14 novembre

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AIDER
nos enfants ‘’DYS’’
?
VALORISER l’estime de soi
Développer la MOTIVATION
www.peddycaliari.com
Laboratoire CRILLASH
Université des Antilles
Valoriser l’estime
de
soi
s
s
s
s
s s Traitement visuo-spatial
Troubles
associés
Traitement
visuo-spatial
Troubles
associés
s
Traitement
visuo-spatial
Troubles
associés
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TDA
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visuo-spatial
Troubles
associés
Traitement visuo-spatial
Troubles associés
Trouble de l’attention
Trouble
de
l’attention
de travail
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travail
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de
l’attention
TDA
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Dysgraphie
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Dysorthographie
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ET ALORS
?
L’échec n’est pas inéluctable et tous
les individus ‘‘dys’’ ne sont pas
condamnés à la dépression et à
l’effondrement psychologique pour
peu que l’on tienne compte de leurs
difficultés spécifiques...
Effet domino ‘‘dys’’
?
Cérébral
DOMINO COGNITIF
Difficulté d’apprentissage
de certaines connaissances
Cognitif
DOMINO
COMPORTEMENTAL
D i f fi c u l t é s d a n s l e
comportement
Comportemental
DOMINO SCOLAIRE
D i f fi c u l t é s d a n s l e s
apprentissages scolaires
Ecriture (dyspraxie)
Lecture (dyslexie)
Oral (dysphasie)
Scolaire
D O M I N O
PSYCHOAFFECTIF
Estime de soi
Souffrance psychologique
Psychoaffectif
DOMINO FAMILIAL
Perceptions des parents
Déni
Ressenti de l’enfant
Surprotection
Conflits
La souffrance des devoirs...
Familial
D
O
M
I
N
O
PSYCHORELATIONNEL
Distorsions
du
développement relationnel
Troubles du comportement
‘‘Ces troubles peuvent être spécifiques : il s’agit
de pathologies neuropsychologiques sélectives
touchant tel ou tel domaine de la cognition et
respectant les autres.’ ’
POINTS FORTS
Dr. Michèle MAZEAU
Steven Spielberg
Tom Cruise
Rodin
Whoopi Golberg
Cher
John Lennon
Robin Williams
Sylvester Stallone
Mozart
Dustin Hoffman
Bill Cosby
Henry Ford
Anthony Hopkins
Alexander
Graham Bell
Magic Johnson
Louis Pasteur
Agatha Christie
Carl Lewis
Galilée
Benjamin Franklin
Winston Churchill
Edgar Poe
Jules Verne
Léonard de Vinci
Nelson Rockfeller
Le prince Charles
Dwight Eisenhower
Walt Disney
Son fils Harry
Valoriser l’estime
de
soi
Estime de soi
?
Estime de soi
Valeur que l’on s’attribue
Valeur perçue à travers
le regard des autres
é
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v
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subjec
Rosenberg (1990)
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k
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POSITIF
+
correctif
Eviter le ‘’mais’’…
hormone
s ‘’dopant
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Enképhalines
Bien-être
Dopamine
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Feed
Envie d’apprendre
Dolan (2001)
Sentiment
de compétence
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Boucle de
renforcem
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ositif
Conseils pratiques
Énoncer les attentes et les
actions de manière précise,
concise et systématique
Donner les consignes à l’élève
et lui demander de les répéter
à haute voix*
Donner les consignes à l’écrit
et demander de les réécrire
(les reformuler)*
Donner l’objectif de la leçon
Attirer l’attention de l’élève sur les
points importants de la leçon
Énoncer les attentes et les
actions de manière précise,
concise et systématique
Donner les consignes à l’élève
et lui demander de les répéter
à haute voix
Donner les consignes à l’écrit
et demander de les réécrire
(les reformuler)*
Donner l’objectif de la leçon
Attirer l’attention de l’élève sur les
points importants de la leçon
Donner les consignes à l’écrit
et demander de les réécrire
(les reformuler)*
Métacognition
Ce que vous savez sur votre façon de savoir…
Ce que l’élève sait de sa façon de savoir...
Ça parle de quoi ?
Sujet de la leçon
Qu’est-ce qu’il faut retenir ?
Synthèse
Quelle est la démarche ?
Comment
faire pour réussir ?
Métacognition
ATTENTION
Être capable d’identifier ce qui me
permet d’être attentif
MÉMOIRE
SAVOIR ce que l’on sait, savoir
COMMENT on mémorise les
informations
RÉSOLUTION
PROBLÈME
DE
Être capable de choisir la meilleure
stratégie et la justifier
Conseils pratiques
Guider/proposer un exercice dont
les objectifs sont clairement explicités
Par quoi commencer ?
