La mutuelle d`entreprise et ses effets secondaires

IMPACT
Santé à deux vitesses, choix du « low cost », baisse de la qualité de prise en charge, adhésion
tardive des entreprises… La complémentaire santé obligatoire pour tous les salariés ne semble pas
aujourd’hui satisfaire toutes ses promesses. Forte des résultats d’un sondage auprès des PME des
Hauts-de-France et de Haute-Normandie, M comme Mutuelle fait le point. LIRE P.3 ■ MS
La mutuelle
d’entreprise et ses
effets secondaires
“ Alors que la complémentaire santé obligatoire devait permettre
à tous les salariés du privé de mieux se soigner en facilitant l’accès
à la mutuelle via l’entreprise, on constate au final que les personnes
ne sont pas couvertes de manière suffisante. ”
Matthieu Stankowiak, Directeur du Développement M comme Mutuelle
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ÉDITION SPÉCIALE ENTREPRENEURS Mardi 31 mai 2016
E-AFFILIATION
SPÉCIAL ENTREPRISE
Mettre en place sa
mutuelle d’entreprise P. 4
BUSINESS
Une mutuelle qui grandit
P. 2
SOMMAIRE
SANTÉ AU TRAVAIL
mcommemutuelle.com
281 Rue nationale, LILLE
03 21 23 83 00
Un véritable enjeu
pour les entreprises P. 2
Crédits photos : ©iStock - krbo
L’e-affiliation :
une évolution considérable P. 3

La santé au travail est un véritable
enjeu pour les entreprises.
SANTÉ AU TRAVAIL
Edito
ACTU
À l’occasion de la 3ème édition de
l’OPEN MUSEUM, Zep, l’auteur de
bande dessinée le plus populaire
de France, a revisité les collections
permanentes du Palais des
Beaux-Arts de Lille. Il propose une
relecture actuelle et impertinente de
l’histoire de l’art, de la préhistoire à
l’art contemporain. Dessins inédits,
projections et surprises donnent vie
aux sculptures et aux tableaux…
y compris aux natures mortes !
Exposition visible jusqu’au 31
octobre 2016. www.pba-lille.fr ■
BUSINESS
Une mutuelle
qui grandit
2
©Zep2016
Chaque chef d’entreprise rêve de manager
des collaborateurs en bonne santé, épanouis,
motivés et investis dans leur travail.
Pour y parvenir, il doit pouvoir identifier les
sujets de santé qui le préoccupent, lui et ses
salariés, pour envisager des solutions adaptées.
Pour les y aider, une pièce de théâtre mettant
en scène cette thématique a été imaginée par
une dizaine d’entreprises en association avec la
médecine du travail.
Le scénario a été inspiré des expériences
partagées des uns et des autres.
« Entre leurs cuisses », société spécialisée
en cuisses de grenouilles, doit faire face à un
surcroît d’activité. Mais le rythme de travail, les
procédures, les arrêts maladie, … finissent par
nuire au bien être des salariés, et par là, au
bon fonctionnement de l’entreprise.
Qui mieux que Muriel, coach titulaire d’un
génial Bac +5 pour les accompagner et les
aider à faire… mieux ? Pire ? 3 comédiens
professionnels abordent avec beaucoup
d’humour le sujet de la santé au travail,
l’amélioration et la simplification des procédures,
le bien-être des salariés, la réussite collective,
le burn out, la sécurité…
L’échange qui suit la pièce, avec des experts
de la santé, des professionnels de la médecine
du travail, des spécialistes des ressources
humaines, permet de lever toutes les questions,
les idées reçues et les doutes.
Vous êtes intéressé pour faire jouer
cette pièce devant vos managers, vos
salariés, ... ou votre patron ? Prenez contact
avec Barbara, spécialiste prévention :
[e-mail] ■ CM
M comme Mutuelle continue son histoire,
et se développe... Par exemple en fusionnant
fin 2015 avec les mutuelles Lea et Opale.
L’occasion d’accueillir plus de 10 000 Clients
(pour un total de 253 000) et de renforcer
son réseau de proximité, désormais fort de
25 agences M comme Mutuelle. Autant de
conseillers au service des Clients, et notam-
ment des salariés d’entreprise. Et qui proposent,
au delà de la santé, une offre complète en
Santé, Prévoyance et en Epargne. Sans oublier
des actions de prévention locales, pour les Clients
comme pour le grand public. Pour continuer à
faire vivre l’esprit Mutualiste. ■ FM
Un journal gratuit qui
s’intéresse à votre mutu-
elle d’entreprise ? Oui,
ça existe ! Depuis janvier
2016, la mutuelle d’en-
treprise est obligatoire.
Pourtant elle ne remplit
pas toutes les espérances.
Nous avons mené notre
petite enquête sur la com-
plémentaire santé mainte-
nant obligatoire pour les
salariés du privé. Obliga-
toire, oui, mais pas pour
autant toujours efficace…
Voyons ce qu’il en est.
Patrons d’entreprises, ce
journal est fait pour vous !
