Responsable marketing et communication

L’accès à la santé pour tous
La Fédération des Mutualités Socialistes du Brabant jouit de la confiance de plus de 615.000 affiliés.
Nous cherchons, pour engagement rapide :
Responsable marketing et communication
Fonction : vous dirigez une équipe de huit personnes. Vous proposez une politique de communication
et une stratégie de marketing à la Direction générale et les mettez en œuvre.
En ce qui concerne la stratégie marketing, vous étudiez et analysez les attentes des affiliés et vous
suivez notre position concurrentielle. Vous assurez une veille du marché. Vous veillez au respect du
budget fixé. Vous élaborez chaque année, sous la supervision de la Direction générale, un plan
marketing et des actions opérationnelles.
En matière de marketing direct, vous concevez, supervisez et exécutez des actions de marketing dans
le but de recruter de nouveaux affiliés ou de fidéliser des affiliés existants. Vous déterminez les objectifs
à atteindre et les outils de mesure permettant d’évaluer la performance du service.
En ce qui concerne la communication, vous vous occupez de la supervision des canaux de
communication, de leur concept et de leur contenu. De même, vous êtes chargé de l’organisation de la
participation à des événements.
Profil: vous avez un master (ou une expérience équivalente) complété par une expérience pertinente
d’au moins 5 ans dans le marketing/communication/vente. Vous êtes créatif et avez le sens de
l’initiative. Vous avez une vision stratégique et des affinités avec le webmarketing et les médias sociaux.
Vous êtes orienté résultats et avez la plume facile. Vous êtes apte à organiser, gérer, évaluer et motiver
votre personnel. Vous adhérez aux valeurs de l’organisation (www.fmsb.be).Vous êtes en mesure de
transmettre des informations complexes de façon claire et précise en vous adaptant au public-cible.
Vous avez une connaissance satisfaisante du néerlandais.
Nous offrons: un salaire conforme au marché, un poste à responsabilités, un trajet de développement
personnel comprenant des formations internes et externes, des chèques-repas, un treizième mois, une
assurance groupe et hospitalisation ainsi qu’un emploi dans une organisation avec un climat de travail
agréable.
Intéressé(e) ? Adressez votre candidature, avant le 19 février 2016, accompagnée de votre CV et
photo à la FMSB – Direction des Ressources humaines, rue du Midi 111 à 1000 Bruxelles. E-mail :
[email protected]. Les tests de sélection auront lieu dans la semaine du 22 février 2016. Un assessement
sera également prévu pour les candidats retenus à la suite des tests de sélection.