1: INITIATION TO GROUP INTERVENTION IN ORGANIZATIONS (3cr.)
This practical training allows the student to observe how actual facilitation of groups is done, by pairing with a mentor who has a background in the field.
Group and individual meetings give the opportunity to discuss and evaluate the knowledge, the know-how and the interpersonal presence involved in
this practice.
Prerequisite: IGL 2136. This course was previously ANI3140.
IGL 3512 DIMENSIONS SPIRITUELLES DU LEADERSHIP EN ACCOMPAGNEMENT DE GROUPES (3cr.)
Approfondissement de sa conception de la spiritualité et présentation des diverses méthodes d'accompagnement adaptées aux groupes de
cheminement personnel : autoformation, rencontres de ressourcement, analyse du vécu, action planifiée. La concertation communautaire et les
fondements psychosociaux sont abordés.
Ce cours était anciennement sous la cote ANI3512.
IGL 3540 STAGE 1: INITIATION AUX INTERVENTIONS DE GROUPES EN MILIEU ORGANISATIONNEL (3cr.)
Le stage permet d'observer la pratique de l'accompagnement de groupe sur le terrain, par jumelage avec un mentor issu de cette discipline. Des
rencontres de groupe et des rencontres individuelles donnent l'occasion de discuter et d'évaluer les savoir, savoir-faire et savoir-être de cette pratique.
Préalable: IGL2536. Ce cours était anciennement sous la cote ANI3540.
IGL 4117 CREATIVITY IN SUPPORT OF GROUPS (3cr.)
This course has two foci: the self-aware study of creativity and the practice of synergy. Presentation of creative process and methods, and factors and
techniques that promote creativity, facilitate meetings and resolve problems: analogies, combinational techniques, bodily and verbal expression, etc.
Prerequisite: IGL2138
This course was previously ANI3117
IGL 4517 LA CRÉATIVITÉ AU SERVICE DES GROUPES (3cr.)
Deux volets : la prise de conscience de soi dans une recherche de créativité ainsi que l'étude et la pratique des techniques de synergie. On y aborde le
processus créateur et les facteurs qui favorisent la créativité. On apprend et on met en pratique les méthodes et techniques créatrices (concassage,
analogies, techniques combinatoires, etc.) en vue de leur utilisation dans différentes contextes de groupes pour la recherche de solution.
Préalables : IGL 2538. Ce cours était anciennement sous la cote ANI3517.
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Date d'impression : 2017-05-24