Sud Eure 2011-2013: Une expérience ETP en ambulatoire Marc DURAND Médecin Coordinateur MAREDIA P.Y. QUEINNEC Pharmacien Damville Un peu d’histoire: MAREDIA Aout 2010: Décret ETP (HPST) 2015: Nouveau dépôt de programme 2009: Loi HPST 2007: HAS Recommandations 2014 Antenne du Havre 2006-2008 suivi cohorte 120 patients MAREDIA Création de MAREDIA (2005 Rouen, 2006 Evreux) 2013: Antenne de Dieppe MAREDIA: çà marche ENTRED 1 (2001) ENTRED 2 (2009) MAREDIA T0 (2006) MAREDIA T36 (2008) HBA1c< 6,5% 29% 34% 16,2% 35% Cout Annuel de Prise en charge 4130 € 5357 € 3583 € 3250 € (3001 + 249) -0,9% d’HbA1c = -- 12% de complications à 5 ans Maredia « rentable » si: Inclusions > 382 patients/an Coût < 582 €/patient Budget (2012): 294 547 € FONCTIONNEMENT Frais de personnel Frais généraux FORMATION IDE MISE A L’INSULINE Autres formations REMUNERATION PROFESSIONNELS DE SANTE FORFAITS DIETETIQUES VACATAIRES ETP VACATAIRES ATELIERS CUISINE 248637 € 187093 € 61544 € 2200 € 1200 € 1000 € 41710 € 34000 € 4050 € 2160 € 764 PATIENTS EN 2011: SOIT 385 € PAR PATIENT Objectif du projet « Développer une offre de service de proximité pour les patients atteints de diabète sur un territoire déficitaire par le biais de la mise en place d’un programme d’ETP » • RPLS « Avre et iton » • 36 Médecins fédérés au sein d’« Eole 8 » • 3 projets de MSP, Aucun programme ETP Objectifs opérationnels 1. Sensibiliser les PDS à l’intérêt de l’ETP 2. Former sur le territoire concerné un groupe de 20 personnes à l’ETP 3. Permettre à 5 référents de bénéficier d’une formation complémentaire de 40h 4. Recruter des patients DT2 par le biais des PDS et rendre le patient acteur de sa santé Objectifs généraux • Formation des professionnels de santé • Formation 15H sur place (20 professionnels) • Formation 40H Sur Rouen (5 professionnels) • Sites retenus: Bourth, Verneuil, Damville, Conches • Objectif patient: Proposer le programme à 60 patients • Objectif ateliers: 10 patients par ateliers 50% à plus de 6 ateliers • Evaluation: • Quanti: Base de données MAREDIA • Quali : Questionnaire T0, T6, T12 (IREPS, ORS) Objectif 1: Phase d’information • 2 Réunions : Janvier et Mars 2012 • Janvier 2012: Médecins Eole 8 • Mars 2012: 28 Professionnels de santés du territoire – – – – – 5 Médecins généralistes 12 IDE Libérales 3 Pharmaciens 5 pédicures Podologues 3 Diététiciennes Recrutement des PDS Objectif 2 : Former 20 effecteurs Dont 1 patient expert • Formation de 15 heures: 1er et 2 Juin 2012 Breteuil sur iton • 12 professionnels de santé • Pas de patient expert Objectif 3 : Former 5 référents • Formation de 40 heures: 8 personnes formées – – – – Mais dont deux de Bourth 1 diététicienne non effectrice 2 IDE inscrites en septembre 1 Diététicienne 2014 (retraite de la précédente….) (Formations suivies à l’IREPS à Rouen) Nombre de Sites : 2 • Conches en Ouches • Damville • Sites non aboutis: – Bourth – Verneuil Nombre de Patients: 75 • • • • Damville: 44 Conches: 31 Nombre d’activité moyenne/patient: 4,5 Nombre de participants par ateliers: 11 – 8 patients – 3 Accompagnants Les forces • Des professionnels engagés: – Pierre Yves QUEINNEC, Hélène LA BLANCHERIE, Charlotte MABIRE, Marie Françoise JEANBLANC, Jérôme RIBOT, – Sylvie SOHIER, Blandine PARENT • Des membres du COPIL parties prenantes : – – – – – – RPLS: Julien Boscher URPS médecins : Martin Revillion URPS Infirmières : Murielle Dulize IREPS: Farida Mouda AFD: Mauricette Dupont Virginie TRINCKVEL Les Faiblesses • Peu de questionnaires ont été retournés – T0: 24 questionnaires – T6 mois: 17 Questionnaires – T 1 an encore moins !!!!! • Mesures correctrices mises en place : – Formation et accompagnement des animateurs • Importance de l’évaluation : – pour le financement du projet Focus Group • Réalisé par IREPS • 9 patients présents sur 11 – 6 adressés par le Pharmacien – 2 adressés par leur médecin traitant – 1 a contacté directement MAREDIA Mise en œuvre du Programme Points forts soulignés : • L’attitude des professionnels de santé (relation éducative privilégiée) • Les thématiques abordées • Les séances d’éducation « collectives » Points à améliorer : • Equilibrer le nombre de participants par atelier afin de faciliter la dynamique de groupe • Formaliser les objectifs éducatifs définis lors du diagnostic éducatif partagée pour une meilleure acquisition de connaissances et de compétences • Réaliser des séances ETP en individuel en fonction des difficultés rencontrées des besoins et des attentes exprimés par le patient ou aperçus par l’équipe ETP. • Les Effets du programme Points forts à souligner : • • • Une meilleure compréhension de la maladie Les séances collectives sur des thématiques variées Lien bienveillant avec les professionnels animant les ateliers Points à améliorer : • Proposer une offre de suivi en ETP (approfondissement ou de renforcement) • Proposer une pédagogie d’apprentissage et d’accompagnement basé sur la mise en application des informations reçues en fonction du quotidien des personnes. • Impliquer, en fonction des besoins identifiés, d’autres professionnels du parcours de santé à l’animation des séances collectives Damville: Retour d’expérience des professionnels • Points clefs du succès: – Formation à l’ETP de Qualité – Cohésion des PDS animateurs (Diététicienne, Infirmières, Pharmaciens) – Forte incitation au programme MAREDIA par un médecin prescripteur • Talon d’Achille: – Financement des PDS animateurs libéraux – Soutien insuffisant des (autres) Médecins généralistes au programme – « Concurrence » Ville & Hôpital Et la suite? Objectifs annoncés: • • • • • • • • 6 SITES 15 professionnels formés 100 patients en programme initial 35 patients en programme de suivi 2 à 3 « groupes » par site Evaluation par Focus Group patients et pro Suivi des professionnels par Analyse de pratiques Formation continue des professionnels. www.maredia.fr 2 Place Alfred de MUSSET (maison des réseaux) 27000 Evreux [email protected] 02 32 23 86 50