Et si vous êtes salarié et
mécontent de votre mu-
tuelle d’entreprise, passez
ce journal à votre patron !

E-AFFILIATION
ET SI VOUS AUSSI,
VOUS PARTICIPIEZ
AU SEMI-MARATHON
DE LILLE ?
RENDEZ-VOUS
LE 3 SEPTEMBRE !
UN ÉVÉNEMENT SOUTENU PAR M COMME MUTUELLE
> POUR PLUS D’INFORMATIONS :
www.semimarathon-lille.fr/cmsms/index.php
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À LA UNE
La mutuelle d’entreprise
et ses effets secondaires
L’E-AFFILIATION, UNE
ÉVOLUTION CONSIDÉRABLE
EN TERMES DE MISE EN PLACE
DE LA MUTUELLE.
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Crédits photos : ©iStock - krbo
* Sondage réalisé en janvier et février pour M comme Mutuelle par un cabinet d’études indépendant auprès de chefs d’entreprises des
Hauts-de-France et de Haute-Normandie auprès de 261 chefs de PME de - de 50 salariés.
La complémentaire santé obligatoire
pour tous les salariés se présentait dans
ses principes de départ comme une vraie
bonne idée. Mais l’avancée promise
ne semble pour l’heure pas tout à fait
au rendez-vous pour l’ensemble des
salariés. C’est ce que révèle le sondage*
dévoilé par M comme Mutuelle.
Dans 9 cas sur 10, les employeurs de
TPE/PME non équipées avant le 1er
janvier ont opté pour une prise en charge
minimum. Le niveau de soins le plus bas
fixé par la réglementation a eu pour effet
de baisser globalement la qualité de la prise
en charge. Les salariés sont moins bien
couverts qu’avec leurs anciennes mutuelles
personnelles, plus chères mais plus adaptées
à leurs besoins. Des spécialistes observent
que le progrès promis s’est en réalité traduit
par une dégradation des protections.
La bonne idée sur papier ne semble pas
avoir les effets escomptés !
Matthieu Stankowiak, directeur du
développement chez M comme Mutuelle,
explique que, dans de nombreuses
entreprises qui étaient déjà équipées d’une
mutuelle, « les contrats ont été revus pour
s’aligner sur le panier minimum fixé par
la loi. Les garanties ont donc baissé et
la participation de l’employeur a souvent
été ramenée aux 50% de la cotisation, le
minimum imposé, alors qu’ils étaient parfois
au-dessus. Et bon nombre, soit 51% des
sondés, ne couvrent plus que les salariés
(les conjoints ou enfants ne sont plus
couverts). En période économique tendue,
les entreprises cherchent aussi à optimiser
leurs charges : il y a eu là un effet d’aubaine,
immédiat et important, surtout dans les
entreprises de plus grandes tailles ».
Le résultat ? Les salariés, moins bien
couverts, doivent donc se protéger
individuellement. Cela signifie, pour
Matthieu Stankowiak, que va apparaître
une santé à deux vitesses : « D’un côté, les
salariés qui ont les moyens de renforcer la
mutuelle d’entreprise et de l’autre ceux qui
ont des petits revenus et ne peuvent pas ».
■ MS
Il y a plusieurs mois un service simple,
rapide et gratuit pour les clients souscrivant
à M comme Mutuelle a été lancé :
l’e-affiliation.
Ce service permet aux salariés d’entreprise de
s’affilier eux-mêmes en ligne à la mutuelle
obligatoire mise en place dans leur entreprise.
L’e-affiliation,
une solution idéale ?
Ghislain Bernier, salarié d’Oxialive semble
en tout cas le penser ! Il nous a confié son
ressenti concernant ce service innovant
qu’il voit comme une « chance de pouvoir
communiquer facilement avec sa mutuelle ».
En effet, l’e-affiliation est une interface
commune qui permet de s’affranchir des
obligations administratives papier.
Le salarié s’enregistre lui-même en ligne
auprès de sa mutuelle d’entreprise, choisit les
éventuelles options, et peut même prendre
une surcomplémentaire s’il veut renforcer sa
protection.
Il reçoit sa carte de tiers payant beaucoup plus
rapidement. Pratique, simple et rapide.
Ce service libère aussi les chefs d’entreprise
des relances auprès de leurs salariés pour qu’ils
s’affilient, puisque celles-ci sont automatisées
par l’outil. ■ GS

Mettre en place
sa mutuelle d’entreprise
SUDOKU
SPÉCIAL ENTREPRISE
Horoscope
Imprimé sur du papier 100% recyclé. Ce document est une publicité. Ne jetez pas ce journal sur la voie publique : donnez-le. Merci !
En partant des chiffres inscrits,
remplissez la grille de manière
que chaque ligne, chaque
colonne et chaque carré de 3
par 3 contienne une seule fois
tous les chiffres de 1 à 9.
