Lire le ppt présenté à l`occasion du petit déjeuner

Identité et orientation sexuelle en
entreprise
Mieux comprendre pour mieux agir
01 octobre 2015 à Saint-Nazaire

FACE Loire Atlantique
Club d’entreprises – Association Loi 1901
Créé en 2006 sur l’agglomération nantaise et présent à Saint-
Nazaire depuis 2010
Un réseau de plus de 350 entreprises actives sur le territoire,
en partenariat avec les acteurs locaux
Affilié à FACE – Fondation Agir Contre l’Exclusion Reconnue
d’Utilité publique, regroupant 4750 entreprises
Objet : lutter contre toutes les formes d’exclusion, de
discriminations et de précarité, par la mobilisation des
entreprises
5 champs d’activités : Entreprise, Emploi, Education,
Consommation, Partenariat

Notre Mission
DIVERSITÉ
DANS
L’ENTREPRISE
ACCÈS DE
TOUS À
L’EMPLOI
EGALITÉ DES
CHANCES
DANS
L’EDUCATION
MÉCÉNAT
& SOLIDARITÉS
PROMOUVOIR ET ACCOMPAGNER
LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES
SUR LE CHAMP DU DÉVELOPPEMENT HUMAIN
pour : la performance durable des entreprises et la cohésion sociale
DANS UNE LOGIQUE PARTENARIALE AVEC LES ACTEURS DU TERRITOIRE
IMS Ouest Atlantique

Missions :
Réflexion et travail sur les questions de LGBT-phobie *
et leur traitement, dans le monde du travail . *LGBT (Lesbien(ne), Gay, Bi, Trans)
Objectif :
Favoriser le développement d’un environnement professionnel et social dans
lequel chacun, homme ou femme, puisse s’intégrer et s’épanouir, quelle que
soit son orientation sexuelle ou son identité de genre.

Les actions de l’Autre Cercle
observation (études, enquêtes…)
publication / communication (livre blanc, bande-dessinée,
exposition itinérante, vidéos, …)
accompagnement des entreprises et organisations
(formations, sensibilisation, outils d’autodiagnostic, etc.)
élaboration d’une charte d’engagement LGBT, signée par
21 grandes entreprises au niveau national (déploiement en
région)
Lien avec le mariage pour tous : positionnement de l’association
favorable et impact du mariage au travail
Charte « vieillir LGBT »