Doublons
Analyse de la gestion des frais de déplacement
Demandes de remboursement et dépenses irrégulières
Demandes de
remboursement
de billets
d'avion
m Détection des coûts non couverts par la politique ou des réservations tardives et coûteuses
m Vérification de la classe de siège des réservations
m Détection des employés qui se font rembourser le prix d'un billet en première classe
au lieu d'un billet en classe économique, sans rendre la différence à la société
m Détection des employés qui déclarent voyager dans plusieurs villes le même jour
Kilométrage et
consommation
de carburant
m Rapprochement des demandes de remboursement pour utilisation d'un véhicule
personnel et d'un véhicule de location pour la même période
m Détecte les cas de demandes de remboursement de kilométrage effectuées pour la même
période pour des voitures de location, le carburant ou d'autres moyens de transport
m Comparaison des demandes de remboursement de kilométrage aux distances déclarées
Hébergement
et repas
m Détection des suites où de multiples employés demandent un remboursement
pour la même chambre
m Détection des dépenses d'hébergement par ville et période de l'année
m Détection des personnes qui rentrent plus tôt chez eux et déclarent avoir
séjourné dans un hôtel
m Détection des demandes de remboursement de repas en double (c.-à-d. plusieurs
personnes, le même jour, au même endroit)
Dépenses
suspectes
m Détection des achats au cours des week-ends et des jours fériés
m Détection des demandes de remboursement de dépenses alors que l'employé
est en vacances
m Détection des paiements ou demandes de remboursement de billets d'avion
auxquels aucuns frais d'hôtel et de repas ne correspondent
m Détection des demandes de remboursement de frais de déplacement et de
représentation qui ne se concrétisent jamais (c.-à-d. les billets d'avion, des
séminaires, des conférences, des conventions, des frais de scolarité ou des
cotisations professionnelles annulés)
m Détection des crédits non déclarés dans les notes de frais, mais dont les débits
correspondants ont été déclarés et remboursés à l'employé
Lutte contre la
corruption
(non respect des lois
FCPA, UK Bribery Act et
CFPOA)
m Détection des pays et des emplacements à risque élevé
(TransparencyInternational)
m Détection des opérations à risque élevé (c.-à-d. les honoraires de conseil, etc.) et
le personnel à haut-risque (c.-à-d. représentants de gouvernement, agents,
consultants, animateurs, etc.)
m Détection des demandes de remboursement de frais de déplacement et de
cartes d'achat en double (c.-à-d. les dépenses facturées à la fois à titre de coût
décaissé et de dépense par carte)
m Détection des demandes de remboursement identiques dans les multiples notes
de frais des employés