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Directeur de la publication : M comme Mutuelle Siège social : 88 bd de la Liberté, CS 900 39, 59 000 Lille mcommemutuelle.com Imprimerie : - krbo -
63 rue d’Angleterre 59 000 Lille Tirage moyen : 8 000 exemplaires
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mcommemutuelle.com
281 Rue nationale, LILLE
03 21 23 83 00
MUTUELLE D’ENTREPRISE
FACILE À COMPOSER
MA
Bélier du 21 mars au 20 avril
Côté cœur. Arrêtez de vous faire des
films. Si vous voulez des histoires,
allez donc au cinéma. Côté boulot. Vous montez
dans l’estime de votre boss après lui avoir donné
ce journal.
Taureau du 21 avril au 21 mai
Côté cœur. Vous avez envie de nouveaux
projets avec votre partenaire et celui-ci
va vous annoncer...un déjeuner chez belle-maman
dimanche. Côté boulot. Vous projetez de trouver
un contrat santé pour renforcer votre mutuelle
d’entreprise, cela vous met de bonne humeur.
Gémeaux du 22 mai au 21 juin
Côté cœur. Il va vous falloir du temps
pour envisager une relation sérieuse
avec... votre chat. Côté boulot. Prenez votre
temps dans votre travail, de toute façon, la retraite
ce n’est pas pour tout de suite.
Cancer du 22 juin au 22 juillet
Côté cœur. Vous êtes généreux et vos
proches s’en rendent compte. Mais ils
aimeraient bien quand même que vous quittiez le
nid familial. Côté boulot. Vous aimez la générosité
du coup, vous prenez ce journal en plusieurs
exemplaires pour votre boss.
Balance du 24 sept. au 23 oct.
Côté cœur. Les déclarations sont
propices pour les couples. La soirée
s’annonce studieuse pour les célibataires. Côté
boulot. Vous voulez montrer de quoi vous êtes
capable : vous avez ramené un gâteau au chocolat
au bureau.
Capricorne du 22 déc. au 20 janv.
Côté cœur. Vous préférez rester plus
tard au boulot. Côté boulot. Vous faites
preuve d’un dynamisme accru en évitant les
obstacles.
Lion du 23 juillet au 23 août
Côté cœur. Votre humeur changeante
vous fait vivre des aspects de votre
relation conjugale que vous méconnaissiez. Côté
boulot. Vous apprenez que vous pouvez changer
de mutuelle d’entreprise, cela vous fait changer
d’humeur.
Scorpion du 24 oct. au 22 nov.
Côté cœur. Votre conjoint(e) vous
montre comment faire un smoothie
avec le robot mixeur. Côté boulot. Vous trouvez la
simplicité même dans ce qui vous paraît compliqué :
comme souscrire à une mutuelle.
Verseau du 21 janv. au 18 fév.
Côté cœur. Pour mettre fin à la routine,
vous emmenez votre partenaire voir un
autre film que prévu. Côté boulot. Vous aimez
l’innovation. Heureusement, l’e-affiliation va vous
plaire !
Vierge du 24 août au 23 sept.
Côté cœur. Vous n’êtes plus trop
affectueux. Il y a des jours comme
cela, où tout change radicalement. Côté boulot.
Votre boss se rend compte des retombées de la
mutuelle d’entreprise pour ses salariés. Des choix
importants vous attendent.
Sagittaire du 23 nov. au 21 déc.
Côté cœur. Ne cherchez pas à séduire
sans cesse. Votre chien n’est pas réceptif.
Côté boulot. À force de chercher à séduire, vous
avez convaincu tout le monde de lire «IMPACT».
Poissons du 19 fév. au 20 mars
Côté cœur. Écoutez ce que vos proches
vous disent, ils vont vous proposer de
changer de look. Côté boulot. Votre boss change
pour la meilleure mutuelle d’entreprise. M*: M comme Mutuelle
Crédits photos : ©Thinkstock - krbo
La mutuelle d’entreprise
peut sembler compliquée à
mettre en place rapidement
pour un décideur qui a la
tête dans le guidon…
Vous pouvez vous faire accompagner par des
experts en mutuelle pour régler la situation
rapidement et avec efficacité !
Maîtrisant parfaitement le sujet de la mutuelle
d’entreprise et ses obligations, un conseiller
vous apportera une réponse adaptée à vos
besoins et ceux de vos salariés, tant pour
le choix des garanties que pour le respect
de votre enveloppe budgétaire. Il saura
également vous accompagner pour que vos
démarches respectent le formalisme exigé par
la réglementation.
Nous avons rencontré Michel Chessa, Respon-
sable du Marché des Professionnels M comme
Mutuelle qui se voit comme un « partenaire
pour les entreprises », qu’il accompagne sur
le long terme. Il se donne pour objectif, pour
créer une relation de confiance pérenne,
de trouver « la meilleure solution pour les
entreprises et leurs salariés, celle qui sera
adaptée aux besoins exprimés et identifiés ».
Selon Michel Chessa, un entretien de 30
minutes suffit pour cerner les problématiques
et répondre aux interrogations des chefs
d’entreprise. ■ AF