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PROGRAMME PREVISIONNEL DE L’ANNEE – ESH – CLASSE DE ECE1 – Mr PAUTET
Le manuel sur lequel vous pouvez vous appuyer pour compléter ce cours est l’ouvrage coordonné par Alain Beitone, Economie,
sociologie et histoire du monde contemporain, Armand Colin, 2ème édition, 2016. J’indique les pages de référence à côté des titres
de chapitres au fil du sommaire. Les références additionnelles seront données au début de chaque nouveau chapitre ou thème.
Introduction : L’ÉTAT RÉGULATEUR FACE AU MARCHÉ ROI : L’ÉCONOMIE SE
PRÉOCCUPE-T-ELLE DE MORALE ?
THÈME 1 : L’ENTREPRISE ET L’INNOVATION AU CŒUR DES RÉVOLUTIONS
INDUSTRIELLES
Chapitre 1 : innovation et industrialisation aux XIXe-XXe siècles (p. 99-144)
1 Derrière chaque révolution industrielle, une source d’énergie, une innovation de rupture et une
révolution des transports et de l’information.
1.1 La première révolution industrielle : le charbon, la vapeur et le rail au cœur du développement
occidental jusqu’en 1860
1.2 La seconde révolution industrielle : l’électricité, le pétrole et l’automobile portent la croissance après
1880
1.3 La troisième révolution industrielle : des NTIC aux NBIC, l’entrée dans une ère post-croissance et
post-carbone ?
2 Le contexte institutionnel et géoéconomique des révolutions industrielles
2.1 Les acteurs : l’État, le savant et le banquier.
2.2 Mondialisation des échanges et mobilité des hommes et de l’information
2.3 D’une économie-monde à l’autre : early starters et followers
2.4 Les paradigmes et les idéologies accompagnant les nouvelles dynamiques nées de
l’industrialisation : colonialisme, marxisme et renouveau de la pensée classique.
Chapitre 2 : Les mutations de l’entreprise et de ses représentations depuis le XIXe siècle
1 Décrypter la « boîte noire » : du négociant à la multinationale, théories et pratiques de l’entreprise.
1.1 La figure clef de l’entrepreneur : de Rockfeller à Zuckerberg
1.2 Les mutations clefs de l’organisation du travail
1.3 Concentration et internationalisation : la fatalité de la grande taille ?
1.4 Small is beautiful : gazelles, start up et licornes.
2 Les parties prenantes de l’entreprise
2.1 Le salarié et l’avènement du salariat
2.2 Le manager et l’actionnaire : de la technostructure à la corporate governance.
2.3 Vers la multiplication des parties prenantes : quand les shareholders passent le témoin aux
stakeholders.
2.4 Les différents types de gouvernance d’entreprise
Chapitre 3 : De la société industrielle à la société post-industrielle (France et Europe, XIXe-XXe
siècles)
1 Les dynamiques démographiques et sociales à l’œuvre (p. 247-288)
1.1 Transition démographique, progrès médicaux et sanitaires depuis le XIXe siècle
1.2 Décloisonnement des sociétés : mobilités de travail et immigration redessinent le visage des
populations d’Occident
1.3 Progrès et acquis sociaux : acteurs, avancées, remises en question actuelles