Je dois résoudre un problème alors je définis
la meilleure stratégie
Encourager les essais successifs
Utiliser l’erreur de façon positive
pour permettre une meilleure analyse
Favoriser une attitude de déduction
et la formulation d’hypothèses.
Si…, alors…
Favoriser l’auto-évaluation pendant et
après l’exécution de la tâche.
Favoriser la motivation intrinsèque et
l’attribution interne en montrant que la
réussite est due à la persévérance de l’élève.
Développer la motiva
t i on
Motivation
?
Motivation(s)
?
Déclencheurs de motivation
Motivations
Sentiment
d’auto-détermination
Centres d’intérêt
Lieury & Viaud
Sentiment de
compétence
Conseils pratiques
Demander à son enfant de planifier
sa journée afin d’acquérir des
habiletés d’organisation et de
prévision
Mettre en place des rituels
avec des horaires prévisibles
Montrer comment organiser
son matériel et ses tâches (liste
de priorités)
Montrer comment se fixer des
objectifs
Inciter à reformuler avec ses
propres mots
Indiquer les étapes principales
et leur ordre sur un support
visuel
Être conscient de l’importance
de la démonstration pour la
compréhension des consignes
Aider à réfléchir aux étapes
d’une tâche
Combien as-tu de temps pour réaliser le travail ?
De quel matériel as-tu besoin ?
Demander à son enfant de déterminer
quels aménagements lui conviennent le
mieux
Être conscient des points forts
de son enfant
Être conscient de son propre style
d’apprentissage et celui de l’élève
V ision
A udition
oucher
T
K inesthésie
O dorat
G oût
Il est essentiel de DIVERSIFIER
les SUPPORTS de COMMUNICATION
Intelligences
multiples
?
L’élève comprend et mémorise mieux lorsqu’il écoute.
Il a besoin de parler et de répéter à haute voix pour apprendre une leçon.
Son intelligence est linguistique et son style auditif.
L’élève doit écrire sa leçon pour se concentrer, faire des schémas explicatifs.
Il apprend plus facilement les informations présentées sous forme visuelle ou dessinée.
Son intelligence est visuo-spatiale.
L’élève éprouve des difficultés à mémoriser une donnée qui ne lui semble pas logique.
Il a besoin d’avoir une explication rationnelle pour comprendre, fonctionne pas à pas en associant les idées les unes aux
autres.
Son intelligence est logico-mathématique.
L’élève a besoin de toucher, de manipuler pour assimiler.
Il faut beaucoup de gestes lorsqu’il s’exprime.
Son intelligence est tactile-kinesthésique.
L’élève est plus performant lorsqu’il est contact avec les autres, en groupe.
L’échange et la discussion lui permettent d’assimiler plus vite. Seul face à une leçon, il tourne en rond.
Son intelligence est interpersonnelle.
L’élève est plutôt tête en l’air, passe beaucoup de temps à rêver.
Il se montre inventif, créatif et a du mal à apprendre comme tout le monde.
Son intelligence est intrapersonnelle.
Gè pa tou compris,
Madame
.
..
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Gè pa t
Il faut apprendre à comprendre...
Comprendre quoi ?
Comment s’y prendre ?
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Je
‘‘Ecoutez bien...’’
‘‘Ecoute-moi...’’
‘‘Attends...’’
‘’Je vais vous expliquer...’ ’
‘‘Autrement dit...’ ’
‘‘Cela signifie que...’ ’
‘‘Cela veut dire...’ ’.
Utiliser systématiquement les mêmes tournures.
Toute explication doit être construite à la manière d’une
démonstration…
RÉPÉTER
RÉPÉTER
RÉPÉTER
Au moins 3 fois...
Au moins 3 fois...
Au moins 3 fois...
REFORMULER
bref.
Identifier les centres d’intérêt
Être conscient de son propre
style d’apprentissage et
celui de l’élève
Donner des stratégies
d’apprentissage
Énoncer les attentes et les
actions de manière précise,
concise et systématique
Donner les consignes à l’élève
et lui demander de les
reformuler
Attirer l’attention de l’élève
sur les points importants de la leçon
Aider l’élève à réfléchir aux
étapes d’une tâche
Combien as-tu de temps pour réaliser le travail ?
De quel matériel as-tu besoin ?
Créer un climat
motivant et sécurisant
Responsabiliser en laissant la possibilité de
prendre des initiatives (choix d’un thème,
préparation d’un cours, etc.)
ENCOURAGER
ENCOURAGER
ENCOURAGER
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