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Prestation de Serment
24 septembre 2013
Marcel GUILMOIS
Parrain de la Promotion
Monsieur le Président,
Chers consœurs, chers confrères,
Je suis très honoré et ému, Monsieur le Président, que vous ayez pensé à moi pour
parrainer la promotion 2013.
Vous m’avez demandé de dire quelques mots à nos jeunes impétrants- ce que je vais
faire avec plaisir et modestie.
Mesdames, Messieurs, chers filleuls tout d’abord permettez moi de vous féliciter
pour avoir mené à bien vos études, et obtenu votre diplôme d’expertise-comptable.
Vous intégrez une noble profession. Ne sommes nous pas, comme le dit Pierre
BARREL Président du CRO de Bretagne, les médecins de l’entreprise.
Je me permets juste une petite remarque. Lorsque j’ai débuté la profession, les
experts comptables femmes étaient rares, mais je constate, 45 ans plus tard, que la
progression est encore très lente. Mesdames, vous êtes seulement 9 sur 38. C’est
mieux mais on est encore loin de la parité dont on parle tant en ce moment.
Ce soir officiellement vous prêtez serment. Vous devenez expert-comptable inscrit au
tableau de l’Ordre.
Votre diplôme d’expertise- comptable atteste de vos connaissances dans l’exercice de
la comptabilité et de la gestion des entreprises. Durant votre carrière que je vous
souhaite longue (et je ne dis pas ça en pensant à votre lointaine retraite) et compte
tenu de l’évolution des lois et règlements et de l’environnement économique vous
serez amenés, pour que votre travail reste irréprochable, à participer à diverses
formations que je vous encourage à suivre, qu’elles soient organisées par l’Ordre ou
par votre cabinet.
Vous vous engagez à respecter un certain nombre de règles selon le code de
déontologie de la profession. Celui-ci évolue et évoluera encore, mais les valeurs
qu’il prône : discrétion, dignité, honneur, loyauté … resteront toujours présentes.
Ce soir Je voudrais aller au delà du respect de ce code et attirer votre attention sur
l’éthique valeur liée à notre profession mais qu’il est impossible de codifier.
Il y a 20 ans le Président Etienne ROUXEL (associé de Franck BORDAS) me
dédicaçait le mémoire de Pascal DELANNOY intitulé « Réflexions éthiques sur la
pratique de l’Expertise-Comptable ».
Pascal DELANNOY, quand il a rédigé son mémoire était stagiaire dans un grand
Cabinet du nord de la France et particularité, il était prêtre. Depuis il a été nommé
évêque de Saint Denis, Vice Président de la Conférence des Evêques chargé des
finances. Son mémoire a été lauréat du prix du meilleur mémoire d’expertise
comptable et le Président à l’époque du CSO des Experts comptables Roger Louis
CAZALET a jugé bon de le faire éditer.
Ce mémoire je l’ai présent sur mon bureau depuis 20 ans et il a conservé pour moi
toute son actualité.
Je suis en retraite et je consacre une partie de mon temps libre au service
d’associations qui se débattent avec des problèmes financiers; je dois moi aussi faire
face à des problèmes d’éthiques; Faut-il préserver l’intérêt de l’association ou
respecter scrupuleusement la réglementation ?
Ce que je vais vous dire maintenant, je l’extrais de ce mémoire :
« Dans certaines situations concrètes, l’Expert-Comptable peut être confronté à des
conflits éthiques, n’approuvant pas le comportement ou la décision de son client.
Quelle doit être alors l’attitude de l’Expert Comptable ? Celle-ci dépendra de
l’origine du conflit éthique : trouve-t-il sa source dans la loi, dans la déontologie
professionnelle, ou dans l’éthique personnelle de l’Expert-comptable ?
En règle générale, tout manquement à la loi devrait entraîner la démission de
l’Expert-comptable.
Toutes propositions répétées d’enfreindre la déontologie professionnelle devraient
aussi entraîner une démission.
Mais il y a des cas qui dépendront de l’appréciation éthique personnelle de l’ExpertComptable qui seule lui permettra d’arbitrer entre des exigences contradictoires
posées par une situation complexe aux incidences diverses. »
Dans la conjoncture économique actuelle certains dirigeants peuvent être tentés de
sauver leur entreprise en utilisant des moyens limites.
« Pour l’Expert-Comptable se pose alors le problème suivant :
- Au nom d’une morale de conviction, et se voulant fidèle au code de
déontologie, il est tenté de mettre fin immédiatement à sa mission.
- Au nom d’une morale de la responsabilité, il hésite à ne plus assister son
client, au moment où celui-ci a le plus besoin de lui.
Face à ces conflits, il doit toujours prendre le temps de l’analyse et de la réflexion, qui
seules lui donneront le recul nécessaire à une prise de décision qui replacera le
problème dans un contexte plus large. »
Je terminerai en reprenant les termes de Roger-Louis CAZALET qui a préfacé ce
mémoire. Je cite « L’exercice professionnel repose sur les trois piliers indissociables
que sont l’expertise, la déontologie, et l’éthique.
L’expertise est une évidence.
La déontologie est une nécessité. Comme toutes les règles, elle est conduite à évoluer.
L’éthique, elle, est intangible en ce sens qu’elle constitue un principe sacré,
inviolable. Il est indispensable de s’interroger régulièrement, pour savoir si l’on est
toujours fidèle à soi-même et à son serment. »
Je voulais ce soir vous dire ces quelques mots sur ce sujet qui me tient à cœur mais je
vous rassure tout de suite les conflits éthiques ne seront pas votre quotidien.
Je vous souhaite une longue et bonne carrière dans l’expertise ; je vous encourage à
vous engager dans les diverses activités que peut vous proposer le Conseil Régional ;
bien sûr il faut y consacrer du temps mais vous ne le regretterez pas car cela vous
permettra d’améliorer vos connaissances et vous donnera une plus grande ouverture
d’esprit sur la profession et son environnement
Soyez des Experts-Comptables heureux.